Mécanicien automobile /X) H/F/X
Referentie 5815156 | Gecreëerd op 12 april 2026
Terug naar de lijst
- Arbeidstijd : Voltijds
- Type contract : Onbepaalde duur
- Beroepengroep : Mechanica, herstelling en onderhoud van motorvoertuigen / Mechanica en elektromechanica - motorvoertuigen
Beschrijving van de functie
About this jobPour notre client, concession automobile sur Wavre, nous sommes à la recherche de mécaniciens automobile expérimentés.
Vos responsabilitésVos responsabilités :
- Identifier les dysfonctionnements via outils électroniques
- Intervenir sur les systèmes mécaniques et électriques
- Réaliser des réparations complexes et entretiens complets
- Participer à l'amélioration continue de l'atelier
- Garantir un travail de qualité dans les délais
Jouw profiel
- Expérience solide en tant que mécanicien/technicien (minimum 3 ans)
- À l'aise avec l'électronique embarquée
- Rigueur et souci du détail
- Capacité à travailler en équipe
Taalvaardigheden
-
Frans (troef)
- Begrijpen : Vaardig - (C1)
- Schrijven : Vaardig - (C1)
- Lezen : Vaardig - (C1)
- Spreken : Vaardig - (C1)
Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama
De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Hoe solliciteren?
|
Naam van de werkgever
|
ITZU JOBS
|
|
Contactpersoon
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
|
Presentatiewijze
|
solliciteren via Web site
|
|
Website
|
Website van de werkgever |