Junior Consultant - Brussels M/V/X
Referentie 5804012 | Gecreëerd op 31 maart 2026
- Arbeidstijd : Voltijds
- Type contract : Onbepaalde duur
- Beroepengroep : Vastgoed, verzekeringen, financiën, recht / Financieel beheer
Beschrijving van het bedrijf
Wordt deel van een toonaangevende speler binnen de consultancy- en talentoplossingenmarkt. Met kantoren wereldwijd en een sterke focus op kwaliteit en mensgerichtheid, ondersteunen ze organisaties bij het aantrekken van talent en het optimaliseren van hun HR-processen. Bij hen krijg je de ruimte om te groeien, initiatief te tonen en impact te maken vanaf dag één.
Beschrijving van de functie
Je taken als Junior consultant zijn:
- Actief detecteren van behoeften bij bestaande en nieuwe klanten.
- Uitbouwen en beheren van jouw eigen klantenportefeuille.
- Voorstellen van oplossingen en adviseren van organisaties over talentstrategie.
- Onderhandelen over samenwerkingsmodaliteiten.
- Screenen, interviewen en begeleiden van kandidaten.
- Matchen van profielen met openstaande functies bij klanten.
- Opvolgen van lopende processen en zorgen voor een gestroomlijnde communicatie tussen alle partijen.
- Ondersteunen bij onboarding en nazorg.
Jouw profiel
We zoeken een gedreven starter die zin heeft om zich te ontwikkelen tot een sterke consultant. Je brengt het volgende mee:
- Een Bachelor- of Masterdiploma.
- Sterke kennis van het Nederlands en een goede beheersing van het Engels.
- Uitstekte communicatieve vaardigheden en een vlotte, professionele houding.
- Talent voor plannen, structureren en prioriteiten stellen.
- Een resultaatgerichte mindset en enthousiasme om targets te behalen.
Taalvaardigheden
-
Frans (troef)
- Begrijpen : Vaardig - (C1)
- Schrijven : Vaardig - (C1)
- Lezen : Vaardig - (C1)
- Spreken : Vaardig - (C1)
Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Hoe solliciteren?
|
Naam van de werkgever
|
PAGE PERSONNEL
|
|
Contactpersoon
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
|
Presentatiewijze
|
solliciteren via Web site
|
|
Website
|
Website van de werkgever |