Begeleid(st)ers voor Ter Linde Asse M/V/X

Beschrijving van de functie

Werkplek

MPC Sint-Franciscus biedt in Vlaanderen en Brussel uitgebreide dienstverlening aan voor mensen met een verstandelijke beperking, zowel kinderen als volwassenen.

De werking Ter Linde Asse richt zich op volwassen personen met een verstandelijke beperking.

Je functie

· Je staat in voor de ondersteuning van volwassen personen met een beperking. Een deel van onze bewoners heeft een grote zorgnood omwille van ouderdom. Daarnaast zijn er ook bewoners met bijkomende problematieken zoals dementie, autisme en hechtingsstoornissen.

· Samen met jouw collega's creër je een warme tweede thuis voor deze volwassenen.

· Op je eigen, positieve manier zorg je voor de nodige structuur en routine in hun dagelijks leven.

· Je uitdagende job zorgt ervoor dat je als persoon meegroeit.

· Qua administratieve taken doe je zowat alles wat een goede huismoeder of -vader doet. Dit gaat bv. over het maken van afspraken voor hulpverleners, het beheer van zakgeld. Je houdt alles goed bij en rapporteert je bevindingen aan je team.

· Je werkt in Ter Linde Asse, een woongroep voor 29 volwassen personen met een handicap. Er zijn drie teams en binnen 1 van die teams volg je een aantal aandachtsbewoners op. Er wordt nauw samen gewerkt met de andere teams.

· Je werkt samen met een coördinator en teamcoaches in een gedreven en enthousiast team met (tyveswee)wekelijks teamoverleg om de werking af te stemmen.

Taalvaardigheden

• Nederlands (troef)

  • Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
  • Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
  • Lezen : Onafhankelijk - (B1)
  • Spreken : Onafhankelijk - (B1)

• Frans (troef)

  • Begrijpen : Basis (A)
  • Schrijven : Basis (A)
  • Lezen : Basis (A)
  • Spreken : Basis (A)

Voordelen van de betrekking

We bieden

· Een arbeidsovereenkomst van 30.4u/week van onbepaalde duur. Prestatiebreuk is bespreekbaar in functie van een goede balans.

· Verloning volgens PC 319.01, max niveau bachelor.

· Een uitdagende job en de kans om jezelf verder te ontwikkelen.

· Ondersteuning door een begeleidingsteam, continu telefonisch permanentiesysteem, op de werkvloer door interventieteam, nazorg.

· Doorgroeimogelijkheden door grote diversheid van de verschillende werkingen binnen de organisatie.

· We nemen je anciënniteit maximaal over.

· Aandacht voor work/life balance met een sterk peroneelsbeleid.

· Het MPC Sint Franciscus biedt enkele voordelen waaronder een gratis hospitalisatieverzekering na 6 maanden dienst, aankoop-voordelen bij onze partners en uitgebreide ontwikkelingskansen door opleiding en doorgroeimogelijkheden.