Roma Bemiddelaar Syrisch M/V/X

Beschrijving van de functie

Situering binnen organisatie

U werkt in het team van interculturele bemiddelaars van de Dienst Roma & woonwagenbewoners van vzw Foyer. Uw acties richten zich voornamelijk op de Syrische Dom-gemeenschap binnen het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.

Kernopdrachten en acties:

1. Toeleiding, inschrijving en opvolging van scholarisatie van Syrische Dom-kinderen, ontwikkeling van kleuterparticipatie en betrokkenheid van ouders

Acties: schoolbemiddeling, huisbezoeken, inschrijvingen, oudervergaderingen, mobilisatie van ouders, vorming van schoolpersoneel, sociale omkadering van families...

2. Trajectbegeleiding van Syrische families naar opleiding en tewerkstelling

Acties: zoeken van potentiële deelnemers, motivatiegesprekken, begeleidingsacties, ...

3. Ondersteuning van diensten in het werken met Dom-families

Acties: interculturele bemiddeling, geven van vormingen en advies

4. Buurtgerichte werking: inspelen op samenlevingskwesties

Acties: samenwerking faciliteren tussen Syrische Dom-families en lokale diensten (preventie, organisaties, ...) in het kader van buurtinitiatieven en samenlevingskwesties

Jouw profiel

Verwachte kennis & vaardigheden:

• Je bent in bezit van een diploma op bachelor-niveau of minstens een gelijkwaardige ervaring in sociaal of pedagogisch werk
• Kennis van Syrische sociale en culturele achtergrond
• Ervaring in het werken met Syrische (Dom-)families of andere etnisch culturele minderheden
• Basiskennis van de Brusselse sociale kaart
• Vlot pc kunnen gebruiken
• Administratie kunnen verzorgen

Essentiële kwaliteiten van de Roma-bemiddelaar:

• Vertrouwensrelaties kunnen opbouwen en vertrouwelijkheid kunnen behouden
• Interculturele communicatievaardigheden
• Diplomatie en incasseringsvermogen
• Respect kunnen blijven tonen, luisterbereidheid en empathie, ook in extreme situaties
• Zelfkritische ingesteldheid, het vermogen hebben om bij te leren, zichzelf te verbeteren en de werkhouding te professionaliseren
• In teamverband en netwerk kunnen werken en zich aan afspraken kunnen houden
• Zelfstandig kunnen werken en initiatief kunnen nemen
• Resultaatsgericht kunnen werken
• Grenzen kunnen afbakenen en bewaken
• Punctueel en consequent kunnen zijn, maar ook een zekere flexibiliteit waar nodig
• Neutraliteit en discretie kunnen bewaren naar alle partijen toe
• Voldoende weerstand tonen tegen beïnvloeding en favoritisme
• Voldoende maturiteit en realiteitszin vertonen
• Overtuigd zijn van de doelstellingen van empowerment, zelfredzaamheid en scholarisatie

Talenkennis:

• Actieve kennis van het Klassiek Arabisch is vereist
• Actieve kennis van het Frans en Nederlands (minstens niveau 1.2) is vereist
• Actieve kennis van het Domari is een meerwaarde

Taalvaardigheden

• Frans (troef)

  • Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
  • Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
  • Lezen : Onafhankelijk - (B1)
  • Spreken : Onafhankelijk - (B1)

• Arabisch (troef)

  • Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
  • Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
  • Lezen : Onafhankelijk - (B1)
  • Spreken : Onafhankelijk - (B1)

• Nederlands (troef)

  • Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
  • Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
  • Lezen : Onafhankelijk - (B1)
  • Spreken : Onafhankelijk - (B1)

Voordelen van de betrekking

Ons aanbod

• 1 VTE werkcontract
• Salaris volgens wettelijke barema's van het paritair comité 329
• De Dienst Roma & Woonwagenbewoners van de Foyer verzorgt de teambegeleiding

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama