Directeur Ouderenbeleid en WZC M/V/X

Beschrijving van de functie

In welk kader werk je?

De Directie Ouderenbeleid in het lokaal bestuur Machelen is zowel verantwoordelijk voor het kwalitatief, betaalbaar, operationeel beheer van onze ouderenzorg als van het ontwikkelen en implementeren van een inclusief ouderenbeleid voor elke 65-plusser in onze gemeente.

Het onderdeel ouderenzorg bestaat uit een woonzorgcentrum met centrum voor kortverblijf, assistentiewoningen, een centrum voor dag-verzorging, de verhuring van ouderenwoningen en het aanbieden van thuisdiensten. Jij bent het gezicht van het woonzorgcentrum en de belendende dienstverlening. Je maakt eveneens deel uit van het managementteam (MAT),

Wie zoeken we?

Als Directeur Ouderenbeleid ben je de eindverantwoordelijke en richtinggevend leidinggevende voor ouderenzorg en ouderenwelzijn binnen het lokaal bestuur Machelen. Je geeft rechtstreeks leiding aan de diensten Ouderenzorg en Ouderenwelzijn en bent zichtbaar aanwezig in de werking. Je bent een sterke people manager die inzet op leiderschap, samenwerking en ontwikkeling. Je motiveert en ondersteunt medewerkers, bewaakt werkbaarheid en welzijn op de werkvloer en werkt samen met HR aan personeelsplanning, retentie, vorming en organisatieontwikkeling. Als directeur combineer je je zorginhoudelijke affiniteit met zakelijk en organisatorisch inzicht. Je bewaakt de financiële gezondheid van de Directie Ouderenbeleid, met bijzondere aandacht voor personeelsinzet, werkingsmiddelen en investeringen binnen het woonzorgcentrum.

Wat verwachten we van jou?

• Je ontwikkelt een duidelijke en realistische visie op ouderenzorg en ouderenwelzijn en vertaalt deze naar strategische keuzes en gedragen prioriteiten, met bijzondere aandacht voor het woonzorgcentrum.
• Je bent een sterke people manager die richting en vertrouwen geeft, medewerkers motiveert en ondersteunt en waakt over werkbaarheid, welzijn en betrokkenheid.
• Je combineert zichtbaar en nabij leiderschap met besluitvaardigheid en brengt rust, structuur en duidelijkheid in een complexe zorgomgeving.
• Je stuurt geïntegreerd en organisatiebreed aan en bewaakt de samenhang tussen beleid, uitvoering, kwaliteit en middelen.
• Je handelt integer en betrouwbaar, communiceert helder en professioneel en stelt steeds het organisatiebelang en het welzijn van bewoners en medewerkers voorop.
• Je bewaakt de kwaliteit, veiligheid en reglementaire conformiteit van de zorg en welzijnsdiensten en stuurt het kwaliteits- en risicobeheer aan op strategisch niveau, in samenwerking met de Stafmedewerker Kwaliteit en Zakelijk Ouderenbeleid

Jouw profiel

Om deel te kunnen nemen aan de selectieprocedure dien je te voldoen aan volgende voorwaarden:  

• Je beschikt over minimaal een masterdiploma;
• Je hebt 5 jaar relevante ervaring in leidinggeven op A niveau of, in privé-sector, op een vergelijkbaar niveau
• Ervaring binnen een lokaal bestuur en een woonzorgcentrum is een pluspunt
• Je geniet de burgerlijke en politieke rechten  
• Je bent van onberispelijk gedrag en kan dit bewijzen met een uittreksel uit het strafregister  
• Je hebt een grondige, professionele kennis van de Nederlandse taal  

Taalvaardigheden

• Nederlands (troef)

  • Begrijpen : Vaardig - (C1)
  • Schrijven : Vaardig - (C1)
  • Lezen : Vaardig - (C1)
  • Spreken : Vaardig - (C1)

Voordelen van de betrekking

Wedde

Je salaris bij een lokaal bestuur kan niet onderhandeld worden en ligt op voorhand vast. Wel kunnen we rekening houden met relevante ervaringen bij vorige werkgevers.

Geïndexeerde (index januari 2026) bruto maandwedde niveau A4a (aanvangsloon) € 4.651,37 per maand, A4b bij 24 jaar anciënniteit € 7.092,02 per maand. Maar je aanvangsloon kan dus hoger liggen als we relevante ervaringen kunnen inbrengen.

Managementtoelage

Elk jaar worden er doelstellingen afgesproken. Behaal je die, dan kan je, boven op je wedde, nog een managementtoelage krijgen die maximum 6 % van je bruto-jaarsalaris bedraagt.

Bijkomende voordelen

• Maaltijdcheques ter waarde van € 8
• 35 dagen betaalde vakantie voor een volledig dienstjaar (voltijds)
• Ecocheques/consumptiecheques t.w.v. € 200 per jaar
• 14 feestdagen
• Volledige terugbetaling openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
• Fietsvergoeding
• Mogelijkheid tot fietslease
• Flexibele arbeidstijden
• Mogelijkheid tot thuiswerken
• Hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan een voordelig tarief aan te sluiten
• Opleidingsmogelijkheden
• Tevens zijn wij aangesloten bij de Gemeenschappelijke Sociale Dienst van de RSZPPO die bijzondere premies toekent en via dewelke je ook vakantiewoningen kan boeken of korting bekomen bij een aantal grote reisoperatoren

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama