Aller au contenu principal

Technisch medewerker Wegen (D1-D3 of E1-E3) M/V/X

Referentie 5762170 | Gecreëerd op 19 februari 2026

Terug naar de lijst
  • Arbeidstijd : Voltijds
  • Type contract : Onbepaalde duur
  • Rijbewijs : B
  • Beroepengroep : Bouw / Wegenwerken

Beschrijving van de functie

Je maakt deel uit van het technische team dat zorgt voor het onderhoud en de herstellingen van de Zemstse wegen en het openbaar domein. Concreet draag je bij aan het onderhoud en de herstellingen van voetpaden, greppels, de rijweg, grindwegen, bermen en grachten. 

Je zorgt ervoor dat de burgers gebruik kunnen maken van verzorgde en veilige infrastructuur. Dit alles doe je met grote aandacht voor de geldende veiligheidsvoorschriften. 

Jouw profiel

Voor niveau D en E:

  • Je houdt van werken met je handen en bent graag buiten.
  • Je werkt precies en netjes, met oog voor detail en veiligheid.
  • Een rijbewijs B is verplicht, een rijbewijs BE en zelfs C zijn grote pluspunten.
  • Werkervaring met het besturen van een kraan is een grote troef.
  • Samenwerken en klantvriendelijkheid zijn een evidentie voor jou.

Voor niveau D specifiek: 

  • Je bent een echte vakman.
  • Je kan zelfstandig werken en prioriteiten bepalen. 
  • Afhankelijk van je ervaring en kwaliteiten val je onder één van beide niveaus.

Taalvaardigheden

  • Nederlands (troef)

    • Begrijpen : Vaardig - (C1)
    • Schrijven : Vaardig - (C1)
    • Lezen : Vaardig - (C1)
    • Spreken : Vaardig - (C1)

Voordelen van de betrekking

  • een voltijdse tewerkstelling voor onbepaalde duur op niveau D1-D3 of E1-E3, afhankelijk van je ervaring en kunnen.
    • loonschaal E1-E3 (loon indicatie bij 0 jaar: bruto € 2 343,17 en bij 10 jaar: bruto € 2 440,55)
    • loonschaal D1-D3 (loon indicatie bij 0 jaar: bruto € 2 352,22 en bij 10 jaar: bruto € 2 652,88)
  • mogelijkheid tot het meenemen van relevante jaren anciënniteit uit de privésector of als zelfstandige (mits het voorleggen van de juiste tewerkstellingsattesten)
  • maaltijdcheques (€8)
  • fietsvergoeding voor wie naar het werk fietst (€ 0,37/km)
  • mogelijkheid tot een leasefiets (mits inzetten eindejaarspremie)
  • ecocheques (€ 200/jaar) en Z-cheques
  • 2e pensioenpijler
  • 100% tussenkomst in het openbaar vervoer
  • hospitalisatieverzekering (voor jezelf en je gezin)
  • 32 vakantiedagen 

En dan nog dit...

  • tal van opleidingsmogelijkheden
  • werken voor een lokaal bestuur staat garant voor een goede werk- en privé-balans
  • een fijn team dat je met open armen zal ontvangen

Toelatings- en aanwervingsvoorwaarden
  • Ten laatste voor het selectiegesprek bezorg je ons een recent uittreksel uit het strafregister. Het uittreksel mag op dat moment niet ouder zijn dan 3 maanden.
  • Je bent medisch geschikt voor het uitoefenen van de functie.
  • Je spreekt de Nederlandse taal.
  • Je slaagt voor de selectieprocedure die bestaat uit een technische proef en een mondeling gesprek voor wie slaagde op de proef.

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama

De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.

Hoe solliciteren?

Naam van de werkgever
GEMEENTE ZEMST
Contactpersoon
Lene De Groot
Presentatiewijze
solliciteren via Web site
Website
Website van de werkgever