Senior Verkoper M/V/X

Beschrijving van de functie

Jouw taken als Senior Verkoper bestaat uit het volgende:

• Uitbreiden van de klantenportefeuille en samenwerken met zowel nieuwe als bestaande klanten
• Actieve prospectie uitvoeren en meerjarenbegrotingen opstellen in samenspraak met klanten
• Uitwerken van voorstellen samen met de calculator: op maat gemaakte oplossingen voor de klant
• Uitvoeren van plaatsbezoeken (alleen, met projectleider of met klant) waarbij een technische analyse gebeurt en compatibiliteit met de bestaande uitvoering wordt beoordeeld
• Instaan voor de onderhandelingen met de klant
• Betrokken blijven bij de uitvoering van modernisaties, samen met de manager uitvoering, en fungeren als aanspreekpunt voor de klant, ook na de verkoop
• Werken in een gevarieerde omgeving met diverse contacten, profielen en sectoren
• Verkopen van expertise, productkennis en de meerwaarde van TKE aan de klant
• Verzorgen van de administratieve opvolging: controleren van facturatievoorwaarden, opvolging, uitvoeren van creditchecks, enzovoort
• Garanderen van een opvolging van het dossier van A tot Z, inclusief deelname aan planningsvergaderingen en contact met klanten over uitvoering, planning en betalingen
• Toepassen van kennis van de wettelijke regelgeving rond liften en productkennis (opleidingen worden voorzien om deze kennis up-to-date te houden)
• Tweewekelijkse meeting met de salesmanager om onder andere de KPI’s te bespreken

Jouw profiel

Naar wie zijn we op zoek?

• In het bezit van een bachelordiploma of gelijkwaardig door relevante ervaring. Kandidaten met een sterke praktijkachtergrond en aantoonbare expertise komen eveneens in aanmerking.
• Beschikken over een eerste, bewezen ervaring in een commerciële functie binnen de liftensector. Kennis van modernisaties, onderhoud of nieuwe installaties vormt hierbij een belangrijke meerwaarde.
• Vloeiende beheersing van het Nederlands, aangevuld met de mogelijkheid om professionele gesprekken te voeren in het Engels en het Frans. 
• In staat om prioriteiten te stellen en efficiënt te schakelen tussen technische vraagstukken en commerciële opportuniteiten. 
• Nauwkeurig en gestructureerd werken, met het vermogen om zelfstandig taken op te nemen én tegelijkertijd sterk te functioneren binnen een teamomgeving.
• Leergierig en oplossingsgericht ingesteld, met een uitgesproken klantgerichte mindset en focus op lange termijnrelaties.
• Sterke communicatieve vaardigheden combineren met een goed luistervermogen om noden correct te detecteren en gepast advies te formuleren.
• Initiatief nemen, sociaal vaardig zijn en verantwoordelijkheid opnemen binnen het eigen takenpakket.
• Goede kennis van MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) voor rapportering en administratieve opvolging.
• In het bezit van een rijbewijs B, noodzakelijk voor klantbezoeken en verplaatsingen binnen de regio.

Kan je alles afvinken ? Super! Met jouw skills ben jij degene die deze vacature kan invullen.

Taalvaardigheden

• Nederlands (troef)

  • Begrijpen : Vaardig - (C1)
  • Schrijven : Vaardig - (C1)
  • Lezen : Vaardig - (C1)
  • Spreken : Vaardig - (C1)

Voordelen van de betrekking

What's in it for you?

• Contract van onbepaalde duur met 20 wettelijke verlofdagen en 8 ADV-dagen
• Een veelzijdige, strategische en autonome functie binnen een dynamisch salesteam
  Een verloningspakket bestaande uit: vast salaris, jaarbonus (via warrant of cash), elektrische bedrijfswagen met mogelijkheid tot laadpaal aan huis, maandelijkse onkostenvergoeding, maaltijdcheques, hospitalisatie- en tandzorgverzekering (mogelijkheid tot aansluiting van gezinsleden tegen betaling), groepsverzekering, laptop en smartphone met abonnement en split-billing,
• Flexibiliteit en aandacht voor een gezonde werk-privébalans: moderne kantoorruimtes met uitgeruste keuken, vergaderzalen en de mogelijkheid om buiten in een groene omgeving te lunchen
• Mogelijkheid om te werken vanuit één van de regionale kantoren in Westerlo of Melsele (afhankelijk van woonplaats kan werkregio en kantoor gekozen worden)
• Gratis parkeergelegenheid met laadpalen
• Sterke focus op training en upskilling: minimum 5 opleidingsdagen per jaar
• Persoonlijk groeitraject met onboardingplan, individuele ontwikkelingsdoelen en duocoaching
• Diverse doorgroeimogelijkheden om verder te evolueren binnen de organisatie

Ben je nieuwsgierig naar dit interessant aanbod? Kom het team versterken en stuur vandaag nog uw CV op!

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama