TEAMVERANTWOORDELIJKE 30,4u ITER Brussel M/V/X

Beschrijving van de functie

Je functie omvat 3 activiteitendomeinen zoals beschreven in de IFIC-functieclassificatie. Je functie heeft als doel om, in samenspraak met de stuurgroep van het forensisch samenwerkingsverband, een gepaste zorginhoudelijke visie en strategie te ontwikkelen in functie van de doelgroep cliënten die seksueel grensoverschrijdend gedrag (kunnen) stellen. Je ontwikkelt, implementeert en evalueert deze visie en strategie.

o Ontwikkelen van een zorgvisie

o Bewaken van de belangen van de doelgroep en het inhoudelijk coachen van medewerkers in functie van verdere professionele ontwikkeling:

o Ondersteunen van het personeels- en vormingsbeleid:

Meer details vind je op de vacature in bijlage

Jouw profiel

We zijn op zoek naar een collega met ervaring zowel met de doelgroep van (mogelijke) plegers van seksueel grensoverschrijdend gedrag als het aansturen van medewerkers. Onze collega beschikt dus niet alleen over de nodige kennis maar ook over de nodige vaardigheden om zich snel in te werken om de continuïteit van de huidige werking te waarborgen.
De collega kiest bewust voor het samenwerkingsverband en voelt zich als een vis in het water bij het afstemmen van beleid en visie in samenspraak met de stuurgroep(leden).

We zijn op zoek naar een collega die:

Ø Gebeten is door forensisch werk op de genoemde domeinen;

Ø Samen met de huidige ploeg professionals de werking en deskundigheden verder kan laten ontwikkelen;

Ø Wil bijleren en als organisatie excelleren;

Ø Ten volle mee haar/zijn schouders wil zetten onder de verdere evoluties in het intersectoraal samenwerkingsverband, in het forensische werkveld en de netwerken;

Ø Een sterke leidinggevende is met een goeie dosis motiverende en aansturende vaardigheden om het reilen en zeilen van de teams/teamleden in goede banen te leiden;

Ø Een sterke communicator is die duidelijk en objectief kan communiceren;

Ø Vanuit een open houding werkt en een flexibele instelling aan de dag legt op organisatorisch en inhoudelijk vlak;

Ø Een goede netwerker is, vlot in omgang met diverse partners;

Ø Strategisch-beleidsmatig kan (door)denken en vertalingen kan maken naar processen en afspraken;

Ø Eventueel enige kennis van het Frans heeft.

Taalvaardigheden

• Nederlands (troef)

  • Begrijpen : Vaardig - (C1)
  • Schrijven : Vaardig - (C1)
  • Lezen : Vaardig - (C1)
  • Spreken : Vaardig - (C1)

• Frans (troef)

  • Begrijpen : Basis (A)
  • Schrijven : Basis (A)
  • Lezen : Basis (A)
  • Spreken : Basis (A)

Voordelen van de betrekking

v Een contract onbepaalde duur.

v Verloning volgens IFIC 17 barema in de CGG-sector (Paritair Comité 331.00.20) - Relevante beroepservaring wordt meegenomen bij de berekening van het loon, binnen de budgettaire mogelijkheden.

v Vlotte bereikbaarheid met openbaar vervoer (10 minuten stappen van station Brussel-Noord) - Vergoeding voor woon-werk-verkeer (volledige vergoeding in geval van abonnement(en)) en voor dienstverplaatsingen.

v Extralegale voordelen.

v Een forensische werking en teams met drive en engagement

v Werkgevers die de maatschappelijke opdracht en werking via de Stuurgroep ondersteunen en beleidsmatig mee ontwikkelen

v Je komt in dienst van CGG Ahasverus;

v Je wordt aangestuurd door de stuurgroep van het forensisch samenwerkingsverband;

v Je jaarlijks functioneringsgesprek is met de directie van het CAW en CGG, de 2 belangrijkste partners binnen het samenwerkingsverband.

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama