Aller au contenu principal

Coördinerend teamverantwoordelijke - gynaecologie verloskunde M/V/X

Referentie 5778603 | Gecreëerd op 05 maart 2026

Terug naar de lijst
  • Arbeidstijd : Voltijds
  • Type contract : Onbepaalde duur
  • Beroepengroep : Beheer van ondernemingen en diensten / Beheer van non-profitondernemingen
  • Aantal jaren ervaring : Beperkte ervaring

Beschrijving van de functie

Als grootste universitaire ziekenhuis van België wil UZ Leuven grenzen verleggen door gespecialiseerde zorg en innovatieve behandelingen te combineren met menselijke aandacht en respect voor elke persoon.

Met meer dan 10.000 gepassioneerde medewerkers geven we elke dag de beste zorg op maat. We dagen onszelf uit en gaan voor kwaliteit op alle vlakken. Zelfs als het moeilijk wordt en bijna onmogelijk lijkt. We tillen elkaar naar een hoger niveau. Samenwerken zit in ons DNA.

We zetten in op toonaangevend onderzoek en we geven opleiding aan jong talent. Onze beste ambassadeurs zijn de medewerkers van vandaag. Zij maken het verschil en verleggen grenzen, elke dag opnieuw. UZ Leuven wil mensen aantrekken met diezelfde drive en openheid van geest. Ben jij ook een grensverlegger?

Samen met jouw collega's bouw je aan een vlot draaiend secretariaat - klaar om mee het verschil te maken?

Verleg grenzen als coördinerend teamverantwoordelijke secretariaat medische dienst gynaecologie-verloskunde

In het kader van een pilootproject is de dienst gynaecologie-verloskunde op zoek naar een coördinerend teamverantwoordelijke voor de aansturing van het team van secretariaatsmedewerkers, in combinatie met de verantwoordelijkheid voor procesoptimalisatie van administratieve flows binnen de dienst en hun mogelijke partners. De dienst worden gekenmerkt door een grotere schaalgrootte en worden geconfronteerd met meer complexe opdrachten in stage-meesterschap, complexe operatiekwartier planning en complexe administratieve patiëntprocessen die over verschillende subafdelingen heen lopen.
Het betreft een contract van onbepaalde duur aan 100%.

Hoe verleg je grenzen?

  • Je bent de administratieve spil van de medische dienst en stuurt een team van secretariële en/of administratieve medewerkers aan.
  • Je bent eerste aanspreekpersoon voor administratieve aangelegenheden en coördineert verschillende administratieve projecten binnen de secretariële en administratieve dienstverlening van de medische dienst.
  • Je zorgt voor de organisatie en structurering van de administratieve activiteiten en processen van de medische dienst om de dienstverlening zo efficiënt mogelijk te laten verlopen.
  • Je detecteert en realiseert optimalisaties in de flow van administratieve processen met nauw samenwerkende afdelingen inzake boekbeheer, planning van artsen en assistent artsen in opleiding, klinische zorgpaden en afsprakenbeheer.
  • Je coördineert de operationele planning van de Vaste Medische Stafleden en Arts-specialisten in Opleiding en beheert de planning van operatiezaal- en raadplegingsfaciliteiten.
  • Je neemt deel aan bepaalde administratieve taken binnen het secretariaat en doet het agendabeheer voor het medisch diensthoofd.
  • Je hebt een liaisonfunctie naar clinical support managers, stafleden en assistenten, hoofdverpleegkundigen (HOS, OKA, raadplegingen) en het administratief service center.
  • Je stelt de status quo regelmatig in vraag door kritisch te kijken naar de huidige processen en staat in voor toekomstgerichte innovatieve oplossingen (in lijn met verwachtingen van UZ Leuven).

Jouw profiel

Wat heb je daarvoor nodig?

  • Je hebt een master diploma bij voorkeur in een bio(medische), paramedische of management richting.
  • Je hebt bij voorkeur een eerste ervaring in leidinggeven en/of ervaring met (complexe) administratieve processen en interesse om leiding te geven.
  • Je bent in staat om het overzicht te bewaren en complexe processen te begrijpen.
  • Je werkt naar een resultaat toe en stelt gepaste oplossingen voor indien er zich problemen stellen in de administratieve processen.
  • Je bent een coach en haalt het beste uit je mensen. Je geeft hen richting en motivatie om samen te werken aan het behalen van de doelstellingen.
  • Je kan mensen overtuigen, zowel naar inhoudelijke argumentatie als naar interactieve stijl,
  • Je werkt zelfstandig en hebt een gezond relativeringsvermogen om ook onder druk te kunnen presteren.
  • Je hebt een goede kennis van het Nederlands en het Engels en spreekt voldoende Frans.

Taalvaardigheden

  • Nederlands (troef)

    • Begrijpen : Basis (A)
    • Schrijven : Basis (A)
    • Lezen : Basis (A)
    • Spreken : Basis (A)

Voordelen van de betrekking

Wat krijg je terug?

UZ Leuven biedt een professionele, multidisciplinaire werkomgeving die de evoluties op de voet volgt en waar volop ruimte is voor opleiding, begeleiding en persoonlijke groei. Ook gaan we al meer dan 20 jaar samen voor duurzame zorg.
Onze voordelen omvatten:

  • Motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 16) en talrijke extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, fietslease, groeps- en hospitalisatieverzekering, tussenkomst vervoersonkosten, bijkomende verlof- en feestdagen, eigen bedrijfsrestaurant ...
  • Een volledig overzicht van alle voordelen van werken in UZ Leuven vind je op onze jobsite.


Klaar om grenzen te verleggen?

Solliciteer vandaag nog op deze vacature door het online sollicitatieformulier in te vullen en jouw CV toe te voegen.

Voor meer informatie kan je terecht bij de dienst werving en selectie van UZ Leuven: 016 34 49 78.

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama

De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.

Hoe solliciteren?

Naam van de werkgever
KATHOLIEKE UNIVERSITEIT TE LEUVEN
Contactpersoon
UZ Leuven
Presentatiewijze
solliciteren via Web site
Website
Website van de werkgever