HR & Payroll Officer M/V/X

Beschrijving van de functie

Ben jij een gedreven HR-professional die van aanpakken weet? Wil je jouw kennis van payroll, sociale wetgeving en personeelsadministratie inzetten in een veelzijdige en praktijkgerichte rol?

Dan is deze functie iets voor jou! Je krijgt de kans om mee vorm te geven aan het HR-beleid en echt een verschil te maken voor je collega's.

Als HR & Payroll Officer ben je een spilfiguur binnen de organisatie en ondersteun je zowel medewerkers als leidinggevenden.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Beheren van de loonadministratie en controleren van berekeningen van het sociaal secretariaat.
• Bijhouden van de personeelsadministratie en opvolging van in-, door- en uitstroom van medewerkers.
• Coördineren van opleidingen en het groeiproces van medewerkers, met oog voor planning en regio.
• Ondersteunen bij verzuimbegeleiding en re-integratie van medewerkers.
• Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden, met oog voor discretie en een duidelijke communicatie.
• Meedenken over HR-projecten, beleid en automatisering, zoals personeelsplanning en badge-systemen.
• Zorgen voor een vlotte personeelsplanning over verschillende locaties, rekening houdend met werk-privébalans en praktische zaken.

Jouw profiel

Must haves

• Bacheloropleiding of gelijkwaardig door ervaring.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een allround HR-functie met payroll.
• Kennis van sociale wetgeving en loonadministratie.
• Nauwkeurig, proactief en communicatief helder, met gezond boerenverstand.
• Discreet en integer, met gevoel voor organisatie en mensgericht werken.
• Talen: Nederlands vloeiend, Frans en Engels basis.

Nice to haves

• Ervaring met opleidingsplanning en personeelsplanning.
• Ervaring in een familiale, directe werkomgeving.
• Kennis van HR-software en badge-systemen.
• Ervaring met arbeiders én bedienden en inzicht in verschillende werkregimes.

Voordelen van de betrekking

• Aantrekkelijke verloning afhankelijk van ervaring.
• Maaltijdcheques van €6 per dag
• Groeps- en hospitalisatieverzekering.
• Glijdende werkuren
• 32 dagen verlof flexibel in te plannen.
• Fulltime functie
• Een praktische, hands-on rol waar jouw input echt telt en waar je kan meebouwen aan processen en projecten.
• Een informele, collegiale sfeer, waar je snel een verschil kan maken.

Interesse? Solliciteer of contacteer mij via inna@conessence.com