Account Specialist Brabant wallon H/F/X

Beschrijving van het bedrijf

Travailler chez Randstad, c'est travailler pour un top employer. Randstad est un prestataire de services RH de renommée qui met en relation les personnes et les entreprises. Grâce à notre expertise, nous aidons les individus à trouver un travail qui a du sens et nous aidons les organisations à trouver les bons talents. Nous nous efforçons de créer un environnement de travail diversifié et inclusif où chacun se sent le bienvenu et peut être lui-même. Avec un grand choix de services, de l'intérim au recrutement et à la sélection, nous contribuons à la croissance et à la réussite dans un monde qui évolue rapidement. Chez Randstad, nous voulons façonner le marché du travail de demain en étant un "partner for talent".

Beschrijving van de functie

Nous recherchons un consultant interne pour notre équipe à Lillois.
Un poste stimulant, varié et à fort impact, dans lequel vous pourrez évoluer à votre rythme.

En tant que partenaire pour les talents et le client Vache Bleue, chaque jour est unique et stimulant !

Vous endossez différentes casquettes et jonglez entre la gestion opérationnelle, le suivi et l'administration.

Des collègues enthousiastes, un manager expérimenté et dynamique, un beau parcours de formation... tout est prêt pour vous accueillir !


Nous commencerons votre parcours en tant qu'Account Specialist par une formation initiale de trois jours.
Après cette formation, vous commencerez à travailler dans les bureaux internes de Randstad chez Vache Bleue à Lillois (5 jours/semaine).

Vos tâches seront les suivantes :

- En tant que consultant interne, vous prenez les choses en main et vous complétez les plannings au jour le jour au niveau opérationnel.

- Avant, pendant et après le démarrage des candidats, vous assurez une administration fluide ainsi que leur intégration, mais vous êtes également leur coach et assurez un suivi étroit de leur parcours.

-En tant que consultant interne, vous avez l'opportunité d'interagir avec de nombreux interlocuteurs au sein de l'organisation.

- Vous avez un rôle de conseiller auprès de votre client, vous réfléchissez avec lui et vous proposez des solutions. Vous participez activement à l'amélioration des processus et vous offrez un service de qualité.

Jouw profiel

Ce poste requiert un niveau de réflexion équivalent à un bachelier ou un master. Vous n'avez pas de diplôme ? Dans ce cas, nous attendons de vous une expérience pertinente en tant que contact commercial privilégié , recruteur.

- Vous faites preuve d'une grande rigueur au niveau de l'organisation. La précision et le souci du détail sont essentiels pour exécuter des processus administratifs de manière correcte et efficace.

- Vous êtes capable de prendre de la hauteur. Vous avez une vue "méta" sur vos dossiers, ce qui vous permet d'anticiper les besoins du client et d'avoir une vision d'ensemble de la situation pour ne pas vous laisser déborder.

- Vous avez de solides compétences en communication : vous savez transmettre des informations de manière claire et vous
travaillez de manière proactive avec le client afin de lui apporter un soutien optimal.

- Avant, pendant et après le démarrage de vos candidats, vous assurez une administration fluide, l'intégration des travailleurs intérimaires et vous êtes également un coach pour eux.

- En tant que consultant en ressources humaines, vous gérez votre stress, car cela peut parfois être un véritable défi ou une course contre la montre pour tout mener à bien. Mais en contrepartie, vous avez un emploi très varié et riche en opportunités.

- Vous aimez planifier et organiser. Vous appréciez la gestion de plannings.

- Vous aimez travailler en équipe pour atteindre un objectif commun, à savoir offrir un service de qualité aux clients.

- Vous disposez d'un permis B et vous avez la possibilité de vous déplacer facilement.

Taalvaardigheden

• Frans (troef)

  • Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
  • Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
  • Lezen : Onafhankelijk - (B1)
  • Spreken : Onafhankelijk - (B1)

Voordelen van de betrekking

1. AVOIR UN IMPACT ENSEMBLE

Notre ambition est d'être l'entreprise de talents la plus équitable et la plus spécialisée au monde. Nous travaillons ensemble à votre avenir et à celui de nos clients. Un job qui fait la différence : vous travaillez de manière autonome, vous accompagnez nos clients dans leurs changements stratégiques et vous avez un réel impact.


2. UNE CULTURE OÙ VOUS POUVEZ ÊTRE VOUS-MÊME

En tant que Top Employer, nous offrons une culture chaleureuse, inclusive et axée sur les valeurs. Cela vous permet d'être vous-même et de grandir pour devenir la meilleure version de vous-même. Vous rencontrerez des collègues passionnants avec qui vous ferez, ensemble, la différence pour nos clients.

Nous prônons l'égalité des chances pour tous et appliquons une procédure de sélection basée sur les compétences. Tous les candidats qualifiés sont les bienvenus, quels que soient leur âge, leur orientation sexuelle, leur nationalité, leur religion, leur sexe, leur handicap, etc. Nous nous engageons pour un environnement de travail inclusif où la diversité est célébrée et où aucune forme de discrimination ou de harcèlement n'est tolérée.


3. GRANDISSEZ AVEC NOUS

Vous découvrirez le monde passionnant des RH et élargirez vos connaissances grâce à notre offre enrichissante de formations et d'apprentissage sur le terrain. 80 % de nos managers sont issus de promotions internes !


4. TRAVAILLER SAINEMENT ET AVEC PLAISIR

Selon l'équipe que vous rejoindrez, vous aurez la possibilité de travailler de manière hybride : à domicile, au bureau ou chez le client. Vous bénéficierez d'horaires flexibles et d'un lieu de travail agréable où l'on collabore dans un climat de confiance et de collégialité.


5. PLUS QU'UN SALAIRE : DES AVANTAGES PRÉCIEUX

Il s'agit d'un contrat d'intérim avec possibilité d'engagement fixe.

Un package salarial conforme au marché basé sur votre expérience (le salaire pour un profil sans expérience est de 2765€ brut) avec une indemnité de frais nets de 75 €/mois et une série d'avantages extra-légaux attrayants, notamment :
- Ordinateur portable
- Chèques-repas (8 €/jour travaillé) et éco-chèques
- Assurance hospitalisation (après 1 mois)
- 20 jours de congés légaux et 12 jours de RTT (ADV), à prendre librement
- Réductions chez divers partenaires et divers cadeaux tout au long de l'année
- Et un système de bonus intéressant

Si vous obtenez un contrat à durée indéterminée, vous bénéficierez également :
-de la possibilité d'avoir une voiture de société avec carte carburant (moyennant une réduction de votre salaire brut)
-d'un GSM avec abonnement data
-d'un plan de pension extralégal
-de la possibilité d'opter pour un plan cafétéria et d'acheter des actions.

Nous attachons une grande importance à ce que chacun puisse participer à la procédure de sélection. Si vous avez des questions spécifiques ou des besoins particuliers à ce sujet, n'hésitez pas à nous contacter par e-mail : recruitmentcenter@randstad.be.

Vous souhaitez postuler ? Cliquez sur le bouton "Apply" en haut de la page ! (BE0402725291)

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