Aller au contenu principal

Architect M/V/X

Referentie 5771797 | Gecreëerd op 27 februari 2026

Terug naar de lijst
  • Plaats : 1140 - Evere
  • Arbeidstijd : Voltijds
  • Type contract : Bepaalde duur
  • Rijbewijs : B
  • Beroepengroep : Elektromechanica, elektriciteit en elektronica / Elektromechanica

Beschrijving van het bedrijf

De Missie, Visie en Waarden van de Politiezone vormen de pijlers en basis van haar strategie. Ze laten toe om de aandacht te vestigen op de gedragslijn die door de zone gekozen werd en om te wijzen op de specificiteit ervan. Ze bepalen een werkfilosofie die richting geeft aan de operationele inzet en aan de interne werkingsprincipes van de politiezone. Ten slotte vormen ze het referentiekader dat aan de basis ligt van ons permanent streven naar het verbeteren van de kwaliteit van de dienstverlening aan de bevolking en de overheden. 

 

Missie 

Als essentiële speler binnen de geïntegreerde veiligheidsfunctie en onder de verantwoordelijkheid van de bevoegde overheden is de Politiezone een openbare dienst die bijdraagt tot de levenskwaliteit in de wijken. Daarom besteedt de Zone een bijzondere aandacht aan de bevordering van de openbare rust en gezondheid, de beheersing en de bestrijding van de criminaliteit en het beheer van de mobiliteit, en dit door tegemoet te komen aan de bezorgdheden, de behoeften en de verwachtingen van de burgers. 

 

Visie 

De visie beschreven in de opdrachtenbrief van de Korpschef en in de Algemene Beleidsnota van 2023 omvat doelstellingen m.b.t. zeven hoofdpijlers, met name: 

  1. Wij luisteren naar de burgers en staan tot hun dienst 
  2. Wij werken op duurzame wijze aan de veiligheid en de levenskwaliteit samen met onze omgeving 
  3. Wij zijn een veerkrachtige, bekwame en betrokken organisatie 
  4. Wij zijn doordrongen van een cultuur van verslaggeving en conformiteit 
  5. Wij beheersen de informatiedoorstroming 
  6. Wij zijn een inclusief en zorgzaam korps 
  7. Wij beheren de middelen op verantwoorde, duurzame wijze en houden hierbij rekening met de milieu-impact 

 

 

Waarden 

De waarden vormen het referentiekader van onze Politiezone. Er werd gekozen voor acht waarden, die voorgesteld worden aan de hand van het acroniem « POLBRUNO ».  

         RESPECT 

       PROBLEEMOPLOSSEND 

VERANTWOORDELIJKHEID 

         BESCHIKBAARHEID 

                            GROEPSGEEST 

          UNIFORM 

        INTEGRITEIT 

        OPENHEID VAN GEEST 

Beschrijving van de functie

De voornaamste activiteiten zijn:

Beheer van een vastgoedportefeuille en van de installaties

  • Bijdragen aan de uitwerking en de actualisering van het masterplan van de Politiezone in samenwerking met de Directie Support;
  • Instaan voor het beheer van de gebouwen die door de Zone gebruikt of beheerd worden;
  • Het contractuele en reglementaire kader van elk gebouw beheren: huurcontracten, overeenkomsten of eigendomstitels opvolgen en toezien op de uitvoering van de wettelijke en contractuele verplichtingen (verzekeringen, veiligheid, reglementaire conformiteit, lasten, enz.);
  • Toezicht houden op het beheer van de essentiële (nuts)diensten (water, gas, elektriciteit, enz.) en de continuïteit en het goede gebruik ervan waarborgen.

Vervulling van onderhouds- en exploitatiegerelateerde taken

  • Aansturen van het reglementair en technisch onderhoud: organiseren en opvolgen van de bij wet vereiste keuringen en technische onderhoudsbeurten (elektrische installaties, liften, brandsystemen, enz.); 
  • Plannen en coördineren van onderhoudswerkzaamheden die uitbesteed worden, door een interne aansturing te verzekeren om de conformiteit, kwaliteit en tijdige uitvoering ervan te garanderen; 

Beheer van infrastructuurprojecten en werven

  • Bijdragen aan het uitdenken, plannen en aansturen van de inrichtings-, renovatie- en bouwprojecten;
  • De coördinatie verzekeren tussen interne en externe interveniënten; 
  • De voortgang opvolgen, problemen melden en oplossingen voorstellen.

Realisatie van overheidsopdrachten

  • Opstellen van de technische bepalingen van de bestekken voor aanneming van werken, leveringen en diensten met betrekking tot de infrastructuur, waarbij gewaakt wordt over de reglementaire conformiteit en de afstemming op de uitgedrukte behoeften; 
  • Deelnemen aan de analyse van de ontvangen offertes, technisch advies uitbrengen en bijdragen aan het gunningsproces van de opdracht;
  • Bijdragen aan de uitvoering van de opdracht of de opvolging ervan verzekeren, vanaf de inwerkingtreding tot de beëindiging ervan, en hierbij controle uitoefenen op de kwaliteit van de prestaties, de naleving van de termijnen en de contractuele conformiteit.

org voor de veiligheid en wettelijke conformiteit van de infrastructuur

  • Waarborgen van de veiligheid en de beveiliging van de gebouwen op het vlak van de infrastructuur door integratie en beheer van de toegangscontrolesystemen, de inbraakbeveiligingsvoorzieningen en de branddetectie- en brandbeveiligingsinstallaties;
  • Toezien op de reglementaire conformiteit van de gebouwen die door de Politiezone gebruikt of beheerd worden op het vlak van infrastructuur, rekening houdend met de toepasbare wettelijke en technische verplichtingen. 

Rol op het vlak van adviesverstrekking en technische expertise

  • Technische adviezen en haalbaarheidsanalyses verstrekken voor het infrastructuurdomein. 

Beheer van de opvolging van de werkplekbezoeken

  • De bevindingen van deze bezoeken verzamelen en analyseren, en hierbij nagaan welke corrigerende acties er ondernomen moeten worden; 
  • De uitvoering van deze acties opvolgen, in samenwerking met de gebouwbeheerders en de betrokken diensten.

Jouw profiel

Gewenst profiel

  • Zin voor verantwoordelijkheid hebben in de opvolging van de toegekende dossiers;
  • In staat zijn om snel, verzorgd en kwalitatief werk af te leveren in onvoorziene omstandigheden van stress (dringende gevallen, prioriteiten); 
  • Meerdere gelijktijdige en afwisselende taken kunnen verzekeren;
  • Zowel zelfstandig als in team kunnen werken;
  • Blijk geven van discretie voor wat de lopende dossiers betreft;
  • Bereid zijn om zich te blijven bijscholen in verschillende domeinen;
  • Flexibel en klantgericht zijn;
  • Blijk geven van persoonlijk initiatief, en tezelfdertijd de strategische lijnen en prioriteiten van de overheid respecteren;
  • Zeer goede redactionele en relationele vaardigheden hebben in het Frans of in het Nederlands;
  • Beschikken over enige ervaring in het vakgebied is een belangrijke troef;
  • Houder zijn van het Selor-brevet of zich ertoe verbinden om het te behalen binnen een redelijke termijn.

Specifieke vaardigheden:

  • Projecten rond infrastructuur van begin tot eind hebben opgevolgd en gecoördineerd (projectontwerper);
  • Een gevarieerde ervaring hebben op het vlak van bouw, renovatie en gebouwonderhoud;
  • Een nuttige ervaring hebben op het vlak van overheidsopdrachten (werken, diensten en leveringen);
  • Financiële kennis hebben (analyse, verwerking van de facturen en budgetbeheer eigen aan de verschillende dossiers);
  • Kennis en vaardigheden hebben die gericht zijn op een vermindering van het energieverbruik;
  • Kennis hebben van het beheer van openbare goederen;
  • Een goede informaticakennis bezitten (Suite Office, Autocad, ...); kennis hebben van de administratieve software (Bos, Tick&Do, Procurement, ...) is een meerwaarde;
  • Een goede kennis hebben van de Politiezone, haar werking en haar specificiteiten, en zich gedragen volgens de waarden van de Zone.

 

Selectiemodaliteiten:

schriftelijke test + In aanmerking nemen van het advies van een selectiecommissie.

Toegangsvoorwaarden:

Houder zijn van een masterdiploma Architectuur.

Uw kandidatuur zal het voorwerp uitmaken van een screening en een moraliteitsonderzoek. Ze kan enkel goedgekeurd worden indien de resultaten aantonen dat er geen onverenigbaarheid bestaat met de uitoefening van de functie.

Diploma

  • Master

Taalvaardigheden

  • Nederlands (troef)

    • Begrijpen : Onafhankelijk + (B2)
    • Schrijven : Onafhankelijk + (B2)
    • Lezen : Onafhankelijk + (B2)
    • Spreken : Onafhankelijk + (B2)

Voordelen van de betrekking

  • Een zeer afwisselende job in een boeiende omgeving gekenmerkt door veel menselijke contacten;
  • min. 32 verlofdagen per jaar;
  • Maaltijdcheque;
  • Materiaal dat u ter beschikking wordt gesteld: laptop en dienst-gsm;
  • Mogelijkheid tot het bekomen van bijkomende premies, in geval van weekend, nacht of overuren;
  • Tweetalige premie (voorwaarde: selor certificaat);
  • 100% tegemoetkoming van de werkgever in de kostprijs van het openbaar vervoer en voor 100% voor het treinvervoer;
  • De kans verdere opleidingen te volgen;
  • Gratis hospitalisatieverzekering.

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama

De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.

Hoe solliciteren?

Naam van de werkgever
POLITIEZONE : EVERE - SCHAARBEEK - SINT-JOOST-TEN-NODE
Contactpersoon
Doutrelepont Margaux
Presentatiewijze
een motivatiebrief en een C.V. te versturen via e-mail
E-mail
zpz.bruno.career@police.belgium.eu