Een mobiele maatschappelijk werker M/V/X

Beschrijving van het bedrijf

Openbaar Centrum voor Maatschappelijk Welzijn van Sint-Lambrechts-Woluwe werft aan

Een vliegend maatschappelijk werker (m/v/x)

met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur, voltijds, volgens barema BH1 van het openbaar ambt, met indiensttreding zo snel mogelijk, voor het Departement Maatschappelijke Actie, Dienst Maatschappelijk Werk Eerste Lijn.

De rol van deze dienst is het verzekeren van de toegang tot sociale hulp.

Beschrijving van de functie

Daarvoor zal de mobiele maatschappelijk werker hoofdzakelijk de volgende taken uitvoeren:

• Personen ontvangen aan het onthaal (sociale permanentie) en punctuele problemen oplossen die begunstigden ondervinden bij het verkrijgen van de hulp toegekend door het OCMW;
• Een wettelijke en sociaal aangepaste toegang tot hulp en sociale begeleiding garanderen;
• De situatie van personen identificeren en analyseren, evenals de aard van de noden in samenwerking met de andere diensten van het Centrum (sociale diensten en financiële diensten).

Jouw profiel

Profiel:

Deelnamevoorwaarden aan de aanwervingsprocedure:

• In het bezit zijn van het diploma van maatschappelijk werker.

Gedragscompetenties:

• Nauwkeurigheid, zelfstandigheid, veelzijdigheid, nieuwsgierigheid en zin voor organisatie;
• Luistervaardigheid, empathie en begrip;
• Respect voor de regels inzake vertrouwelijkheid - beroepsgeheim;
• Kritisch kunnen reflecteren over de eigen professionele praktijk en openstaan voor verandering;
• Stressbestendig zijn en gepast kunnen omgaan met urgente situaties.

Technische competenties:

• Kennis van de sociale wetgeving:
  • Organieke wet op de OCMW's (08/07/1976);
  • Wet betreffende de tenlasteneming van de hulp door de OCMW's (02/04/1965);
  • Wet betreffende het recht op maatschappelijke integratie (26/05/2002);
• Kunnen omgaan met klassieke kantoorsoftware - Outlook, Word, Excel - en bereid zijn om specifieke software aan te leren.

Troeven:

• Een eerdere ervaring binnen een O.C.M.W. in een Algemene Sociale Dienst;
• In het bezit zijn van het Selor-taalcertificaat dat overeenkomt met uw niveau Nederlands.

Diploma

• Bachelor

Voordelen van de betrekking

Voordelen:

• Een bruto maandsalaris op basis van een voltijdse tewerkstelling van minimum € 3.470,76 met overname van nuttige anciënniteit gelinkt aan de functie op basis van geldige bewijsstukken (tot 10 jaar in de privésector en 15 jaar in de publieke sector);
• Eindejaarspremie;
• Maandelijkse tweetaligheidspremie (bij bezit van het correcte Selor-attest);
• Maaltijdcheques;
• Mogelijke tussenkomst in woon-werkverkeer, afhankelijk van de persoonlijke situatie:
• Gratis openbaar vervoer (MIVB, De Lijn, NMBS, TEC);
• Gratis parkeergelegenheid;
• Fietsvergoeding;
• Voetgangerspremie;
• Diverse voordelen via de collectieve sociale dienst (huwelijks- en geboortepremie, tussenkomst bij uitzonderlijke uitgaven, ...);
• Hospitalisatieverzekering;
• Tweede pensioenpijler;
• 10% korting bij Ethias voor privéverzekeringen;
• Aangename werkomgeving met respect voor de balans werk-privé en volop in ontwikkeling:
• Collegiale dynamiek, gericht op professionalisme en efficiëntie met een geest van innovatie, creativiteit, transparantie en respect voor het personeel;
• Aantrekkelijk aantal verlofdagen (ongeveer 40 dagen voor een voltijdse functie);
• Verlofrechten vanaf de eerste werkdag;
• Flexibele werkuren met aankomst tussen 6u30 en 10u00 en vertrek tussen 15u00 en 20u00;
• Ondersteuning van interne mobiliteit (horizontaal en verticaal) en competentieontwikkeling via een individueel en aangepast opleidingsplan;
• Mogelijkheid tot telewerk (volgens het reglement);
• Een laptop ter beschikking voor professioneel gebruik.

Extra informatie

Geïnteresseerd?
Uiterste datum voor kandidaturen: 12/04/2026.
Solliciteer via onze website: http://www.cpas1200.be, waar u al onze vacatures terugvindt onder de rubriek ¿Jobs¿.

Selectieprocedure :
Voor de functie van vliegend maatschappelijk werker binnen de eerstelijnsdienst worden de geselecteerde kandidaten rond 20/04/2026 gecontacteerd.

De selectie verloopt in 2 fases:

• Een schriftelijke proef en een mondelinge proef op 23/04/26.

Deze planning kan nog wijzigen.

Heeft u een handicap, leerstoornis of ziekte en wenst u redelijke aanpassingen in het kader van de selectieprocedure? Vermeld dit in uw kandidatuur. Wij zorgen ervoor dat de omstandigheden zo goed mogelijk worden aangepast zodat u onder optimale voorwaarden kan deelnemen.

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama