EXPERT ONDERWIJS - DIENST NEDERLANDSTALIG ONDERWIJS DIRECTIE BURGERLEVEN M/V/X

Beschrijving van het bedrijf

Werken bij de gemeente Schaarbeek betekent deel uitmaken van een team van 1.450 medewerkers met diverse profielen en functies. Gedreven door een gemeenschappelijke missie en gedeelde waarden gaan we samen dagelijks de uitdaging aan om een kwalitatieve leefomgeving te bieden aan de 133.000 inwoners en een optimale werkomgeving voor onze medewerkers te creëren.

Zin om bij ons te komen werken? Ontdek wie we zijn, wat we doen en wacht niet langer om te solliciteren! Website:  https://jobs.1030.be 

De gemeentelijke administratie verbindt zich ertoe de maatregelen die ingaan tegen alle vormen van discriminatie te respecteren en belooft een politiek te voeren die gericht is op diversiteit.

Beschrijving van de functie

De Dienst Nederlandstalig Onderwijs bestaat uit een twintigtal professionals met diverse achtergronden, die waken over de goede werking van de twee Nederlandstalige gemeentelijke scholen: Gemeentelijke Basisschool De Kriek en Gemeentelijke Basisschool Paviljoen. De dienst biedt de scholen ondersteuning op het vlak van het onderwijs, de financiën, de administratie en de organisatie van de buitenschoolse opvang.

De Dienst Nederlandstalig onderwijs biedt elk kind de mogelijkheid om zich te ontwikkelen, zich te emanciperen en vrij te worden. Wij zoeken vanuit onze ondersteunende rol continu naar hefbomen om sociale ongelijkheid tegen te gaan. Samen creëren we hiervoor een kwaliteitsvolle leer- en leefomgeving met hoogstaand onderwijs, een doelgerichte onderwijsinfrastructuur en vlotte administratieve diensten.

Als Expert Onderwijs ben je verantwoordelijk voor het bevorderen en ondersteunen van de pedagogische werking van de Nederlandstalige gemeentelijke basisscholen van de Gemeente Schaarbeek. Je speelt een cruciale rol bij het (verder) implementeren van effectief onderwijsbeleid en -praktijken. Je neemt deze rol op in nauwe samenspraak met de onderwijsdirecties en ter ondersteuning van het onderwijzend personeel.

VERANTWOORDELIJKHEDEN EN TAKEN:

1. Beleidsontwikkeling : onderwijsondersteunend. De ontwikkeling en implementatie van onderwijsbeleid in de gemeente. 

   Dit omvat :

• Het formuleren en ontwikkelen van richtlijnen, procedures en strategieën om de kwaliteit van het onderwijs te verbeteren. 
• Het adviseren, coachen, verbinden en informeren van alle betrokken partijen op onderwijskundig vlak.
• Ontwikkelen van een schooloverschrijdende aanpak voor de thema's waar dit een meerwaarde kan bieden.
• Visieontwikkeling leerlingenbegeleiding.
• Verdere ontwikkeling van het taalbeleid.
• Ontwikkeling van een strategisch meerjarenplan voor de schoolwerking.
• Het bewaken en bevorderen van de kwaliteitszorg.

1. Onderwijsinspectie en evaluatie : toezicht houden op de kwaliteit van het onderwijs binnen de gemeente door middel van evaluaties, inspecties en gegevensanalyse. 

   Strategieën ontwikkelen om verbeterpunten aan te pakken. Deze verbeterpunten opvolgen en evalueren om zo de effectieve klasrealiteit positief te beïnvloeden. 

• Organiseren van frequent overleg met schooldirecteurs 
• Opmaak en verdere uitwerking Pedagogisch actieplan Paviljoen en De Kriek
• Pedagogische vernieuwing : pilootprojecten, experimenteren met onderwijsvormen, samenwerking met experts
• Bewaken van het nascholingsplan voor leraren en ervoor zorgen dat dit in lijn ligt met de schoolvisie
• Schoolraden opvolgen 
• Input leveren aan het diensthoofd voor de evaluatie van de onderwijsdirecteurs en de opvolging van de evaluatiecycli van het onderwijspersoneel

1. Onderhouden van een (stads)netwerk onderwijs

• Scholengemeenschap Groot-Bos-Aan-Zee : rol van schoolbestuurder
• Brusselplatform (OVSG)
• Lokaal Onderwijs Platform (LOP)
• Overleggen met het kabinet van de schepen van Nederlandstalig onderwijs
• Een netwerk onderhouden met de relevante politieke niveaus
• Een netwerk onderhouden met relevante partners binnen het brede onderwijsveld

