HR Business Partner - Vast contract M/V/X

Beschrijving van de functie

Ben jij een specialist op vlak van HR? Opzoek naar meteen een vast contract? Werk je graag in grotere bedrijfsstructuren? Dan zal deze onderneming in Zaventem opzoek zijn naar jou! Binnen deze functie fungeer je als vaste HR-sparringpartner voor het management en combineer je operationele opvolging met beleidsmatig advies.

• Ondersteunen van leidinggevenden in people management: feedback, functioneren, ontwikkeling en teamdynamiek
• Coördineren en opvolgen van rekruteringen in samenwerking met de betrokken managers
• Behandelen van individuele personeelsdossiers en HR-vragen rond o.a. loopbaan, interne mobiliteit en complexe situaties
• Waken over de correcte toepassing van sociale wetgeving en interne HR-procedures
• Adviseren van management en directie bij organisatorische wijzigingen en personeelsbeslissingen
• Detecteren van noden binnen de business en vertalen naar concrete HR-acties
• Samenwerken met de andere HR Business Partners en HR-collega's aan projecten rond leadership development, absenteïsme en competentiebeheer

Jouw profiel

Voor deze positie nemen ze meteen iemand aan met een vast contract, dus willen ze meteen een goede match. Het is belangrijk dat jij:

• Relevante ervaring binnen een generalistische HR-functie (minstens 3 jaar)
• Goede kennis van de Belgische sociale wetgeving
• Sterke communicatieve vaardigheden en professionele discretie
• Vlotte kennis van Nederlands en Frans
• In bezit van een Rijbewijs B

Taalvaardigheden

• Frans (troef)

  • Begrijpen : Vaardig - (C1)
  • Schrijven : Vaardig - (C1)
  • Lezen : Vaardig - (C1)
  • Spreken : Vaardig - (C1)