HR Business Partner M/V/X
Referentie 5803949 | Gecreëerd op 31 maart 2026
- Arbeidstijd : Voltijds
- Type contract : Onbepaalde duur
- Beroepengroep : Beheer van ondernemingen en diensten / Beheer van diensten
Beschrijving van het bedrijf
Wil je écht impact maken in een bruisende, stedelijke omgeving waar geen enkele dag hetzelfde is? Stap in een rol dicht bij het terrein en bouw mee aan sterke, geëngageerde teams binnen een internationale en snel evoluerende organisatie. Hier staan dynamiek, samenwerking en mensgerichtheid centraal.
Jouw rol als HR Business Partner
Als HR Business Partner ben je een cruciale schakel tussen mensen en business. Je werkt nauw samen met leidinggevenden en teams op het terrein en fungeert als vertrouwde adviseur in uiteenlopende HR-vraagstukken. Dankzij jouw combinatie van hands-on aanpak en strategisch inzicht zorg je ervoor dat HR-processen niet alleen correct verlopen, maar ook echt waarde toevoegen aan de organisatie. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, mee te denken en zichtbaar impact te maken op de werkvloer.
Beschrijving van de functie
Takenpakket
- Je beheert de volledige HR-administratie van A tot Z (contracten, afwezigheden, sociale documenten).
- Je bewaakt de correcte loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat.
- Je analyseert wijzigingen in de Belgische sociale wetgeving en vertaalt deze naar de praktijk.
- Je ondersteunt managers in het dagelijks people management en adviseert hen in complexe situaties.
- Je coördineert rekruteringen: van vacaturetekst tot selectie en onboarding.
- Je begeleidt medewerkers tijdens hun volledige employee journey (onboarding tot offboarding).
- Je detecteert opleidingsnoden en stimuleert de ontwikkeling van teams.
- Je volgt HR-KPI's en rapporteringen op (zoals verloop en personeelsdata).
Jouw profiel
Profiel
- Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een generalistische HR-rol.
- Je beschikt over een sterke kennis van de Belgische sociale wetgeving.
- Je communiceert vlot in het Nederlands en Frans.
- Je werkt gestructureerd en schakelt snel in een dynamische omgeving.
- Je bent hands-on, oplossingsgericht en durft managers uit te dagen.
- Je stelt je flexibel op en verplaatst je tussen verschillende locaties in België.
- Je bent discreet, toegankelijk en bouwt vertrouwen op met alle stakeholders.
Taalvaardigheden
-
Frans (troef)
- Begrijpen : Vaardig - (C1)
- Schrijven : Vaardig - (C1)
- Lezen : Vaardig - (C1)
- Spreken : Vaardig - (C1)
Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Hoe solliciteren?
|
Naam van de werkgever
|
HOUSE OF TALENTS
|
|
Contactpersoon
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
|
Presentatiewijze
|
solliciteren via Web site
|
|
Website
|
Website van de werkgever |