Aanmaakoperator 2-ploegen M/V/X
Referentie 5779488 | Gecreëerd op 06 maart 2026
Terug naar de lijst
- Arbeidstijd : Voltijds
- Type contract : Uitzendkracht
- Beroepengroep : Voeding / Voedingsmiddelen
Beschrijving van de functie
Wil jij liefst werken als aanmaakoperator? En heb je interesse om aan de slag te gaan in een voedingsbedrijf? Lees dan even deze vacature!
Als aanmaakoperator sta je in voor het instellen, bedienen en controleren van de aanmaakinstallaties.
Jouw takenpakket:
- Controleren van de afgewogen ingrediënten op nummer, gewicht en datum
- Aanvoeren van afgewogen en containerproducten naar de aanmaakinstallatie met elektrische transpallet
- Instellen van doseringspompen en aansluiten van doseringen
- Instellen van de aanmaakinstallatie
- Controleren van parameters (zoals temperatuur en doseersnelheid) van de aanmaakinstallaties
- Registreren van de uitgevoerde werkzaamheden en controleresultaten
- Stalen nemen en laten controleren door het labo
- Reinigen van de installaties
- Je werkt in een 2-ploegensysteem (6u tot 14u & 14u tot 22u)
Jouw profiel
- Je behaalde een A2 niveau of gelijkwaardig door ervaring in een productieomgeving
- Je kan vlot werken met de courante software
- Je hebt technisch inzicht en bent in staat om kleine afstelproblemen op te lossen
- Ervaring in het bedienen van een elektrisch transpallet is een pluspunt.
- Je spreekt zeer vlot Nederlands.
Taalvaardigheden
-
Frans (troef)
- Begrijpen : Vaardig - (C1)
- Schrijven : Vaardig - (C1)
- Lezen : Vaardig - (C1)
- Spreken : Vaardig - (C1)
Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama
De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Hoe solliciteren?
|
Naam van de werkgever
|
ACTIEF
|
|
Contactpersoon
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
|
Presentatiewijze
|
solliciteren via Web site
|
|
Website
|
Website van de werkgever |