Stadsreiniger M/V/X

Beschrijving van het bedrijf

De gemeente Jette bevordert de diversiteit en de inclusie te midden van zijn personeel. Menselijke kwaliteiten zijn bepalend, ongeacht de leeftijd, de afkomst, de handicap, het geslacht, of de seksuele geaardheid van de persoon.

Volgens het neutraliteitsprincipe van de overheid is het dragen van politieke, filosofische of religieuze symbolen niet toegestaan binnen het gemeentebestuur van Jette.

Het gemeentebestuur van Jette voert in het bijzonder een aanwervingsbeleid voor mensen met handicap.

Als u een handicap hebt, raden wij u aan om dit in uw kandidatuur te vermelden. Alle administratieve kantoren van de gemeente van Jette zijn toegankelijk voor personen met beperkte mobiliteit.

Beschrijving van de functie

Opdracht

In overeenstemming met het charter «Opdrachten, Visies, Waarden» van het gemeentebestuur van Jette, zorgt de stadsreiniger voor het onderhoud en de reiniging van de openbare ruimte, het gemeentelijk wegennet en het straatmeubilair, met behulp van voertuigen en gemechaniseerde en/of gemotoriseerde machines. Hij·Ze neemt deel aan het respect voor het milieu om de burger een aangename en veilige leefomgeving te garanderen. Hij·Ze informeert en helpt ook, voor zover mogelijk, bewoners en de bezoekers. De stadsreiniger is verantwoordelijk voor zijn·haar materieel, zijn·haar voertuig en hij·ze belichaamt, voor het publiek en de weggebruikers, het imago van de gemeente en de openbare dienst.

Hoofdactiviteiten

De gevraagde planning volgen, een verslag opstellen van het uitgevoerd werk

• Kennisnemen van de planning en van het uit te voeren werk gedurende de dag.
• Een dagelijks verslag doorsturen van de uitgevoerde taken per sector.
• De redenen meedelen aan de verantwoordelijke van zijn sector waardoor het dagelijks streefdoel niet bereikt kon worden.

Taken uitvoeren die gericht zijn op de netheid en de hygiëne van het wegennet

• De openbare weg handmatig of mechanisch vegen met behulp van de gereedschappen, de machines en de voertuigen zoals een veegmachine, Multicar, verdichter, Pick-up, kleine straalmachine, elektrische fiets, hark, schop, rioleerschop en tang.
• De technieken van selectieve sortering actief toepassen.
• Op de vraag van de verantwoordelijke van zijn sector, de straatkolken schoonmaken met de rioleerschop.
• Het grof afval verwijderen.
• Handmatig of mechanisch de voetpaden en de onderkant van de bomen wieden.
• Het ter beschikking gestelde materieel gebruiken, onderhouden, reinigen en waken over zijn goede werking.

De hiërarchie inlichten over niet-conforme situaties

• Clandestiene afvalstortingen melden met het oog op de opstelling van het bevindingsverslag.
• Onregelmatige en gevaarlijke situaties vaststellen, melden en voorkomen (clandestien afval op de straat, gemorst chemisch afval, staken, takken, glasscherven, graffiti...).

De burgers bewustmaken van afvalsortering

Zorgen voor veelzijdigheid in geval van uitzonderlijke gebeurtenissen

• Gericht optreden (manifestaties, rommelmarkten, festivals) of op zaterdag (kleine afvalbakken of vegen).
• Helpen bij het vrijmaken van het besneeuwde wegennet en in het kader van de strijd tegen de ijzel op de toegangswegen van de gemeentelijke gebouwen, parken, begraafplaatsen en scholen.

De algemene staat van het voertuig en zijn uitrustingen beheren

• Aan het begin van de week en tijdens elke verandering van voertuig de algemene toestand controleren en het controleblad invullen.
• Zich ervan vergewissen dat de smering en het op peil brengen van de voertuigvloeistoffen uitgevoerd werden (oliepeil, koelvloeistof, ruitensproeiervloeistof, brandstof...)
• De binnenkant en de buitenkant van het voertuig onderhouden.

