Aller au contenu principal

HR Officer M/V/X

Referentie 5758601 | Gecreëerd op 17 februari 2026

Terug naar de lijst
  • Arbeidstijd : Deeltijds
  • Type contract : Uitzendkracht
  • Beroepengroep : Beheer van ondernemingen en diensten / Beheer van diensten

Beschrijving van de functie

Ben je gepassioneerd door personeelsadministratie, loonbeheer en HR-ondersteuning? Wij zijn op zoek naar een betrouwbare en leergierige HR Medewerker deeltijds die mee wil bouwen aan een correcte, efficiënte HR-dienst binnen een groeiende en stabiele organisatie.

Als HR Medewerker ben je een cruciale schakel tussen medewerkers, leidinggevenden en externe partners. Je draagt bij tot een vlot verloop van het hele HR proces: van in- en uitdiensttreding, loonadministratie en personeelsdossiers tot ondersteuning bij HR-projecten en wetgeving.

Jouw taken & verantwoordelijkheden

  • Beheren van de personeelsadministratie: opstellen en bijhouden van contracten, mutaties, personeelsdossiers, mutaties zoals adreswijzigingen, gezinsinformatie, etc.
  • Verwerking van loonadministratie / payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat.
  • Opvolgen van afwezigheden, ziekte, verlof, arbeidsongevallen.
  • Eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen over loon, arbeidsvoorwaarden, sociale wetgeving, intern beleid.
  • Ondersteunen van werving & selectie: opstellen van vacatures, screening van kandidaten, coördineren van sollicitatiegesprekken.
  • Meewerken aan digitalisering en optimalisatie van HR-processen.
  • Opmaak van rapportages voor HR management over personeelscijfers, afwezigheden, etc.

Jouw profiel

  • Je hebt minstens een diploma Bachelor in HR, bedrijfsmanagement of gelijkwaardig door relevante ervaring; ervaring in personeelsadministratie is een plus.
  • Goede kennis van sociale wetgeving, loonverwerking en HR administratie.
    Kennis van PC 140 - 119 - 201 en 226 strekt tot aanbeveling - zonder kennis hiervan is er nood je in deze PC's te willen verdiepen.
  • Je beheerst het Nederlands (mondeling en schriftelijk); kennis van het Frans is een plus.
  • Je bent nauwkeurig, discreet, servicegericht en kunt omgaan met vertrouwelijke gegevens.
  • Je werkt zelfstandig maar functioneert ook goed in teamverband.
  • Je hebt interesse in procesverbetering en digitalisering binnen HR.

Taalvaardigheden

  • Nederlands (troef)

    • Begrijpen : Vaardig - (C1)
    • Schrijven : Vaardig - (C1)
    • Lezen : Vaardig - (C1)
    • Spreken : Vaardig - (C1)
  • Engels (troef)

    • Begrijpen : Vaardig - (C1)
    • Schrijven : Vaardig - (C1)
    • Lezen : Vaardig - (C1)
    • Spreken : Vaardig - (C1)
  • Frans (troef)

    • Begrijpen : Vaardig - (C1)
    • Schrijven : Vaardig - (C1)
    • Lezen : Vaardig - (C1)
    • Spreken : Vaardig - (C1)

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama

De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.

Hoe solliciteren?

Naam van de werkgever
SYNERGIE BELGIUM
Contactpersoon
Verantwoordelijke Human Resources
Presentatiewijze
solliciteren via Web site
Website
Website van de werkgever