Onthaalmedewerker M/V/X
Referentie 5767558 | Gecreëerd op 25 februari 2026
- Arbeidstijd : Deeltijds
- Type contract : Bepaalde duur
- Beroepengroep : Administratie en boekhouding / Onthaal, telefoon, opiniepeiling
Beschrijving van de functie
Zorg Leuven - WZC Ter Vlierbeke
Jobomschrijving
Voor WZC Ter Vlierbeke in Kessel-Lo zijn we op zoek naar een tijdelijke onthaalmedewerker:
- Permanentie onthaalbalie verzorgen: o.m. telefoons opnemen, doorverwijzen en wegwijs maken van gebruikers, bewoners en bezoekers, vragen van algemene aard beantwoorden, inschrijvingen noteren en inschrijvingsgeld ontvangen van de activiteiten, bewijs van inschrijving bezorgen, e.d.;
- Het onthaal en de communicatie verzekeren via telefoon en/of via elektronische communicatie zoals e-mail en website en telefoonverkeer beheren naar de directie, centrumleider en de andere medewerkers en afdelingen;
- Doorgeven van algemene en specifieke informatie binnen een afgesproken kader aan gebruikers, bezoekers, externe dienstverleners en medewerkers van het WZC, GAW, LDC en Zorg Leuven.
Jouw profiel
- Je bent in het bezit van een hoger secundair onderwijs diploma.
- Je werkt klantgericht en je bent hulpvaardig.
- Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands (schriftelijk en mondeling).
Taalvaardigheden
-
Nederlands (troef)
- Begrijpen : Vaardig - (C1)
- Schrijven : Vaardig - (C1)
- Lezen : Vaardig - (C1)
- Spreken : Vaardig - (C1)
Voordelen van de betrekking
Tijdelijk contract via interim tot eind juni 2026.
Deeltijdscontract van 15,2 tot 19u. Je werkt sowieso elke maandag en vrijdag van 9u tot 17u06. Indien u 19u wil werken per week, kan u nog een voormiddag of namiddag bij kiezen.
Plaats tewerkstelling: WZC Ter Vlierbeke, Rustoordlaan 3, 3010 Kessel-Lo
Verloning volgens C niveau waarbij alle relevante ervaring meegenomen kan worden in de loonberekening.
Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Hoe solliciteren?
|
Naam van de werkgever
|
JOBAT
|
|
Contactpersoon
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
|
Presentatiewijze
|
solliciteren via Web site
|
|
Website
|
Website van de werkgever |