Teamleader IT Development M/V/X

Beschrijving van het bedrijf

Randstad Digital is een talentgerichte organisatie die bedrijven helpt om zich digitaal sneller klaar te stomen en de beste resultaten te halen, voor hun bedrijf én voor hun klanten. Onze expertise steunt op de uitzonderlijke talentpool die we blijven opbouwen en de ongeëvenaarde waarde die mensen zoals jij leveren aan onze klanten. Kies je voor Randstad Digital als carrièrepartner, dan speel je een cruciale rol in het uitdragen van de digitale visie van onze klanten. Onze teams zijn actief in verschillende disciplines, van CX-specialisten tot embedded softwareontwikkelaars, van data-engineers tot cloudmigratie-experts. Daardoor vind je niet alleen de rol die het beste past bij je vaardigheden en expertise, maar krijg je ook de kans om nieuwe vakgebieden te verkennen en meer ervaring op te doen. Ben je klaar om je talent ten volle in te zetten en ons te helpen groeien als dé digital enablement partner bij uitstek? Vervoeg dan ons team bij Randstad Digital.

Beschrijving van de functie

Voor een toonaangevend bedrijf zijn we op zoek naar een gedreven persoon om het team te leiden als Teamleader IT Development. Als leider van een team van experts die werken aan het bouwen en onderhouden van ons vandenborre.be e-commerce platform, zul je een cruciale rol spelen in het faciliteren van de teamdynamiek en het uitrollen van nieuwe features.
 
Je functie

• Je zal verantwoordelijk zijn voor het leiden van ons team van back- en frontend developers.
• Het identificeren en oplossen van obstakels die de vooruitgang van het team of de sprint belemmeren.
• Je zal actief betrokken zijn bij stakeholder management en communicatie, waarbij je regelmatig project statussen en vooruitgang rapporteert aan belanghebbenden en management. Je bent een voorstander van innovatie en continuous improvement, waarbij je het team aanmoedigt om verbeteringen voor te stellen en uit te voeren processen en de bestaande code.
• Het delen van kennis binnen het team via demo's, documentatie en trainingsessies is ook een belangrijk aspect van de functie.

 
Je profiel

• Hogere opleiding in ICT of een gerelateerd vakgebied
• Ervaring met teamleiderschap
• Technische achtergrond in programmeren is een groot pluspunt
• Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en/of Frans en Engels.
• Competenties zoals innovatie, samenwerking, leiderschapsvaardigheden, empathie, probleemoplossend vermogen, flexibiliteit, gedrevenheid, conflictbeheersing, coaching en het bevorderen van teamwork zijn essentieel voor deze rol.

 
Aanbod

• Try & hire: Je start dit traject op de payroll van Randstad Digital. Tijdens dit eerste jaar krijg je de kans om jezelf te bewijzen en de organisatie van de klant door en door te leren kennen. Bij een succesvolle samenwerking is het de expliciete intentie dat je na dit jaar vast in dienst treedt bij de klant zelf.

Taalvaardigheden

• Engels (troef)

  • Begrijpen : Vaardig - (C1)
  • Schrijven : Vaardig - (C1)
  • Lezen : Vaardig - (C1)
  • Spreken : Vaardig - (C1)

• Frans (troef)

  • Begrijpen : Vaardig - (C1)
  • Schrijven : Vaardig - (C1)
  • Lezen : Vaardig - (C1)
  • Spreken : Vaardig - (C1)

• Nederlands (troef)

  • Begrijpen : Vaardig - (C1)
  • Schrijven : Vaardig - (C1)
  • Lezen : Vaardig - (C1)
  • Spreken : Vaardig - (C1)

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama