Social Legal Advisor H/F/X
Referentie 5778953 | Gecreëerd op 04 maart 2026
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Vous donnez des avis et formulez des réponses à des questions individuelles et collectives en matière de droit du travail, principalement au sein du service du personnel mais aussi dans l'ensemble de l'organisation. En outre, vous intervenez dans les questions juridiques liées aux contrats de travail et aux dossiers de licenciements. Pour ces matières, vous êtes chargé de fournir des conseils, de gérer les aspects administratifs et de répondre aux éventuelles questions complémentaires.
En collaboration avec votre collègue juriste, vous assurez le suivi des litiges.
Vous opérez un suivi permanent et proactif de l'actualité sociojuridique et faites, le cas échéant, des propositions de modifications à intégrer dans la politique du personnel et dans les HR-policies.
Vous avez une bonne connaissance du droit du travail et de la législation sociale.
La précision dans votre travail est d'une importance capitale et vous travaillez de manière organisée et structurée. Vous déterminez des priorités et parvenez à respecter strictement les délais.
Vous avez le don de la communication et rédigez des conseils juridiques argumentés. Le cas échéant, vous pouvez les formuler dans un langage accessible aux non-initiés. Vous traduisez vos connaissances théoriques aisément en solutions concrètes et réalistes.
Vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances et expériences.
Vous parlez couramment le français et le néerlandais et êtes familiarisé avec les applications bureautiques courantes.
- Arbeidstijd : Voltijds
- Type contract : Onbepaalde duur
- Beroepengroep : Vastgoed, verzekeringen, financiën, recht / Recht
Beschrijving van het bedrijf
Chez Smals, plus de 2000 professionnels façonnent, chaque jour, l'avenir en s'investissant dans « l'ICT for Society ». Ces systèmes ICT de pointe permettent à nos clients de garantir des services encore plus performants dans des domaines tels que le travail, la famille et la santé. À terme, eHealth, une plateforme d'échange sécurisée dédiée aux informations médicales de tous les citoyens, rendra les prescriptions médicales papier superflues. D'autre part, le service ICT Dimona permet à l'ONSS d'assurer une couverture sociale aux 4 millions d'employés dès leur entrée en fonction chez un employeur. Pratique ? Certainement. Audacieux aussi.Beschrijving van de functie
En tant que Social Legal Advisor, vous gérez tous les aspects juridiques liés au personnel. Vous êtes en contact direct avec le directeur RH pour tous conseils et avis.Vous donnez des avis et formulez des réponses à des questions individuelles et collectives en matière de droit du travail, principalement au sein du service du personnel mais aussi dans l'ensemble de l'organisation. En outre, vous intervenez dans les questions juridiques liées aux contrats de travail et aux dossiers de licenciements. Pour ces matières, vous êtes chargé de fournir des conseils, de gérer les aspects administratifs et de répondre aux éventuelles questions complémentaires.
En collaboration avec votre collègue juriste, vous assurez le suivi des litiges.
Vous opérez un suivi permanent et proactif de l'actualité sociojuridique et faites, le cas échéant, des propositions de modifications à intégrer dans la politique du personnel et dans les HR-policies.
Jouw profiel
Vous êtes titulaire d'un Master en droit et pouvez faire valoir une expérience pertinente de plusieurs années.Vous avez une bonne connaissance du droit du travail et de la législation sociale.
La précision dans votre travail est d'une importance capitale et vous travaillez de manière organisée et structurée. Vous déterminez des priorités et parvenez à respecter strictement les délais.
Vous avez le don de la communication et rédigez des conseils juridiques argumentés. Le cas échéant, vous pouvez les formuler dans un langage accessible aux non-initiés. Vous traduisez vos connaissances théoriques aisément en solutions concrètes et réalistes.
Vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances et expériences.
Vous parlez couramment le français et le néerlandais et êtes familiarisé avec les applications bureautiques courantes.
Taalvaardigheden
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Nederlands (troef)
- Begrijpen : Vaardig - (C1)
- Schrijven : Vaardig - (C1)
- Lezen : Vaardig - (C1)
- Spreken : Vaardig - (C1)
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De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
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Hoe solliciteren?
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Naam van de werkgever
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SMALS - MVM
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Contactpersoon
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Verantwoordelijke Human Resources
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Presentatiewijze
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solliciteren via Web site
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Website
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