HR Administrator (Flexi-job) M/V/X
Referentie 5756031 | Gecreëerd op 13 februari 2026
Terug naar de lijst
- Plaats : 8300 - Knokke-Heist
- Arbeidstijd : Deeltijds
- Type contract : Uitzendkracht
- Beroepengroep : Administratie en boekhouding / Secretariaat, kantoorwerk en administratie van het personeel
Beschrijving van de functie
Ben jij een krak in sociale wetgeving, heb je ervaring in een sociaal secretariaat of op een interne HR-dienst, en zoek je een boeiende bijverdienste? Voor onze klant (actief in PC 302) zoeken wij een nauwkeurige HR Professional die op flexi-basis de personeelsadministratie wil verwerken.
Jouw profiel
- Je komt in aanmerking om te werken onder het flexi-statuut.
- Je bent een 15-tal uren per week beschikbaar ( 2 dagen in de week)
- Deels thuiswerk mogelijk.
- Je hebt een stevige basiskennis van sociale wetgeving en payroll.
- Ervaring met PC 302 (Horeca) is een absolute must.
- Je bent vlot met HR-software (ervaring met Strobbo is een grote troef).
- Je werkt nauwkeurig, discreet en kunt zelfstandig beslissingen nemen.
- Idealiter heb je werkervaring uit een sociaal bureau of in een gelijkaardige HR-rol.
In deze rol ben jij de spilfiguur voor de correcte verwerking van de prestaties en de optimalisatie van het HR-beleid.
- Prestatiebeheer: Je bent verantwoordelijk voor het nauwkeurig bijhouden en controleren van de uurroosters in Strobbo.
- Payroll & Administratie: Je bereidt de loonverwerking voor en zorgt dat alles vlekkeloos verloopt, met specifieke aandacht voor de regels van PC 302.
- Expertise: Je adviseert over de optimalisatie van de sociale wetgeving en beheert het cafetariaplan.
- Deadlines: Je focust op de piekperiodes aan het begin en einde van de maand om een tijdige uitbetaling te garanderen.
Taalvaardigheden
-
Nederlands (troef)
- Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
- Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
- Lezen : Onafhankelijk - (B1)
- Spreken : Onafhankelijk - (B1)
Voordelen van de betrekking
(BE0402725291)
De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Hoe solliciteren?
|
Naam van de werkgever
|
RANDSTAD BELGIUM
|
|
Contactpersoon
|
zie website / voir site internet
|
|
Presentatiewijze
|
solliciteren via Web site
|
|
Website
|
Website van de werkgever |