1. Opvolgen van actuele onderwijsdossiers
2. Inhoudelijk aansturen van de twee beleidsondersteuners in samenspraak met de schooldirectie

Jouw profiel

• Master of gelijkwaardig* diploma van de tweede cyclus van het universitair onderwijs, bij voorkeur in de pedagogische wetenschappen, gedragswetenschappen, onderwijskunde of het niet-universitair hoger onderwijs van het lange type.
• Bij voorkeur minimum 5 jaar ervaring in een pedagogische context.
• Tweetaligheid NL/FR is een pluspunt

*Het gevraagde diploma of certificaat moet zijn uitgereikt door een Belgische onderwijsinstelling die erkend is door één van de gemeenschappen van het land. Als uw diploma in het buitenland is uitgereikt, kunt u ook deelnemen als u een gelijkwaardigheidsattest van dit diploma/certificaat heeft verkregen, uitgereikt door één van de taalgemeenschappen van België

KENNIS EN VAARDIGHEDEN:

Technische competenties:

• Kennis van courante administratiesoftware
• Kennis van Vlaamse onderwijsregelgeving
•  Kennis van Gemeentewetgeving
• Kennis van actuele onderwijstendensen

• Kennis van de werking van het Nederlandstalig Onderwijs in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest

   

Gedragscompetenties:

• Visie ontwikkelen
• Analyseren
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Integer handelen

Diploma

• Master

Taalvaardigheden

• Nederlands (vereist)

  • Begrijpen : Vaardig - (C1)
  • Schrijven : Vaardig - (C1)
  • Lezen : Vaardig - (C1)
  • Spreken : Vaardig - (C1)

Voordelen van de betrekking

ONS AANBOD: voltijds contract van onbepaalde duur, volgens het barema A - Bestuurssecretaris

PLAATS VAN TEWERKSTELLING: Vifquinpunt - Vifquinstraat 2 - 1030 Schaarbeek

VOORDELEN:

• Valorisatie van jaren beroepservaring 
• Ter indicatie: bruto maandelijkse verloning van 4516 euro voor 5 jaar ervaring en 5259 euro voor 15 jaar voor een niveau A1 (index van 01/03/2026).
• Mogelijkheid tot het bekomen van een tweetaligheidspremie
• Maaltijdcheques (8 euro per schijf van 7u30 prestaties)
• Eindejaarspremie
• Gratis MIVB-abonnement, tussenkomst in de kosten van andere duurzame transportmiddelen (voetganger, fiets, NMBS, TEC, De Lijn)
• Tussenkomst in een aanvullend pensioenregime
• Aandacht voor een goed evenwicht tussen beroeps- en privéleven dankzij het regime van wettelijke en reglementaire verlofdagen 
• Gratis basis hospitalisatieverzekering onder bepaalde voorwaarden
• Opleidingsmogelijkheden 
• Indien de functie het toelaat, mogelijkheid tot telewerken

Extra informatie

SELECTIEPROCEDURE:  

Na ontvangst van uw online sollicitatie, zal een eerste selectie doorgevoerd worden op basis van de informatie in uw kandidatuur (CV en motivatiebrief). De kandidaten die het best beantwoorden aan het gezochte profiel zullen uitgenodigd worden voor schriftelijke en/of mondelinge proeven. Meer informatie op: Werken bij de administratie | Schaarbeek (1030.be) 

Voor eventuele vragen met betrekking tot de inhoud van de vacature kunt u contact opnemen met meneer Dave BONTE, Diensthoofd van het Nederlandstalig Onderwijs (dbonte@1030.be).

Als u andere vragen heeft over het selectieproces, neem dan contact op met mevrouw Marie PAGE, Coördinator van werving en selectie, op het volgende e-mailadres: jobs@1030.be.

Hoe kunt u uw sollicitatie indienen?

Om te solliciteren, vragen wij u vriendelijk gebruik te maken van ons online sollicitatieformulier op onze website: klik en open de link -> AllynRecrut (1030.be) NL. Zorg ervoor dat u de juiste vacature identificeert aan de hand van de volgende referentiecode NA-2025-080-VC-NL Onderwijs-Expert en éducation en begin uw sollicitatie onderaan de vacature. 

Deadline voor de sollicitaties : 5/04/2026

Indien u een handicap, een leerstoornis of een ziekte heeft (visueel, motorisch, gehoor, ...) en indien u wenst te genieten van redelijke aanpassingen in het kader van de selectieprocedure, vermeld dit dan in uw kandidatuur. Wij zullen erover waken dat de selectieomstandigheden aangepast worden.

Vind al onze beschikbare vacatures op de website: www.1030.be/nl/vacatures

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama