Een Verpleegkundige Neurologische Revalidatie M/V/X

Beschrijving van het bedrijf

Met de focus gericht op de patiënten en hun behoeften, stellen de Iris Ziekenhuizen Zuid (verspreid over 4 gemeenten in het zuiden van Brussel) en hun 2500 medewerkers, alles in het werk om de ganse bevolking van Brussel en omstreken doelgerichte en kwalitatieve zorgen en een multidisciplinaire aanpak aan te bieden, dit alles met behoud van onze waarde van buurtziekenhuis.

De Iris Ziekenhuizen Zuid en het UMC Sint-Pieter gaan een strategisch groeperingsproject aan om de stabiliteit van beide instellingen te versterken en hun medische samenwerkingsverbanden uit te breiden. Dit project heeft als doel de zorgkwaliteit te handhaven en te verbeteren door een motiverende omgeving te creëren voor zorgverleners. Deze samenwerking is een geweldige kans om de uitmuntendheid van twee toegewijde openbare ziekenhuizen te versterken, ondersteund door sterke ethische waarden en een niet aflatende inzet voor de volksgezondheid.

      De Iris Ziekenhuizen Zuid zoeken, 

Voor de Dienst Neurologische Revalidatie op de campus Molière Longchamp gevestigd in Vorst

Een Verpleegkundige (m/v/x)

Onder voltijds of deeltijds contract voor onbepaalde duur

In het kader van de uitbreiding van onze eenheid K41 - neurologische revalidatie op de site Molière Longchamp, zijn wij op zoek naar verpleegkundigen die zich willen ontwikkelen binnen dit domein.

Beschrijving van de functie

Wat houdt de job in? 

Als verpleegkundige biedt u aangepaste zorg aan de patiënten van de eenheid om hun gezondheid, welzijn en autonomie te behouden, te verbeteren of te herstellen.

De eenheid neurologische revalidatie ontvangt patiënten met chronische aandoeningen en langdurige ziekenhuisopnames. Het werk kan fysiek veeleisend zijn vanwege de beperkte mobiliteit van de patiënten, maar wordt uitgevoerd met ondersteuning van aangepaste hulpmiddelen voor verplaatsing.

• Zorg verstrekken aan de patiënt: verpleegtechnische handelingen, bewaken van parameters, voorbereiding van medicatie volgens medische voorschriften, arts bijstaan, hygiëne- en comfortzorg, enz.
• De patiënt actief betrekken bij de activiteiten van het dagelijks leven als onderdeel van zijn revalidatie.
• Kwaliteitsvolle opvolging verzekeren: patiëntgegevens, parameters en uitgevoerde handelingen registreren (bijv. Di-RHM)

De eenheid K41 is een neurologische revalidatie afdeling met 24 bedden. Als zorgkundige werkt u nauw samen met een multidisciplinair team bestaande uit zorkundige, logistieke medewerkers, secretaresses, artsen, diëtisten, kinesitherapeuten, ergotherapeuten, maatschappelijk werkers en studenten.

Neurologische revalidatie is een boeiend maar ook veeleisend domein. Het werktempo kan hoog liggen en de werkzaamheden kunnen fysiek en mentaal zwaar zijn, dus het is belangrijk om de dag goed voorbereid te beginnen! Het goede nieuws is dat u hier nooit alleen voor staat. De werksfeer is uitstekend, het team is bijzonder solidair en wederzijdse hulp is hier dagelijkse praktijk. Veel mensen zeggen dan ook dat deze teamcohesie het verschil maakt.

Uw team en uw omgeving 

• U wordt omkaderd door hoofdverpleegkundige.
• Het team van de dienst neurologische revalidatie is samengesteld uit 1 adjunct-hoofdverpleegkundige, 9 verpleegkundigen, 2 verpleegkundigen en 1 logistiek medewerker.
• U werkt binnen de eenheid K41 op onze locatie Moliere Longchamp, Marconistraat 142 in Vorst.

Jouw profiel

Laten we het even over u hebben. 

Uw opleiding:

• Bachelor verpleegkunde, geviseerd en geregistreerd door de Geneeskundige commissie van Brabant. 

Uw Ervaring:

• U heeft reeds ervaring in neurologische revalidatie of bent op zoek naar een eerste, of nieuwe uitdaging. 
• Ervaring met interne geneeskunde is een pluspunt. 
• Zeer goede kennis van het Frans. U bent in staat om de behoeften van de patiënt te begrijpen en met uw collega's te communiceren.

Uw vaardigheden: 

• U communiceert vlot, zowel met collega's voor het delen van informatie als met patiënten. U behoudt een respectvolle en zorgzame communicatie, ook met patiënten die cognitieve stoornissen vertonen.
• U begeleidt de patiënt op een pedagogische manier: U geeft duidelijke uitleg, stimuleert, motiveert en biedt steun tijdens de revalidatie. U betrekt ook de omgeving van de patiënt bij dit proces.
• U werkt graag in teamverband en hebt een sterk gevoel voor samenwerking. U zorgt voor een goede opvolging binnen het multidisciplinair team.
• U blijft kalm en beheerst, ook in noodsituaties, en weet gepast te reageren.
• U bent empathisch en luistert met aandacht naar uw patiënten.

Dit zal u aanspreken in deze functie:

• Autonomie: U zal een drijvende kracht zijn binnen een dynamisch team en kunt proactief bijdragen aan continue verbeteringen, met name op organisatorisch vlak.
• Teamgeest: U komt terecht in een warm en collegiaal team waar een goede sfeer heerst. Er is veel wederzijdse hulp en solidariteit tussen collega's.
• De wil om steeds beter te doen: Het team zet zich voortdurend in voor verbetering. Ideeën en voorstellen zijn altijd welkom.
• Multidisciplinair werken: Er wordt gewerkt binnen een geïntegreerde zorgaanpak (nursing), in nauwe samenwerking met het multidisciplinair team (diëtisten, ergotherapeuten, kinesitherapeuten, enz.).

Diploma

• Bachelor

Taalvaardigheden

• Frans (vereist)

  • Begrijpen : Vaardig - (C1)
  • Schrijven : Vaardig - (C1)
  • Lezen : Vaardig - (C1)
  • Spreken : Vaardig - (C1)

• Nederlands (vereist)

  • Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
  • Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
  • Lezen : Onafhankelijk - (B1)
  • Spreken : Onafhankelijk - (B1)

Voordelen van de betrekking

Wij bieden:

• Type contract: onbepaalde duur.
• Arbeidsduur: 100% maar ook deeltijd (80% minimum)
• Uurroosters: U werkt 5 dagen per week, van maandag tot en met zondag, met variabele uren tussen 7u en 20u30 (eventueel aangevuld met nachtprestaties).
• Indiensttreding: Afhankelijk van de beschikbaarheid van de geselecteerde kandidaat.

Een reeks voordelen in het kader van het welzijn op het werk

• Een gepersonaliseerd inburgeringsparcours;
• Een vormingsprogramma gedurende uw volledige loopbaan; 
• Mogelijkheid tot mobiliteit binnen het IRIS-netwerk;
• Een aangename werksfeer met evenwicht tussen het privé- en beroepsleven;
• Een teambuilding;
• Diensten in het kader van de levenskwaliteit op het werk (massagesessies gedurende de werkuren, enz.);
• De mogelijkheid om deel uit te maken van een ziekenhuis dat het label "Ecodynamische Onderneming" heeft gekregen, een belangrijke erkenning van onze inzet voor kwaliteitszorg en duurzame praktijken.

Een hele reeks extralegale voordelen:

• Een jaarlijkse premie en een attractiviteitspremie;
• Een gemeenschappelijke sociale dienst die een reeks voordelen biedt (diverse premies, kortingen via benefits at work, vakantieverblijven aan aantrekkelijke prijzen, enz.);
• Voorkeurtarieven in alle ziekenhuizen van het IRIS-netwerk (voor u, uw partner, uw kinderen en ouders ten laste);
• Maaltijdcheques ter waarde van 7,30 euro;
• Tussenkomst in de kosten van het openbaar vervoer: 100% MIVB en 80% NMBS, TEC en DE LIJN, en fietsvergoeding (0,36 cent/km), 
• Taalpremie van 150 € bruto per maand na het behalen van een taalcertificaat artikel 10 of 12 bij werkenvoor.be. U heeft de mogelijkheid om gratis taalessen te volgen tijdens uw werkuren;
• 24 wettelijke verlofdagen en 5 extralegale verlofdagen (+ verschillende omstandigheidsverloven);
• Een aanvullend pensioen via een groepsverzekering.

Een wedde op basis van de IFIC-barema's (Categorie 14), met overname van de anciënniteit:

• Min : 3379,86€ (index : 2,1647)
• Max : 5339,19€ (index 2,1647)

Extra informatie

Hoe ziet het wervingsproces eruit?

• Een telefonisch gesprek met (recruiter): 30 minuten
• Een gesprek ter plaatse met hoofdverpleegkundige en Vepleegkundige-Diensthooftd: 45 minuten

Zin om u bij ons aan te sluiten? 

U wenst ons super team te vervoegen? Wacht niet langer en solliciteer voor 30 april 2026 aan de hand van het formulier online

https://app.beehire.com/invite/Hj5cbAeZ4?form=false

Het gebruik van de mannelijke vorm in deze vacature is een overeenkomst voor de leesbaarheid van de inhoud. Dit houdt geen discriminatie in op grond van geslacht bij de behandeling van onze kandidaturen. De Iris Ziekenhuizen Zuid staan open voor en moedigen alle kandidaturen aan, zonder discriminatie op grond van leeftijd, handicap, geslacht, afkomst, religie of seksuele geaardheid.

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama