Werkleider wegen M/V/X

Beschrijving van de functie

Zin om letterlijk en figuurlijk mee de weg te bepalen in onze gemeente? Hou jij van verantwoordelijkheid, afwisseling en zichtbaar resultaat van je werk in het straatbeeld?

Om onze wegenploeg aan te sturen, zoeken we een werkleider die instaat voor de dagelijkse aansturing van de technisch assistenten die instaan voor het onderhoud van de gemeentelijke wegeninfrastructuur, riolering en signalisatie.

Als werkleider sta je met beide voeten in de praktijk en werk je mee aan de uitvoering van de opdrachten. Je geeft op dagelijkse basis leiding aan de technisch assistenten die instaan voor een verzorgde en veilige gemeentelijke infrastructuur.

Je kan zelfstandig werken en een opdracht opnemen, organiseren en uitvoeren samen met jouw werkliedenploeg. Je bent verantwoordelijk voor de aansturing en opvolging van de technisch assistenten.

Je bent flexibel ingesteld en kan inspelen op voortdurend wisselende situaties en daarbij oplossingen uitwerken.

Je bent een sociaal vaardig, communicatief en positief ingesteld persoon die mensen kan motiveren en coachen.

Jouw profiel

• je beschikt over een diploma secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld onderwijs, bij voorkeur in een technische richting;
• je verblijft wettig in België en bent wettelijk tot de Belgische arbeidsmarkt toegelaten
• je bent medisch geschikt voor de uit te oefenen functie
• je spreekt, begrijpt, leest en schrijft goed Nederlands
• je bent in het bezit van een rijbewijs B
• het bezit van een rijbewijs BE/C/C1/CE is een must
• je bent van onberispelijk gedrag
• je slaagt voor de selectieprocedure

Taalvaardigheden

• Nederlands (troef)

  • Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
  • Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
  • Lezen : Onafhankelijk - (B1)
  • Spreken : Onafhankelijk - (B1)

Voordelen van de betrekking

• een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur
• verloning volgens de weddeschalen C1-C3
• relevante werkervaring uit de privésector of als zelfstandige is voor maximum 12 jaar meerekenbaar
• anciënniteit in de openbare sector wordt meegenomen
• flexibele werkuren
• maaltijdcheques van 8,00 euro
• fietsvergoeding van 0,37 euro/km
• volledige tussenkomst woon-werkverkeer met openbaar vervoer
• gratis hospitalisatieverzekering als personeelslid; optie om gezinsleden aan te sluiten mits een persoonlijke bijdrage
• jaarlijks vakantiegeld
• eindejaarstoelage
• aanvullend pensioen
• ecocheques
• mogelijkheid tot telewerken
• instapmogelijkheid fietslease
• een gunstige en soepele vakantieregeling (35 vakantiedagen volgens privaat verlofstelsel en pro rata voor deeltijdse tewerkstelling)
• 14 feestdagen per jaar
• aansluiting bij de Gemeenschappelijke Sociale dienst met tal van voordelen
• gratis lidmaatschap in de bibliotheek
• jaarlijks weerkerende personeelsactiviteiten zoals een nieuwjaarsreceptie, personeelsfeest, sportdag, teambuilding, .