Een voertuig besturen (volgens het type rijbewijs in zijn bezit): 

• Multicar met container
• Multicar met tank voorzien van een pomp
• Verdichter
• Grijper-vrachtwagen
• Veegmachine
• Estafette
• Pick-up
• Kleine straalmachine
• Kleine trein

Jouw profiel

Toelatingsvoorwaarden

- Gevraagde diploma: Getuigschrift Lager Secundair Onderwijs of slagenattest na 4 studiejaren van het secundair onderwijs

Kandidaten met een buitenlands diploma mogen aan de selectie deelnemen op voorwaarde dat ze voor hun diploma een gelijkwaardigheiderkenning van de Vlaamse of de Franse gemeenschap hebben ontvangen

- Rijbewijs C is een plus

- In orde zijn met de vaccinatie (hepatitis B) 

Gezochte competenties 

          KENNIS

• Basisprincipes van de reglementering voor afvalbeheer.
• Basisprincipes van de geldende aanbevelingen met betrekking tot de bescherming van het milieu.
• Basisprincipes van de regels ter bescherming en preventie op het werk en van de veiligheids- en hygiënemaatregelen.
• Kennis van het te gebruiken materieel en de materialen, keuze van de gereedschappen en specifiek geschikte technieken.
• Kennis van het grondgebied Jette.
• VAARDIGHEDEN
• Technische vaardigheden
•  
  • Rijbewijs vereist volgens het gebruikte voertuig (B of C)
  • Kennis van de verschillende specificaties van de gebruikte voertuigen
  • Technieken voor selectieve sortering
• Communicatievaardigheden en redactionele vaardigheden
•  
  • Eén van de talen (FR/NL) begrijpen, spreken, lezen en schrijven
  • Opstellen en lezen van korte berichten
  • Duidelijke en gestructureerde communicatie

SOFT SKILLS

U bent in staat om in teamverband te werken, u aan te passen aan veranderingen en initiatief te tonen. U bent georganiseerd en let op de kwaliteit van uw werk.

Goede mondelinge vaardigheden en een positieve, klantgerichte houding zijn een pluspunt.

Diploma

• Lager middelbaar

Taalvaardigheden

• Frans (vereist)

  • Begrijpen : Vaardig - (C1)
  • Schrijven : Vaardig - (C1)
  • Lezen : Vaardig - (C1)
  • Spreken : Vaardig - (C1)

• Nederlands (vereist)

  • Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
  • Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
  • Lezen : Onafhankelijk - (B1)
  • Spreken : Onafhankelijk - (B1)

Voordelen van de betrekking

Wij bieden u :

• Een boeiende job in een gemeentebestuur die een dynamische werkomgeving biedt.
• Als nieuwe medewerker kunt u op een grondige opleiding rekenen. Wij willen in u investeren.
• We bieden u een flexibele werkomgeving.
• Wij bieden u een voltijds contract van onbepaalde duur met een aantrekkelijk salaris op niveau D (H.S.O. / L. S. O.) => Min - zonder anciënniteit: 2.487 € bruto ; Max - met 31 jaar anciënniteit : 3.552 € bruto.
• Uurrooster : vanaf 7u30 tot 15u36 (of vanaf 8u30 tot 16h36)

Wij bieden ook :

• Valorisatie van de anciënniteit op basis van de tewerkstellingsattesten van voormalige werkgevers voor voorgaande functiegerelateerde betrekkingen
• Maaltijdcheques van 8 euros per dag
• Terugbetaling (100%) van het woon-werkverkeer met het openbaar vervoer (NMBS, MIVB, TEC, De Lijn) - NB: De vervoerkosten met de auto worden NIET ten laste genomen, en de gemeente biedt geen faciliteiten op dit vlak.
• Een vergoeding van 0,36 euro per km voor woon-werkverplaatsingen met de fiets, te voet of op een scooter. De gemeentebestuur van Jette wil zachte mobiliteit bij haar personeel aanmoedigen en ontwikkelen.
• 26 reglementaire dagen verlof + 12-14 extra verlofdagen
• Eindejaarspremie
• Een aanvullend pensioenplan (voordeel dat de gemeente tijdens uw loopbaan voor u financiert en dat bij uw pensionering wordt uitbetaald)

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama