Ergothérapeute H/F/X

Beschrijving van het bedrijf

Composée d'environ 120 travailleurs, la Maison de repos et de soins (MR-MRS) du CPAS de Saint-Josse-ten-Noode offre un cadre de travail dynamique et favorable au développement professionnel et personnel. 

La Maison de repos et de soins du CPAS dispose de 118 lits et accueille, à l'exception des personnes âgées de 60 ans et plus souffrant de pathologies psychiatriques sévères, toute personne âgée de 60 ans et plus et ce, quel que soit son niveau d'autonomie, de dépendance physique ou psychique, sa situation sociale ou son lieu de résidence avant son admission.

Selon le choix des habitants de la Maison de repos et de soins, l'accueil et l'accompagnement se font en français et/ou en néerlandais. Tout au long de leur séjour, les habitants Maison de repos et de soins bénéficient de façon continue d'un accompagnement social, médical et d'un accès à des soins médicaux spécialisés dans la mesure où la Maison de repos et de soins est liée au Centre Médical Jean Fontaine.

Service
Le service comprend 34 aides-soignants et 11 infirmiers, avec 2 aides-soignants et 1 infirmière par étage. L'encadrement est assuré par 2 infirmières chefs et une coordinatrice qualité, garantissant des soins conformes aux standards. L'objectif du service est de fournir des soins de haute qualité et personnalisés à chaque patient.

Votre mission est d'assurer une prise en charge individuelle de chaque habitant pour la rééducation, l'évaluation et le traitement des habitants souffrant de problèmes d'autonomie dans leur quotidien afin d'améliorer leur qualité de vie, dans le respect des règles d'éthiques et de déontologie. Vous travaillez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, et prodiguer des soins de qualité tout au long de l'hébergement de l'habitant.  Vous agissez en cohérence avec le projet de vie de la maison de repos. 

Beschrijving van de functie

- Cibler les demandes et assurer la collecte et la transmission des informations aux infirmiers en chef 
- Participer aux réunions et formations
- Assurer un travail d'information, de collaboration/ médiation avec les différents intervenants
- Organiser son travail individuel en tenant compte de l'organisation du travail des autres intervenants 
- Ecouter, observer, évaluer les besoins psychomoteurs et sociaux des résidents et répondre à leurs besoins
- Participer au diagnostic médical
- Organiser les activités pour optimaliser les activités du quotidien et ateliers cognitifs et manuels (motricité fine)
- Participer à la tenue du dossier pluridisciplinaire
- Participer au maintien de l'ordre et de la propreté de son service

Jouw profiel

Diplôme 
- Bachelier ergothérapeute

Langues
- Français et/ou néerlandais (seconde langue : être en possession du brevet Selor ou disposé à l'obtenir).

Compétences comportementales attendues
- Capacité à travailler de façon autonome
- Esprit d'équipe
- Créativité
- Bonne communication 
- Sens de l'observation
- Sens de l'ecoute et empathie
- Adaptabilité

Compétences techniques liées à la fonction
- Bilan d'entrée du résident
- Bilan des actes de la vie journalière
- MMSE
- Activités favorisant le maintien de l'autonomie physique, cognitive et manuelle dans le quotidien

Applications bureautiques
- Programmes : Care+, Cahier de Liaison
- MS office : Word, Excel,...

Expérience
- Expérience comme ergothérapeute
- Expérience avec les personnes âgées

Diploma

• Bachelor

Taalvaardigheden

• Frans (vereist)

  • Begrijpen : Vaardig - (C1)
  • Schrijven : Vaardig - (C1)
  • Lezen : Vaardig - (C1)
  • Spreken : Vaardig - (C1)

• Nederlands (vereist)

  • Begrijpen : Vaardig - (C1)
  • Schrijven : Vaardig - (C1)
  • Lezen : Vaardig - (C1)
  • Spreken : Vaardig - (C1)

Voordelen van de betrekking

Contrat et barème
- Ergothérapeute- contrat à durée indéterminée - temps plein
- Une échelle barémique (BH1) niveau conforme aux barèmes des administrations locales de la Région Bruxelles-Capitale

Horaire et congés
- Horaire fixe

Formation
- Possibilité de se former pendant les heures de travail

Avantages financiers
- Chèques repas (8 € par jour presté)
- Transport en commun:
- Remboursement STIB à 100%
- Remboursement Delijn à 100% si domicile en Flandre
- Remboursement à 100% SNCB si domicile en dehors de Bruxelles
- Indemnité vélo possible
- Indemnité piéton possible
- Gratuité des soins à la Polyclinique du Centre - Jean Fontaine 
- Prime de bilinguisme si réussite du test SELOR
- Plan de pension complémentaire
- Avantages via le Service Social Collectif (ex : primes, intervention dans les frais de santé, vacances à prix réduites et parcs d'attraction...)
- Possibilité de reprise d'ancienneté de maximum 6 ans pour le secteur privé et complète pour le secteur public et possibilité de parking

Extra informatie

Intéressé/e?
POSTULEZ AVANT LE: 3 avril 2026

Envoyez votre candidature en français ou en néerlandais au service des ressources humaines à l'adresse mail: grh.cand@cpassjtn.irisnet.be

Votre candidature doit contenir les éléments suivants:
- Nom du poste dans l'objet de la candidature
- CV à jour
- Lettre de motivation
- Copie du diplôme requis (ou équivalence)

Les candidatures incomplètes ne seront pas traitées

Pour tout autre renseignement vous pouvez nous contacter au 02/220.29.07.

Diversité
Le CPAS de Saint-Josse-ten-Noode sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance, d'handicap ou de nationalité. Le CPAS de Saint-Josse-ten-Noode encourage les personnes en situation de handicap à postuler. Le CPAS de Saint-Josse-ten-Noode tiendra compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que du processus d'intégration au sein de l'administration.

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