Stafmedewerker kwaliteitszorg - centrum menselijke erfelijkheid M/V/X
Referentie 5758338 | Gecreëerd op 16 februari 2026
- Arbeidstijd : Deeltijds
- Type contract : Onbepaalde duur
- Beroepengroep : Beheer van ondernemingen en diensten / Beheer van diensten
- Aantal jaren ervaring : Beperkte ervaring
Beschrijving van de functie
Als grootste universitaire ziekenhuis van België wil UZ Leuven grenzen verleggen door gespecialiseerde zorg en innovatieve behandelingen te combineren met menselijke aandacht en respect voor elke persoon.
Met meer dan 10.000 gepassioneerde medewerkers geven we elke dag de beste zorg op maat. We dagen onszelf uit en gaan voor kwaliteit op alle vlakken. Zelfs als het moeilijk wordt en bijna onmogelijk lijkt. We tillen elkaar naar een hoger niveau. Samenwerken zit in ons DNA.
We zetten in op toonaangevend onderzoek en we geven opleiding aan jong talent. Onze beste ambassadeurs zijn de medewerkers van vandaag. Zij maken het verschil en verleggen grenzen, elke dag opnieuw. UZ Leuven wil mensen aantrekken met diezelfde drive en openheid van geest. Ben jij ook een grensverlegger?
Stap in ons team en til onze kwaliteitszorg mee omhoog.
Verleg grenzen als stafmedewerker kwaliteitszorg
Het centrum menselijke erfelijkheid (CME) is een dynamische en hoogtechnologische werkomgeving met een sterke internationale reputatie binnen de klinische genetica.
Als stafmedewerker kwaliteitszorg speel je een sleutelrol in de verdere uitbouw, opvolging en continue verbetering van het kwaliteitssysteem. Je zorg
Ht ervoor dat dit blijft voldoen aan de geldende regelgeving en normen, waaronder IVDR en ISO 15189. Je werkt nauw samen met andere stafmedewerkers kwaliteitszorg, teamverantwoordelijken van de verschillende diagnostische pijlers, laboratoriummedewerkers en artsen om zo een enthousiast en kwaliteit gedreven team te ondersteunen.
Deze functie biedt je de kans om je expertise verder te verdiepen en te ontwikkelen binnen een uitdagende en stimulerende werkomgeving waar kwaliteit, samenwerking en innovatie centraal staan.
Het betreft een functie aan 80% tewerkstelling met een contract van onbepaalde duur.
Hoe verleg je grenzen?
- Je bent mee verantwoordelijk voor het kwaliteitsbeleid binnen het centrum menselijke erfelijkheid (CME), in lijn met het overkoepelend kwaliteitssysteem van medische diagnostiek, en rapporteert aan de verantwoordelijke kwaliteit binnen het centrum menselijke erfelijkheid,
- Je ontwikkelt voorstellen ter verbetering, harmonisatie en administratieve vereenvoudiging met aandacht voor lean werken,
- Je signaleert kwaliteitsvraagstukken, zoals non-conformiteiten, risicoanalyses en validaties, en werkt zelfstandig én in overleg met labo en/of pijlerverantwoordelijken,
- Je blijft jezelf voortdurend bijscholen, volgt de nieuwste ontwikkelingen in genetische diagnostiek en richtlijnen op, en zorgt ervoor dat het kwaliteitsmanagement binnen jouw domein up-to-date blijft,
- Je leidt labomedewerkers op in het kwaliteitsmanagementsysteem, licht kwaliteitsaspecten toe tijdens interne en externe vergaderingen en neemt een coachende rol op naar nieuwe werknemers binnen het CME,
- Je neemt een actieve rol op bij interne en externe audits en inspecties, inclusief voorbereiding, begeleiding en opvolging van actieplannen. Je draagt bij aan het behoud en de verbetering van de ISO-15189 accreditatie en de implementatie van IVDR.
Jouw profiel
Wat heb je daarvoor nodig?
- Je hebt een relevante masteropleiding beëindigd (of gelijkwaardig door ervaring),
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een labo omgeving en bent vertrouwd met genetische labodiagnostiek,
- Je hebt ervaring of een sterke interesse in kwaliteitsmanagement en je bent bereid je verder te ontwikkelen in de ISO-normering en andere wetgevende vereisten voor genetische diagnostiek,
- Je bent vertrouwd met de aanmaak van en opvolging van non-conformiteiten en CAPA.
- Je hebt een sterke affiniteit met kwaliteit gebonden verbeterprocessen.
- Je hebt ervaring met Microsoft Office en je bent bereid je kennis van gespecialiseerde softwarepakketten uit te breiden,
- Je bezit sterke communicatieve vaardigheden en kan vlot mensen motiveren en overtuigen. Je hebt de nodige aandacht voor details maar hebt ook oog voor een pragmatische aanpak,
- Je beschikt over een organisatietalent, kan prioriteiten stellen en je bent stressbestendig,
- Je kan zelfstandig en projectmatig werken,
- Je bent voldoende assertief met aandacht voor diplomatie en integriteit,
- Je bent discreet en plichtsbewust.
Taalvaardigheden
-
Nederlands (troef)
- Begrijpen : Basis (A)
- Schrijven : Basis (A)
- Lezen : Basis (A)
- Spreken : Basis (A)
Voordelen van de betrekking
Wat krijg je terug?
UZ Leuven biedt een professionele, multidisciplinaire werkomgeving die de evoluties op de voet volgt en waar volop ruimte is voor opleiding, begeleiding en persoonlijke groei. Ook gaan we al meer dan 20 jaar samen voor duurzame zorg.
Onze voordelen omvatten:
- Motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 16) en talrijke extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, fietslease, groeps- en hospitalisatieverzekering, tussenkomst vervoersonkosten, bijkomende verlof- en feestdagen, eigen bedrijfsrestaurant ...
- Een volledig overzicht van alle voordelen van werken in UZ Leuven vind je op onze jobsite.
Klaar om grenzen te verleggen?
Solliciteer vandaag nog op deze vacature door het online sollicitatieformulier in te vullen en jouw CV toe te voegen.
Voor meer informatie kan je terecht bij de dienst werving en selectie van UZ Leuven: 016 34 21 79.
Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Hoe solliciteren?
|
Naam van de werkgever
|
KATHOLIEKE UNIVERSITEIT TE LEUVEN
|
|
Contactpersoon
|
UZ Leuven
|
|
Presentatiewijze
|
solliciteren via Web site
|
|
Website
|
Website van de werkgever |