PRODUCT OWNER bij NBN M/V/X

Beschrijving van de functie

Het Bureau voor Normalisatie (NBN) is op zoek naar een Product Owner. Wil jij een digitaal platform niet alleen beheren, maar het mee laten groeien in waarde, maturiteit en impact?

Bij NBN stap je in op een cruciaal moment. Het IT-landschap werd recent volledig hertekend en alle klanten zijn succesvol gemigreerd naar een nieuw servicesplatform. De fundamenten zijn gelegd. Nu start de volgende fase: optimalisatie, datagedreven sturing en verdere uitbouw van het productmodel, alsook de ondersteunende business applicaties.

Daarvoor zoeken we een Product Owner met sterke expertise in datamanagement en reporting.

Verantwoordelijkheden:

De organisatie zet sterk in op productgedreven werken, agile verankering en datagedreven waardecreatie. Als Product Owner neem je end-to-end verantwoordelijkheid over (een deel van) het servicesplatform, ondersteunende business applicaties en de bijhorende data-structuren.

Je rapporteert aan de IT Manager en werkt nauw samen met de IT delivery teams, operations en sales. Je speelt een sleutelrol in het verder verankeren van de productgedreven aanpak binnen de organisatie.

Dit is een trekkersrol in een compacte organisatie.

• Beheren en prioriteren van de productbacklog;
• Ontwikkelen en bewaken van de productroadmap;
• Vertalen van businessnoden naar epics en user stories;
• Aansturen en opvolgen van externe developmentpartners;
• Ontsluiten, structureren en analyseren van data;
• Ontwikkelen en optimaliseren van dashboards;
• Ondersteunen van management, finance, sales en operations met datagedreven inzichten;
• Meewerken aan AI-gerelateerde initiatieven;
• Actief uitdragen van de agile mindset.

Je combineert analytisch inzicht met besluitvaardigheid en kan prioriteiten stellen in een omgeving met verschillende stakeholders.

SAKURA HR
SAKURA HR is een high-level recruitment boutique voor Professional Experts.

Wij rekruteren vaste en freelance Professional Experts: alle hoge bedienden en operationeel management. Met een scherp oog voor kwaliteit, persoonlijkheid en culturele fit - in elke sector. Met jarenlange expertise in rekrutering en een breed netwerk maken wij het verschil: discreet, professioneel en altijd op maat.

Onze aanpak is doordacht, persoonlijk en efficiënt. Wij zoeken een match die niet alleen vandaag klopt, maar ook morgen nog groeit. Met oog voor wie iemand is én kan worden.

SAKURA HR | Jouw succes is ons succes
Meer info vind je op www.sakurahr.be.
Wij behoren tot een groep van 3 HR Boutiques: LOTUS HR, ORCHIS Interim Executives en SAKURA HR.

Jouw profiel

We zoeken een Product Owner met inhoudelijke maturiteit, sterke datacapaciteit en uitgesproken ownership. Je functioneert goed in een kleinere organisatie met korte beslissingslijnen.

• Je kan een relevant bachelor- of masterdiploma voorleggen;
• Je hebt ervaring als Product Owner in een digitale of IT-omgeving;
• Grondige kennis van agile werkwijzen en ervaring met backlog- en roadmapbeheer;
• Aantoonbare ervaring met rapporteringstools (bvb. Power BI, Tableau,..), data modellering en datamanagement ;
• Sterke analytische vaardigheden, stakeholdermanagement in een businesscontext;
• Ervaring met het aansturen van externe IT delivery teams;
• Vlotte kennis van Nederlands en/of Frans en Engels.

Kan je je vinden in dit profiel? Solliciteer rechtstreeks met jouw CV via kim@sakurahr.be
Wens je meer info? Met plezier! Bel me even via 0468/333.115

Taalvaardigheden

• Frans (troef)

  • Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
  • Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
  • Lezen : Onafhankelijk - (B1)
  • Spreken : Onafhankelijk - (B1)

• Nederlands (troef)

  • Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
  • Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
  • Lezen : Onafhankelijk - (B1)
  • Spreken : Onafhankelijk - (B1)

• Engels (troef)

  • Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
  • Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
  • Lezen : Onafhankelijk - (B1)
  • Spreken : Onafhankelijk - (B1)

Voordelen van de betrekking

Werken bij NBN betekent bijdragen aan een organisatie met maatschappelijke impact. Door het ontwikkelen en toegankelijk maken van normen draagt NBN bij aan een veiligere, duurzamere en kwalitatievere samenleving. We werken rond belangrijke thema's zoals milieu, productveiligheid en de ondersteuning van innovatieve technologieën.

Daarnaast biedt NBN een aantrekkelijk en competitief loonpakket, aangevuld met extralegale voordelen die passen bij de verantwoordelijkheid van de rol.

Je komt terecht in een professionele en mensgerichte werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling, maatschappelijke betrokkenheid en samenwerking centraal staan. Kortom, een unieke kans om je vaardigheden te benutten en deel uit te maken van een organisatie met een duidelijke en diepgaande purpose.

Het loonpakket:

• Vaste aanwerving;
• Competitief loonpakket in lijn met de verantwoordelijkheid van de functie met oa. groepsverzekering, hospitalisatieverzekering met tussenkomst, maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag, thuiswerkvergoeding;
• Hybride werking;
• 20 wettelijke vakantiedagen + 11 extralegale dagen + sluiting tussen Kerst en Nieuwjaar +
  overheidsfeestdagen;
• Werkmiddelen zoals laptop en gsm worden ter beschikking gesteld;
• Ontwikkeling: een intensief inwerktraject van meerdere maanden, aangevuld met opleidingen en groeimogelijkheden;
• Een stabiele organisatie met lange termijnvisie en een maatschappelijke impact.

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama