Aller au contenu principal

2 Key Accountmanagers Office | Coffee Solutions M/V/X

Referentie 5775221 | Gecreëerd op 03 maart 2026

Terug naar de lijst
  • Arbeidstijd : Voltijds
  • Type contract : Onbepaalde duur
  • Beroepengroep : Handel - Ondersteuning verkoop / Handelsvertegenwoordiging

Beschrijving van de functie

Voor een toonaangevende aanbieder van professionele koffie- en koffiemachineoplossingen zijn we op zoek naar 2 gedreven Key Account Managers voor de verdere uitbouw van samenwerkingen met grote ondernemingen in België (250 medewerkers).

Beide functies opereren op nationaal niveau, maar verschillen duidelijk in focus en dagelijkse invulling.


Enerzijds zoeken we een Key Accountmanager die focust op een bestaande portefeuille aan key accounts (80% farming).

Anderzijds zoeken we een Key Accountmanager die actief bijdraagt aan de verdere groei van grote ondernemingen (80% hunting).



Jobomschrijving

1. Key Account Manager - Accountontwikkeling (Farming)

Focus: ±80% bestaande klanten | ±20% nieuwe opportuniteiten


In deze functie ligt het zwaartepunt op het verder ontwikkelen van bestaande key accounts. De Key Account Manager beheert een vaste klantenportefeuille en werkt doelgericht aan het verdiepen van relaties, het vergroten van omzet en het maximaliseren van de langetermijnwaarde van klanten.

Deze rol is geschikt voor iemand die sterk is in relatiebeheer, strategisch meedenken en het herkennen van groeipotentieel binnen bestaande samenwerkingen.


Taken en verantwoordelijkheden:

  • Beheren en strategisch ontwikkelen van een portefeuille grote ondernemingen
  • Uitbouwen van duurzame relaties met meerdere stakeholders per account
  • Identificeren en realiseren van uitbreidings-, upsell- en cross-sellkansen
  • Opstellen en uitvoeren van accountplannen met duidelijke groeidoelstellingen
  • Adviseren van klanten op basis van hun organisatie, behoeften en evoluties
  • Afstemmen met interne teams om een consistente en kwalitatieve dienstverlening te garanderen
  • Opvolgen van prestaties, afspraken en klanttevredenheid
  • Signaleren van risico's en proactief bijsturen waar nodig

2. Key Account Manager - Business Development (Hunting)

Focus: ±80% nieuwe klanten | ±20% bestaande relaties


Deze functie focust hoofdzakelijk op het actief aantrekken van nieuwe nationale key accounts. De Key Account Manager Business Development opent nieuwe deuren, bouwt relaties op met beslissingsnemers en begeleidt complexe verkooptrajecten van eerste contact tot contract.

Deze rol past bij een commercieel profiel dat energie haalt uit prospectie, onderhandelingen en het overtuigen van nieuwe klanten.


Taken en verantwoordelijkheden:

  • Identificeren en benaderen van potentiële grote ondernemingen
  • Opbouwen en onderhouden van een actieve prospectiepipeline
  • In kaart brengen van beslissingsstructuren en stakeholders bij prospects
  • Voeren van commerciële gesprekken op management- en directieniveau
  • Uitwerken en presenteren van voorstellen en businesscases
  • Begeleiden van het volledige salestraject tot en met contractafsluiting
  • Zorgen voor een vlotte overdracht na onboarding naar interne teams
  • Vertegenwoordigen van de organisatie op relevante events en netwerkmomenten

Jouw profiel

  • Hogere opleiding of gelijkwaardig door ervaring
  • Minstens 3 tot 5 jaar ervaring in B2B-sales, bij voorkeur met grotere accounts
  • Aantoonbare commerciële resultaten
  • Sterke communicatieve en relationele vaardigheden
  • Zelfstandig, resultaatgericht en gestructureerd
  • Comfortabel in gesprekken met senior beslissingsnemers
  • Analytisch sterk en in staat om prioriteiten te stellen
  • Bereidheid om op nationaal niveau actief te zijn, je bent bij voorkeur centraal woonachtig
  • Vloeiend in het Nederlands, Frans en Engels
  • Affiniteit met koffie, horeca- of workplace-oplossingen is een plus

Voordelen van de betrekking

Een vast contract binnen een mensgerichte en groeiende organisatie

Een hecht en ambitieus team met een gedeelde passie voor kwaliteit

Aantrekkelijk verloningspakket met onder andere:

  • Commissie (driemaandelijks)
  • Bedrijfswagen
  • 13e maand
  • Netto-onkostenvergoeding
  • Diverse extralegale voordelen (ecocheques, maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering)
  • 5 ADV dagen

Veel autonomie en ruimte voor professionele ontwikkeling

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama

De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.

Hoe solliciteren?

Naam van de werkgever
JOBAT
Contactpersoon
Verantwoordelijke Human Resources
Presentatiewijze
solliciteren via Web site
Website
Website van de werkgever