Departement verantwoordelijke M/V/X

Beschrijving van het bedrijf

Werken bij de gemeente Schaarbeek betekent deel uitmaken van een team van 1.450 medewerkers met diverse profielen en functies. Gedreven door een gemeenschappelijke missie en gedeelde waarden gaan we samen dagelijks de uitdaging aan om een kwalitatieve leefomgeving te bieden aan de 133.000 inwoners en een optimale werkomgeving voor onze medewerkers te creëren.

Zin om bij ons te komen werken? Ontdek wie we zijn, wat we doen en wacht niet langer om te solliciteren! Website:  https://jobs.1030.be 

De gemeentelijke administratie verbindt zich ertoe de maatregelen die ingaan tegen alle vormen van discriminatie te respecteren en belooft een politiek te voeren die gericht is op diversiteit.

ALGEMENE MISSIE:

De hoofdmissie van de invorderingsdiensten is het waarborgen van de invordering van fiscale en niet-fiscale schuldvorderingen evenals van de administratieve geldboetes op de meest doeltreffende en efficiënte wijze mogelijk, binnen de kortst mogelijke termijnen, met inachtneming van de terzake geldende wetgeving.

In overleg met zijn leidinggevende de strategische en operationele doelstellingen bepalen op het gebied van gemeentelijke schuldvorderingen (belastingen, retributies, administratieve sancties). De activiteiten coördineren, de diensten leiden, begeleiden en motiveren bij de realisatie van de gestelde doelstellingen.

Beschrijving van de functie

• De activiteiten van het departement organiseren, coördineren, controleren en uitvoeren in samenwerking met de dienstverantwoordelijken;
• Het personeel van het departement leiden en superviseren;
• De HR-zaken verbonden aan de functie van adjunct-directeur beheren: opstellen van evaluaties, dienstverslag, tuchtprocedures, rekrutering, beheer van verloven en telewerk, opleidingen;
• De voorstellen controleren en valideren die ter goedkeuring aan het College worden voorgelegd;
• Het College en de Gemeenteontvanger adviseren inzake invordering;
• De projecten van het departement sturen (processen, digitalisering);
• Een nuttig netwerk ontwikkelen en onderhouden voor de uitwisseling van informatie inzake invordering;
• De goede samenwerking waarborgen met de andere gemeentelijke diensten en de gerechtsdeurwaarders die tussenkomen in het invorderingsproces;
• De evolutie van de wetgeving opvolgen en zijn kennis inzake invordering op peil houden.

Jouw profiel

• Master of gelijkwaardig* diploma bij voorkeur in economische of commerciële wetenschappen
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring
• Tweetaligheid FR/NL gewenst

*Het gevraagde diploma of certificaat moet zijn uitgereikt door een Belgische onderwijsinstelling die erkend is door één van de gemeenschappen van het land. Als uw diploma in het buitenland is uitgereikt, kunt u ook deelnemen als u een gelijkwaardigheidsattest van dit diploma/certificaat heeft verkregen, uitgereikt door één van de taalgemeenschappen van België

KENNIS EN VAARDIGHEDEN:

Technische competenties:

• Kennis van de fiscale, niet-fiscale en administratieve geldboeteprocedures voor invordering
• Kennis van de geldende wetgeving en reglementering: Wetboek minnelijke en gedwongen invordering van fiscale en niet-fiscale schuldvorderingen, fiscaal en administratief recht, Nieuwe gemeentewet, ...
• Redactionele vaardigheden
• Kennis van de Belgische instellingen, meer bepaald van de Brusselse en gemeenschapsinstellingen
• Nederlands
• Gebruik van informaticaconcepten en beheerstools (Excel, Word,PowerPoint, ...)

Gedragscompetenties:

• Integer handelen
• Analyseren
• Een netwerk opbouwen
• Samenwerken
• Een team leiden
• Beslissen
• Een visie ontwikkelen
• Zichzelf ontwikkelen 

Diploma

• Master

Taalvaardigheden

• Frans (troef)

  • Begrijpen : Vaardig - (C1)
  • Schrijven : Vaardig - (C1)
  • Lezen : Vaardig - (C1)
  • Spreken : Vaardig - (C1)

• Nederlands (troef)

  • Begrijpen : Vaardig - (C1)
  • Schrijven : Vaardig - (C1)
  • Lezen : Vaardig - (C1)
  • Spreken : Vaardig - (C1)

Voordelen van de betrekking

ONS AANBOD: voltijds contract van onbepaalde duur, volgens het barema A5 - Adjunct directeur

PLAATS VAN TEWERKSTELLING: 

Rodenbachpunt - Rodenbachlaan 29 - 1030 Schaarbeek (200 meter van het NMBS-station in Schaarbeek)

VOORDELEN:

• Valorisatie van jaren beroepservaring 
• Ter indicatie: bruto maandelijkse verloning van 5.560 euro voor 5 jaar ervaring en 6.607 euro voor 15 jaar voor een niveau A5 (index van 01/03/2026).
• Mogelijkheid tot het bekomen van een tweetaligheidspremie
• Maaltijdcheques (8 euro per schijf van 7u30 prestaties)
• Eindejaarspremie
• Gratis MIVB-abonnement, tussenkomst in de kosten van andere duurzame transportmiddelen (voetganger, fiets, NMBS, TEC, De Lijn)
• Tussenkomst in een aanvullend pensioenregime
• Aandacht voor een goed evenwicht tussen beroeps- en privéleven dankzij het regime van wettelijke en reglementaire verlofdagen 
• Vrijstelling van de basispersoonlijke hospitalisatieverzekering onder bepaalde voorwaarden
• Opleidingsmogelijkheden 
• Indien de functie het toelaat, mogelijkheid tot telewerken

Extra informatie

Om te solliciteren, vragen wij u vriendelijk gebruik te maken van ons online sollicitatieformulier op onze website: klik en open de link -> AllynRecrut (1030.be) NL. Zorg ervoor dat u de juiste vacature identificeert aan de hand van de volgende referentiecode NA-2025-065-FIN-REC-Responsable-RVO en begin uw sollicitatie onderaan de vacature. 

Deadline voor de sollicitaties : 13/04/2026

Indien u een handicap, een leerstoornis of een ziekte heeft (visueel, motorisch, gehoor, ...) en indien u wenst te genieten van redelijke aanpassingen in het kader van de selectieprocedure, vermeld dit dan in uw kandidatuur. Wij zullen erover waken dat de selectieomstandigheden aangepast worden.

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama