IT Security Teamlead M/V/X

Beschrijving van de functie

Vast contract - Regio Oostende
#Cybersecurity #Teamlead #Infrastructure #ThreatIntelligence #Leadership

Voor onze partner in de regio Oostende zijn we op zoek naar een IT Security Teamlead die een sleutelrol wil opnemen binnen zowel de technische uitbouw als de verdere groei van het team.

In deze functie combineer je people management met hands-on technische expertise en bepaal je mee de strategische richting van de securityafdeling. Je werkt nauw samen met interne teams en klanten en draagt actief bij aan innovatieve securityprojecten.

Ben jij een ervaren security professional met sterke leiderschapsvaardigheden en een passie voor cybersecurity? Dan is deze uitdaging zeker iets voor jou.
Als IT Security Teamlead neem je een dubbele rol op waarbij je enerzijds verantwoordelijk bent voor het aansturen en ontwikkelen van het team, en anderzijds actief meewerkt aan technische projecten en operationele securityactiviteiten. Jouw takenpakket bestaat uit een aantal gevarieerde activiteiten: . Bepalen van de strategische en technische richting van de securityafdeling met behoud van een duidelijke helikopterview . Coachen, begeleiden en ontwikkelen van teamleden en stimuleren van hun groei en prestaties . Uitbouwen van een open feedbackcultuur en actief opvolgen van teamdynamiek en welzijn . Adviseren en begeleiden van klanten bij hun securityvraagstukken en het uitwerken van passende oplossingen . Opvolgen van lopende projecten, processen en procedures en waar nodig prioriteiten stellen en delegeren . Meewerken aan en onderhouden van operationele en productiegerichte omgevingen met focus op continu teit en service . Opstellen en delen van documentatie en het geven van trainingen en coaching aan collega's . Opnemen van ownership over core security-oplossingen zoals SOC, NDR, identity management en endpoint protection . Onderzoeken en opvolgen van security-incidenten bij zowel interne omgevingen als klanten . Actief bijdragen aan threat intelligence en fungeren als aanspreekpunt voor externe partijen zoals CERT-organisaties . Rapporteren aan het management over de voortgang, risico's en resultaten van de afdeling

Jouw profiel

. Minstens 10 jaar relevante ervaring binnen cybersecurity of IT-infrastructuur . Sterke leiderschapsvaardigheden met het vermogen om een team te motiveren, begeleiden en verder uit te bouwen . Ervaring in een people management rol en het creëren van een positieve en performante teamcultuur . Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen met klanten, management en technische teams . Vlotte beheersing van Nederlands, Engels en Frans . Organisatorisch sterk met ervaring in projectmatig werken en het bewaken van prioriteiten . Vermogen om ownership te nemen en verantwoordelijkheid te dragen binnen complexe projecten

Taalvaardigheden

• Nederlands (troef)

  • Begrijpen : Vaardig - (C1)
  • Schrijven : Vaardig - (C1)
  • Lezen : Vaardig - (C1)
  • Spreken : Vaardig - (C1)

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama