Jongerencoach- vervanging NAFT (Vlaams-Brabant Oost) - 50% M/V/X

Beschrijving van de functie

PROFO verzorgt in Vlaanderen projecten voor jongeren en scholen binnen het secundair onderwijs. Deze vacature binnen de naadloos flexibele trajecten (NAFT), is gericht op preventie van ongekwalificeerde schooluitval d.m.v. voorbereiden en aanbieden van individuele-, groeps- en of klasbegeleidingen.

Binnen de NAFT-werking zijn wij op zoek naar een nieuwe collega (m/v/x) in de ruime regio Vlaams-Brabant Oost.

Wij verwachten dat je:

• werkt volgens de visie en missie van PROFO vzw
• instaat voor het administratief beheer van het eigen vormingsproject
• zelfstandig maar ook actief in team functioneert
• contactpersoon bent voor de samenwerkingspartners (scholen, CLB, ouders, doorverwijzers.) en PROFO vertegenwoordigt op overlegmomenten verbonden aan de functie
• verantwoordelijk bent voor de kwaliteit, planning en organisatie van het project
• de toevertrouwde infrastructuur en middelen als een goede huisvader beheert en mee instaat voor het onderhoud ervan
• instaat voor een correcte rapportering naar de diverse interne en externe contacten
• samenwerkt met en rapporteert aan de teamverantwoordelijke en de directie
• open communiceert met collega's en externen
• planmatig, oplossingsgericht en resultaatgericht werkt
• vlot omgaat met informatica
• kennis hebt van de structuren en netwerken voor secundair onderwijs en jeugdwelzijn in de regio
• bij voorkeur vrij bent op de datum van de start van het contract
• beschikt over rijbewijs B en een eigen wagen
• je woont bij voorkeur in de regio en bent bereid te werken in alle gemeenten binnen Vlaams-Brabant Oost.

Jouw profiel

We zoeken iemand met:

• ervaring in het werken met maatschappelijk kwetsbare jongeren (12 - 18 jaar)
• een opleiding als bachelor of voldoende aantoonbare ervaring in de sociale of pedagogische sector
• sterke sociale en communicatieve vaardigheden en een gezonde dosis besluitvaardigheid
• doorzettingsvermogen, flexibiliteit, stressbestendigheid en creativiteit
• zin voor ondernemen waarbij kansen voor onze jongeren en onze organisatie worden gedetecteerd en gecreëerd
• zin om te werken met individuele jongeren en hun context, maar ook met (klas)groepen

Taalvaardigheden

• Nederlands (troef)

  • Begrijpen : Vaardig - (C1)
  • Schrijven : Vaardig - (C1)
  • Lezen : Vaardig - (C1)
  • Spreken : Vaardig - (C1)

Voordelen van de betrekking

Wij bieden:

• Deze arbeidsovereenkomst wordt aangegaan voor de duur van een vervanging tot en met 30 juni 2026, voor 50% met de mogelijkheid van een tijdelijke uitbreiding van de inzet tot maximaal 80%.
• Verloning volgens PC329.01 (socio-culturele sector) functieclassificatie B1c (relevante anciënniteit kan worden meegenomen)
• Aangepaste interne opleiding, ondersteuning en mogelijkheid tot bijscholing in functie van de job
• Ruimte voor zelfstandig werken en maximale zelfontplooiing
• Terugbetaling van woon- werkverkeer en dienstverplaatsingen

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama