Een Zorgkundige M/V/X

Beschrijving van het bedrijf

Met de focus gericht op de patiënten en hun behoeften, stellen de Iris Ziekenhuizen Zuid (verspreid over 4 gemeenten in het zuiden van Brussel) en hun 2500 medewerkers, alles in het werk om de ganse bevolking van Brussel en omstreken doelgerichte en kwalitatieve zorgen en een multidisciplinaire aanpak aan te bieden, dit alles met behoud van onze waarde van buurtziekenhuis.

De Iris Ziekenhuizen Zuid en het UMC Sint-Pieter gaan een strategisch groeperingsproject aan om hun stabiliteit te versterken en hun medische samenwerkingsverbanden te dynamiseren. Het doel van dit project is de kwaliteit van de zorg te behouden en te verbeteren door een nog stimulerende omgeving voor zorgprofessionals te creëren. Deze samenwerking is een geweldige kans om de uitmuntendheid van twee geëngageerde openbare ziekenhuizen te versterken, ondersteund door sterke ethische waarden en een niet aflatende inzet voor de volksgezondheid.

De Iris Ziekenhuizen Zuid zoeken, 

Voor de dienst Neurologische Revalidatie op de campus Molière Longchamp 

Een Zorgkundige (m/v/x)

       Onder deeltijds (30.24u/week) contract voor bepaalde duur

Beschrijving van de functie

De eenheid K41 is een neurologische revalidatie afdeling met 24 bedden. Als zorgkundige werkt u nauw samen met een multidisciplinair team bestaande uit verpleegkundigen, logistieke medewerkers, secretaresses, artsen, diëtisten, kinesitherapeuten, ergotherapeuten, maatschappelijk werkers en studenten.
U assisteert de verpleegkundige op het gebied van verzorging, patiënteneducatie en logistiek, en voert de taken uit die aan u zijn gedelegeerd, met respect voor de geldende wetgeving. U draagt bij aan een globale, menselijke en veilige zorg voor elke patiënt. Dankzij uw observatievermogen en luisterbereidheid identificeert u relevante informatie over de toestand van de patiënt en communiceert u deze aan de verpleegkundige.
Neurologische revalidatie is een boeiend maar ook veeleisend domein. Het werktempo kan hoog liggen en de werkzaamheden kunnen fysiek en mentaal zwaar zijn, dus het is belangrijk om de dag goed voorbereid te beginnen! Het goede nieuws is dat u hier nooit alleen voor staat. De werksfeer is uitstekend, het team is bijzonder solidair en wederzijdse hulp is hier dagelijkse praktijk. Veel mensen zeggen dan ook dat deze teamcohesie het verschil maakt.

Uw manager, uw team en uw werkomgeving

• U wordt begeleid door Nathalie Cambier, hoofdverpleegkundige, en Samia Ait Ouazzou, adjunct-hoofdverpleegkundige.
• U maakt deel uit van een team van 14 verpleegkundigen, 1 zorgkundige en 1 logistiek medewerker.
• U werkt binnen de eenheid K41 op onze locatie Moliere Longchamp, Marconistraat 142 in Vorst.

Jouw profiel

Uw opleiding

• U beschikt over het diploma van zorgkundige, geviseerd en geregistreerd door de Geneeskundige commissie van Brabant. 
• Opleiding voor de 23 gedelegeerde handelingen is verplicht. 

Uw ervaring en kennis

•  U heeft reeds op een verpleegeenheid gewerkt en bent op zoek naar een nieuwe ervaring. 
• U beschikt over een goede kennis van het Frans: u bent in staat de behoeften van de patiënt te begrijpen en te communiceren met uw collega's.

