Social Legal Advisor H/F/X
Referentie 5763781 | Gecreëerd op 21 februari 2026
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En tant que Social Legal Advisor, vous gérez tous les aspects juridiques liés au personnel. Vous êtes en contact direct avec le directeur RH pour tous conseils et avis. Vous donnez des avis et formulez des réponses à des questions individuelles et collectives en matière de droit du travail, principalement au sein du service du personnel mais aussi dans l'ensemble de l'organisation. En outre, vous intervenez dans les questions juridiques liées aux contrats de travail et aux dossiers de licenciements. Pour ces matières, vous êtes chargé de fournir des conseils, de gérer les aspects administratifs et de répondre aux éventuelles questions complémentaires. En collaboration avec votre collègue juriste, vous assurez le suivi des litiges. Vous opérez un suivi permanent et proactif de l'actualité sociojuridique et faites, le cas échéant, des propositions de modifications à intégrer dans la politique du personnel et dans les HR-policies.
- Arbeidstijd : Voltijds
- Type contract : Onbepaalde duur
- Beroepengroep : Vastgoed, verzekeringen, financiën, recht / Recht
Beschrijving van de functie
Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Pour Smals, "ICT for society" n'est pas qu'un slogan : tous nos projets profitent à la société. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. Les projets novateurs sont notre spécialité : Student@Work, Orgadon, digitalisation des prescriptions médicales, consultation de l'historique de la carrière, transmission plus rapide des résultats de test à son médecin...En tant que Social Legal Advisor, vous gérez tous les aspects juridiques liés au personnel. Vous êtes en contact direct avec le directeur RH pour tous conseils et avis. Vous donnez des avis et formulez des réponses à des questions individuelles et collectives en matière de droit du travail, principalement au sein du service du personnel mais aussi dans l'ensemble de l'organisation. En outre, vous intervenez dans les questions juridiques liées aux contrats de travail et aux dossiers de licenciements. Pour ces matières, vous êtes chargé de fournir des conseils, de gérer les aspects administratifs et de répondre aux éventuelles questions complémentaires. En collaboration avec votre collègue juriste, vous assurez le suivi des litiges. Vous opérez un suivi permanent et proactif de l'actualité sociojuridique et faites, le cas échéant, des propositions de modifications à intégrer dans la politique du personnel et dans les HR-policies.
Jouw profiel
Vous êtes titulaire d'un Master en droit et pouvez faire valoir une expérience pertinente de plusieurs années. Vous avez une bonne connaissance du droit du travail et de la législation sociale. La précision dans votre travail est d'une importance capitale et vous travaillez de manière organisée et structurée. Vous déterminez des priorités et parvenez à respecter strictement les délais. Vous avez le don de la communication et rédigez des conseils juridiques argumentés. Le cas échéant, vous pouvez les formuler dans un langage accessible aux non-initiés. Vous traduisez vos connaissances théoriques aisément en solutions concrètes et réalistes. Vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances et expériences. Vous parlez couramment le français et le néerlandais et êtes familiarisé avec les applications bureautiques courantes.Taalvaardigheden
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Frans (troef)
- Begrijpen : Vaardig - (C1)
- Schrijven : Vaardig - (C1)
- Lezen : Vaardig - (C1)
- Spreken : Vaardig - (C1)
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Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
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Hoe solliciteren?
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Naam van de werkgever
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SMALS - MVM
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Contactpersoon
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Belgium Stepstone
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Presentatiewijze
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solliciteren via Web site
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Website
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