Reporting Specialist, Réf. : PATO-9070 H/F/X

Beschrijving van het bedrijf

Rejoignez un hôpital au cœur de l'innovation et de l'excellence ! En tant qu'Hôpital académique de l'UCLouvain, nous avons pour mission d'offrir des soins de qualité à nos patients, de former les meilleurs professionnels de santé et de mener des programmes de recherche clinique de pointe. Situés à Bruxelles, nous mettons tout en œuvre pour placer le patient au centre de nos préoccupations et offrir un environnement de travail stimulant à nos près de 6 000 collaborateurs. En intégrant notre équipe, vous ferez partie d'une institution de renommée internationale, l'un des principaux employeurs privés de la région bruxelloise.   

Beschrijving van de functie

Nous recherchons un Reporting Specialist pour rejoindre le Medical Data Analytics Service des Cliniques universitaires Saint-Luc. Dans ce rôle clé, vous contribuerez à garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données utilisées pour le reporting hospitalier, en travaillant principalement avec les structures de données issues du système médical Epic (Clarity, Caboodle). Votre travail permettra de soutenir les activités analytiques, le pilotage opérationnel et le développement du self-service analytics au sein de l'institution.

Concrètement, vous serez amené à :

• Maintenir et faire évoluer les structures de données utilisées pour le reporting hospitalier, notamment celles issues de l'EMR Epic (Clarity, Caboodle).
• Mettre en œuvre et optimiser les transformations de données afin d'assurer leur cohérence, leur qualité et leur exploitabilité pour les activités analytiques.
• Documenter les modèles, transformations et dépendances pour garantir la traçabilité, la reproductibilité et la compréhension des données.
• Contribuer au reporting opérationnel en soutenant l'utilisation cohérente des outils de reporting, dont Reporting Workbench.
• Participer au développement du self-service analytics en facilitant l'accès à des données compréhensibles et bien structurées pour les utilisateurs.
• Analyser l'impact des évolutions du système Epic (mises à jour, modifications de flux) sur les modèles de données et adapter les transformations en conséquence.
• Réaliser des contrôles de cohérence, des tests et des validations afin de garantir la fiabilité et la continuité des données utilisées pour le reporting.
• Collaborer étroitement avec les BI Developers, Data Analysts et équipes IT pour assurer la qualité et la cohérence des flux de données.
• Contribuer à l'amélioration continue des standards de reporting et de documentation, afin de renforcer la transparence et la performance de l'écosystème data.

Jouw profiel

• Diplôme en informatique, gestion de données, sciences quantitatives ou domaine équivalent.
• Expérience en traitement de données, analyse ou gestion de modèles de données, idéalement dans un environnement complexe (hôpital, système EMR/EHR, services analytiques...).
• Bonne maîtrise de SQL et de la manipulation de données structurées.
• Compréhension des processus ETL et des transformations de données.
• Expérience avec des outils de reporting ou d'analyse (ex. Power BI).
• Connaissance d'un langage de programmation ou de scripting (Python, R, Java...) et/ou d'outils de versioning (Git) constitue un atout.
• Une expérience avec un système EMR/EHR, ainsi qu'une connaissance des structures Epic (Clarity, Caboodle) ou des standards de données de santé (ex. OMOP CDM) est un plus.
• Bonne connaissance de l'anglais et maîtrise du français et du néerlandais.
• Esprit analytique, sens de l'organisation, esprit d'équipe et volonté d'apprentissage continu.

Spécificité du poste

• Formation spécialisée Epic à l'étranger prévue.
• Environnement de travail au sein d'un hôpital universitaire, avec collaboration régulière avec des équipes cliniques, data et IT.
• Horaire principalement entre 8h et 19h, avec une flexibilité ponctuelle possible selon les besoins du service.

Diploma

• Bachelor

Taalvaardigheden

• Frans (vereist)

  • Begrijpen : Onafhankelijk + (B2)
  • Schrijven : Onafhankelijk + (B2)
  • Lezen : Onafhankelijk + (B2)
  • Spreken : Onafhankelijk + (B2)

• Nederlands (vereist)

  • Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
  • Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
  • Lezen : Onafhankelijk - (B1)
  • Spreken : Onafhankelijk - (B1)

• Engels (vereist)

  • Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
  • Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
  • Lezen : Onafhankelijk - (B1)
  • Spreken : Onafhankelijk - (B1)

Voordelen van de betrekking

Un package salarial attractif 

• La reprise et valorisation de votre ancienneté
• Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d'année
• Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux
• 28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)

Bien-être et qualité de vie 

• Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances)
• Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, leasing vélo, ainsi que sur les activités sportives
• De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,...) 

Environnement de travail et développement 

• Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
• Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
• Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
• Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne 

Engagement et développement durable

• Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable

Extra informatie

Intéressé(e)?

Postulez via le site https://jobs.saintluc.be/offre-de-emploi/emploi-reporting-specialist-_9070.aspx

NE PAS TELEPHONER NI SE PRESENTER SUR PLACE !!! 
Seules les candidatures rentrées via le Portail seront prises en considération.

Attention ! Il n'est pas nécessaire de passer par Actiris pour cette offre d'emploi.

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