Trajectbegeleid(st)er M/V/X

Beschrijving van het bedrijf

Het OCMW van Ukkel staat ten dienste van alle inwoners van Ukkel. Het biedt maatschappelijke steun met als doel eenieder de kans te bieden een menswaardig bestaan te leiden, door middel van sociale, administratieve en technische diensten.

Het OCMW van Ukkel ligt in de buurt van verschillende winkelgelegenheden en wordt aangedaan door het openbaar vervoer; het biedt zijn medewerkers binnen een aangenaam werkkader een gezellige omgeving met dynamische en motiverende ploegen. Daarnaast investeert het OCMW in het welzijn en de vaardigheden van zijn personeel, dat ongeveer 600 leden telt. Meer informaties: www.cmwukkel.be 

Naast zijn algemene sociale diensten beheert het OCMW onder andere een crèche, een kindertehuis, een gratis voedseldistributiecentrum, een rust- en verzorgingstehuis en een dienst thuishulp.

Momenteel is het OCMW van Ukkel op zoek naar een trajectbegeleid(st)er - Voltijds - Professionele herinschakeling dienst - Met salarisschaal BH van het lokaal openbaar ambt.

Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur met onmiddellijke ingang.

Beschrijving van de functie

Opdracht:

Begeleiding van de geholpen personen bij de uitvoering van hun sociaalprofessioneel inschakelingstraject, in naleving van de regels en arbeidsprocedures, termijnen, normen en deontologische principes.

Voornaamste taken: 

• Een publiek dat beroep doet op het OCMW ontvangen, doorverwijzen en informeren
• De overeenstemming tussen het individueel project en het traject van de gebruikers evalueren
• De aanvragers permanent opvolgen bij elke stap van het inschakelingstraject en de coördinatie tussen de verschillende betrokkenen verzorgen
• De persoonlijke middelen van de gebruikers kunnen mobiliseren en hen steunen in hun project
• Obstakels voor tewerkstelling identificeren en opheffen binnen een sociaal en professioneel inschakelingsperspectief
• Voor elke begunstigde een persoonlijke opvolging analyseren en waarborgen met onder andere de sociale en professionele hermobilisatie van een publiek dat ver van de arbeidsmarkt verwijderd staat
• Hulpmiddelen kunnen ontwikkelen om een project op te stellen, op zoek gaan naar voor-opleidingen, hulp bieden bij het opstellen van een cv en een motivatiebrief, hulp bieden bij het zoeken naar werk, doorverwijzen naar andere diensten of een arbeidsovereenkomst voor een inschakelingsbetrekking `artikel 60§7'
• Deelnemen aan teamvergaderingen, verslagen opstellen voor de besluitvormingsorganen de dossiers up-to-date houden, en reporting met het oog op de inspectie van de voogdij;
• Op de hoogte blijven van nieuws en/of wijzigingen in de wet- en regelgeving, en deze toepassen
• Alle soorten collectieve en op het publiek afgestemde sessies animeren (informatiesessies, tewerkstellingstafels, burgerschap...)
• Waken over zijn eigen vormingen en de methodes toepassen die het best zijn afgestemd op de noden van de steunaanvragers
• Alle taken uitvoeren die nuttig zijn voor de uitvoering van de opdracht.

Jouw profiel

Profiel :

Vereist diploma : 

• Diploma van het hoger onderwijs, korte duur :  bachelor sociaal assistent, bachelor trajectbegeleiding/ sociale tewerkstelling / arbeidsintegratie,  bachelor in HRM, bachelor assistent in de psychologie.
• Hetzij een studiegetuigschrift dat toegang verleent tot betrekkingen van niveau B en ten minste 3 jaar nuttige ervaring kunnen voorleggen in de sociale sector of socioprofessionele inschakeling.

Vereiste vaardigheden : 

• Conflictbemiddeling
• Flexibel en kan zich aanpassen
• Vermogen om zich aan veranderingen aan te passen en in een administratie te werken
• Analytisch vermogen
• Redactionele vaardigheden
• Gemakkelijk contact kunnen leggen
• Kunnen anticiperen en proactief kunnen handelen
• De programma's Excel en Word goed beheersen
• Kennis van verschillende technieken voor groepsbegeleiding
• Opzetten van programma's die geschikt zijn voor verschillende doelgroepen
• In staat zijn samenwerkingsverbanden en netwerken op te bouwen
• De socialisatie en persoonlijke ontwikkeling van de aanvragers ondersteunen dankzij doelgerichte projecten
• De verschillende activiteiten van de dienst kunnen promoten
• Elementaire schriftelijke en mondelinge kennis van de tweede taal (Selor)
• Ervaring in socioprofessionele inschakeling van een publiek dat zeer ver van de arbeidsmarkt verwijderd staat is een pluspunt

Diploma

• Bachelor

Taalvaardigheden

• Frans (vereist)

  • Begrijpen : Vaardig + (C2)
  • Schrijven : Vaardig + (C2)
  • Lezen : Vaardig + (C2)
  • Spreken : Vaardig + (C2)

• Nederlands (troef)

  • Begrijpen : Vaardig - (C1)
  • Schrijven : Vaardig - (C1)
  • Lezen : Vaardig - (C1)
  • Spreken : Vaardig - (C1)

Voordelen van de betrekking

Wat wij aanbieden:

• Een betrekking met inhoud en een stabiliteit eigen aan een overheidsinstelling;
• Een voltijdse arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur (37u30/week);
• Respect voor evenwicht tussen het professioneel en privéleven:
  • Aantrekkelijke verlofregeling: (minimaal 38 dagen) via jaarlijkse verlofdagen + extralegale verlofdagen + compenserende verlofdagen voor het zomerrooster + onbezoldigde verlofdagen;
  • Soepel uurrooster naargelang de dienst en mogelijkheid verlof per uur te nemen;
  • Structureel telewerk - 1 dag/week + mogelijkheid occasioneel telewerk te verrichten naar rato van maximaal 2 dagen/maand voor alle betrekkingen die dat toelaten met terbeschikkingstelling van adequaat materiaal;
• Financiële voordelen:
  • Salaris overeenkomstig de salarisschalen van de lokale overheden van Brussel-Hoofdstad - Niveau BH. Ter indicatie, bruto maandelijkse bezoldiging €3.033,73 zonder anciënniteit, en €3.375,03 voor 5 jaar anciënniteit.
  • Een gevaloriseerde anciënniteit: inachtneming van de integraliteit van de anciënniteit van de openbare en privésector voor zover dat nuttig kan zijn voor de betrekking (op voorlegging van attesten ter bewijs);
  • Maaltijdcheques (faciale waarde €8);
  • Eindejaarstoelage;
  • Een tussenkomst in de vervoerskosten (MIVB gratis en een terugbetaling van 80% voor overige openbare vervoersmiddelen);
  • Tegemoetkoming fiets of te voet;
  • Tweetaligheidspremie (minimaal € 250,71 bruto/maand) op voorlegging van de Selor-certificaten - elementaire schriftelijke en mondelinge kennis);
• Andere voordelen:
  • Een brede waaier aan specifieke vormingen, individueel en/of collectief;
  • Hospitalisatieverzekering met voordelige voorwaarden;
  • Samenstelling van een complementair pensioen (2e pijler);
  • Tussenkomst in schoolreisjes;
  • Kortingen en voordelen in bepaalde winkels in Ukkel;
  • Hulp en voordelen voor toegang tot gemeentelijke speelterreinen en crèches;
  • Mogelijkheid op loopbaanontwikkeling;
  • Zeer toegankelijk:
  • Station Ukkel Kalevoet (+De Lijn)
  • Tram/bus: 4/18/43/97/82/98

Extra informatie

Geïnteresseerd?

Stuur uw motivatiebrief, een cv en een kopie van uw diploma ter attentie van Dhr. M. VANDENBERGHEN, secretaris-generaal van het OCMW naar het volgende e-mailadres: candidatures@cpasuccle.be

!! Onvolledige kandidaturen worden niet geaccepteerd!!

Afsluiting: 02/03/2026

Gelieve het referentienummer van de werkaanbieding en/of de titel van de post met de desbetreffende dienst te vermelden.

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama