Storingstechnieker M/V/X
Referentie 5761176 | Gecreëerd op 18 februari 2026
Terug naar de lijst
- Arbeidstijd : Voltijds
- Type contract : Onbepaalde duur
- Beroepengroep : Beheer van ondernemingen en diensten / Beheer van diensten
Beschrijving van de functie
- Je voert zowel elektrisch als mechanisch onderhoud uit aan machines en installaties
- Je spoort storingen op en lost ze efficiënt op
- Je staat in voor preventief en curatief onderhoud
- Je denkt mee over technische verbeteringen en optimalisaties
- Je rapporteert nauwkeurig over uitgevoerde werken
- Je werkt op verschillende klantlocaties binnen een rijtijd van maximaal 45 minuten
Jouw profiel
- Je hebt ervaring als elektromechanieker
- Je hebt een sterke elektrische basis
- Je hebt kennis van PLC-gestuurde machines (Rockwel en GE Fanuc) alsook servodrives, frequentieregelingen en camerasystemen
- Je spreekt Nederlands goed tot zeer goed
- Je bent flexibel om in ploegen te werken, inclusief nachtshifts.
- Je beschikt over een geldig rijbewijs B
Voordelen van de betrekking
Aantrekkelijk loonpakket:
- Uurloon tussen 18 en 23 euro, afhankelijk van ervaring
- Maaltijdcheques
- Ecocheques per jaar
- Gsm-vergoeding, kledijvergoeding, pensioenspaarplan, hospitalisatieverzekering
- Bedrijfswagen + tankkaart, ook voor privégebruik
- Een professionele werkkoffer met degelijk materiaal
- Opleiding & groei
VG 2038/U - W.DISP 938 VG 2089/U - W.DISP 1067 VG 2214/U - W.DISP 1322
Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama
De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Hoe solliciteren?
|
Naam van de werkgever
|
JOBAT
|
|
Contactpersoon
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
|
Presentatiewijze
|
solliciteren via Web site
|
|
Website
|
Website van de werkgever |