Aller au contenu principal

HR Business Partner M/V/X

Referentie 5771265 | Gecreëerd op 27 februari 2026

Terug naar de lijst
  • Arbeidstijd : Voltijds
  • Type contract : Onbepaalde duur
  • Beroepengroep : Beheer van ondernemingen en diensten / Beheer van projecten

Beschrijving van de functie

About this job

Senior HR Business Partner

Geen standaard HR-rol.

Wel eentje waar je impact hebt, keuzes maakt en soms stevig rechtstaat.

Wij zoeken een Senior HR Business Partner die strategie niet alleen begrijpt, maar ze ook durft door te trekken naar de vloer. Iemand die het management uitdaagt, structuur brengt in complexe situaties en rust bewaart wanneer het spannend wordt.

Je komt terecht in een operationele omgeving waar HR geen bijzaak is, maar een bepalende factor.

Jouw verantwoordelijkheden

Wat ga je écht doen?

Strategisch sparringpartner

  • Je zit mee aan tafel met directie en management
  • Je vertaalt businessdoelen naar concrete HR-acties
  • Je ziet problemen aankomen vóór ze escaleren en grijpt tijdig in
  • Employee relations & sociaal overleg
  • Je pakt complexe dossiers aan (verzuim, conflicten, performance)
  • Je beweegt vlot in een omgeving met vakbonden en overlegorganen
  • Je zorgt dat dossiers kloppen - inhoudelijk én juridisch

Leiderschap & people development

  • Je coacht leidinggevenden in hun rol als people manager
  • Je bouwt mee aan leiderschap, opvolging en talentontwikkeling
  • Je stimuleert open communicatie en duidelijke verwachtingen

HR-processen & optimalisatie

  • Je werkt met data (verloop, verzuim, KPI's) en stuurt bij waar nodig
  • Je brengt structuur in processen en maakt ze efficiënter
  • Je bent het aanspreekpunt wanneer situaties escaleren

Jouw profiel

Wie ben jij?

  • Je hebt 5 à 8 jaar ervaring in een HR BP / HR Advisor rol
  • Je hebt een sterke basis in arbeidsrecht en sociaal overleg
  • Je blijft stevig staan in moeilijke gesprekken (met managers én vakbonden)
  • Je schakelt vlot tussen strategie en uitvoering
  • Je denkt in oplossingen, niet in problemen
  • Je communiceert vlot in Nederlands en Frans (Engels is mooi meegenomen)

Belangrijker dan je diploma:

Je hebt al bewezen dat je dit kan in een complexe, operationele context 

Voordelen van de betrekking

Wat krijg je ervoor terug?

  • Een rol met echte impact - geen administratieve HR-functie
  • Ruimte om je eigen stempel te drukken
  • Een omgeving waar je serieus genomen wordt
  • Een correct loonpakket met extralegale voordelen

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama

De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.

Hoe solliciteren?

Naam van de werkgever
JOBAT
Contactpersoon
Verantwoordelijke Human Resources
Presentatiewijze
solliciteren via Web site
Website
Website van de werkgever