Uw competenties

• Professionele betrokkenheid en mensgerichte houding: U toont een sterke betrokkenheid bij de globale zorgverlening aan de patiënt en plaatst diens welzijn, waardigheid en comfort centraal bij elke zorg- en ondersteunende handeling.
• Verantwoordelijkheidszin en organisatie van het werk: U neemt verantwoordelijkheid op voor de uitvoering van de zorg, het onderhoud van de afdeling en de logistieke opvolging, en organiseert uw dagelijkse taken efficiënt om bij te dragen aan de continuïteit en kwaliteit van de zorg.
• Initiatiefzin en efficiënt tijdsbeheer: U anticipeert op de noden van de dienst, neemt gepaste initiatieven binnen het kader van uw functie (zorg, logistiek, hygiëne) en beheert uw tijd doeltreffend in een dynamische werkomgeving.
• Onthaalvaardigheid, respect en diplomatie: U ontvangt patiënten met empathie en professionaliteit, hanteert een respectvolle en geruststellende houding en toont diplomatie in uw contacten met patiënten, familieleden en het multidisciplinaire team.
• Zorgvuldigheid, nauwkeurigheid en efficiëntie in de taakuitvoering: U voert zorgtaken, technische handelingen, onderhoudstaken en administratieve opvolging methodisch, nauwkeurig en vlot uit, met respect voor de geldende protocollen en de hygiëne- en veiligheidsnormen.
• Discretie, integriteit en respect voor vertrouwelijkheid: U respecteert strikt het beroepsgeheim en de vertrouwelijkheid van patiëntgegevens en handelt met ethiek en betrouwbaarheid bij het beheren en delen van informatie uit het patiëntendossier.

Diploma

• Lager middelbaar

Taalvaardigheden

• Frans (vereist)

  • Begrijpen : Onafhankelijk + (B2)
  • Schrijven : Onafhankelijk + (B2)
  • Lezen : Onafhankelijk + (B2)
  • Spreken : Onafhankelijk + (B2)

• Nederlands (vereist)

  • Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
  • Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
  • Lezen : Onafhankelijk - (B1)
  • Spreken : Onafhankelijk - (B1)

Voordelen van de betrekking

Ook wij hebben u veel te bieden:

• Type contract: bepaalde duur van 6 maanden
• Arbeidsduur: 80% (30.24u/week).
• Uurroosters: U begint om 07:30 of 11:00 uur en werkt dagen van 6 uur.
• Indiensttreding: Afhankelijk van de beschikbaarheid van de geselecteerde kandidaat.

Een reeks voordelen in het kader van het welzijn op het werk:

• Een gepersonaliseerd inburgeringsparcours;
• Een vormingsprogramma gedurende uw volledige loopbaan; 
• Mogelijkheid tot mobiliteit binnen het IRIS-netwerk;
• Een aangename werksfeer met evenwicht tussen het privé- en beroepsleven;
• Een teambuilding;
• Diensten in het kader van de levenskwaliteit op het werk (massagesessies gedurende de werkuren, enz.);
• De mogelijkheid om deel uit te maken van een ziekenhuis dat het label "Ecodynamische Onderneming" heeft gekregen, een belangrijke erkenning van onze inzet voor kwaliteitszorg en duurzame praktijken.

Een hele reeks extralegale voordelen:

• Een jaarlijkse premie en een attractiviteitspremie;
• Een gemeenschappelijke sociale dienst die een reeks voordelen biedt (diverse premies, kortingen via benefits at work, vakantieverblijven aan aantrekkelijke prijzen, andere voordelen via onze partners);
• Voorkeurtarieven in alle ziekenhuizen van het IRIS-netwerk + Erasme (voor u, uw partner, uw kinderen en ouders ten laste);
• Maaltijdcheques ter waarde van 7,30 euro;
• Tussenkomst in de kosten van het openbaar vervoer: 100% MIVB en 80% NMBS, TEC en DE LIJN, en fietsvergoeding (0,35 cent/km) 
• Een tweetaligheidstoelage (onder voorbehoud van voorlegging van de Selor Art. 10 of 12). Mogelijkheid om gratis een taalcursus te volgen tijdens uw werkuren);
• 24 wettelijke verlofdagen en 5 extralegale verlofdagen (+ verschillende omstandigheidsverloven);
• Een aanvullend pensioen via een groepsverzekering.

Een wedde op basis van de IFIC-barema's (Categorie 11), met overname van de anciënniteit:

• Min: 2313,46€ (index: 2,1647)
• Max: 2962,16€ (index: 2,1647)

Extra informatie

Hoe verloopt het rekruteringsproces?

• Een telefonisch gesprek met (recruiter): 40 minuten
• Een gesprek in aanwezigheid van de leidinggevenden : 45 minuten

Zin om u bij ons aan te sluiten?

Solliciteer tot  aan de hand van het formulier online https://app.beehire.com/invite/L36PU92B-?form=false

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama