HR Officer | Financial Talents M/V/X

Beschrijving van de functie

Zin om de uitdaging aan te gaan binnen een ambitieuze organisatie en jouw top-job te starten?

House of Talents is een HR dienstengroep die 14 bedrijven groepeert, gespecialiseerd in knelpuntprofielen. Onze gemeenschappelijke noemers zijn specialisatie, expertise, innovatie en klantgerichtheid. We bieden - per vakspecialisatie - HR diensten aan: werving & selectie, projectsourcing, interim management, uitzendarbeid, assessment & development centers en HR Consultancy.

Elk bedrijf heeft zijn eigen identiteit en werkt binnen zijn eigen knelpuntberoep maar we delen hetzelfde DNA: We zijn open & communicatieve doorzetters die kicken op resultaat én kwaliteit, die houden van een gezonde dosis FUN op het werk. We're united in the War for Talents!

Financial Talents specialiseert zich in projectsourcing en interim management voor finance profielen. 

Als communicatief en administratief talent ben je verantwoordelijk voor het HR-luik op verschillende domeinen, met een sterke focus op rekrutering, retentie en HR-opvolging.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Rekrutering (70%):
  • Je helpt actief mee met de zoektocht naar nieuwe collega's via verschillende kanalen.
  • Als contactpersoon met mogelijke nieuwe medewerkers en bestaande contacten, werkt jouw enthousiasme aanstekelijk om mensen te overtuigen van de mogelijkheden bij Financial Talents.
  • Je bouwt een kwalitatieve kandidatenpipeline uit via actieve sourcing en rekruteringsacties.
  • Je werkt nauw samen met de accountmanager om geschikte kandidaten te matchen aan de juiste projecten.
  • Je staat in voor een vlotte onboarding en opvolging van de bijhorende administratie.
• Retentie, HR-opvolging en Learning & Development (30%):
  • Je voert regelmatig 'we care'-gesprekken met onze consultants en volgt hen op HR-vlak nauw op.
  • Je organiseert en begeleidt loopbaangesprekken en tussentijdse evaluaties om onze medewerkers optimaal te ondersteunen in hun groei.
  • Je ontwikkelt en coördineert opleidingsprogramma's op maat van onze consultants en hun opleidingsnoden.

Als employee ambassador draag je de visie van Financial Talents mee uit en speel je een belangrijke rol in de uitbouw van onze dynamische organisatie.

Jouw profiel

• Je bent afgestudeerd als Bachelor of Master en hebt enkele jaren ervaring in een rol als recruiter of HR-professional.
• Rekrutering geeft je nog steeds energie, en je kijkt ernaar uit om je ook te verdiepen in bredere HR-taken zoals retentie en Learning & Development.
• Je hebt affiniteit met opleidingsprogramma's en het begeleiden van medewerkers in hun professionele ontwikkeling.
• Je bent Nederlandstalig met een goede kennis van Frans en Engels.
• Discretie is voor jou vanzelfsprekend in een HR-omgeving.
• Je bent communicatief sterk, werkt graag in team, en weet zelfstandig je verantwoordelijkheid te nemen.
• Resultaatgericht werken en empathie gaan bij jou hand in hand.

Voordelen van de betrekking

Je komt terecht in een ambitieuze, no-nonsense omgeving waar teamspirit en verbinding centraal staan in ons hybride werkmodel. Bij ons krijg je de kans om mee te bouwen aan een sterk groeiend bedrijf met een open en familiale sfeer.

Wij bieden een aantrekkelijk totaalpakket aan:

• Een marktconform brutoloon
• Variabel loon op basis van behaalde resultaten
• Netto onkostenvergoeding.
• Bedrijfswagen tankkaart.
• Laptop en GSM-abonnement.
• Ecocheques twv 250 euro
• Werken in een 40-urenweek dus 32 verlofdagen
• Hospitalisatie- en groepsverzekering
• Cafetariaplan
• Aandacht voor work-life balance, door middel van thuiswerken en glijdende uren.
• Een tof team en informele werksfeer met ruimte voor eigen initiatief.

Wil jij bijdragen aan de groei en het succes van onze medewerkers en organisatie? Solliciteer dan nu en word onze nieuwe HR Officer!

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama