Aller au contenu principal

Operationeel HR Manager M/V/X

Referentie 5817153 | Gecreëerd op 14 april 2026

Terug naar de lijst
  • Arbeidstijd : Deeltijds
  • Type contract : Onbepaalde duur
  • Beroepengroep : Beheer van ondernemingen en diensten / Beheer van diensten

Beschrijving van het bedrijf

Onze klant is een toonaangevende Europese voedingsgroep die inzet op verantwoorde en duurzame voeding voor miljoenen consumenten. Het assortiment varieert van maaltijdcomponenten tot kant-en-klare bereidingen en salades.

Beschrijving van de functie

Ben jij een bouwende HR-leider die processen installeert, leidinggevenden versterkt en HR tastbaar laat bijdragen aan de prestaties op de werkvloer?

Functie omschrijving
  • Je bent de HR-referentie op de site en installeert professionele HR-processen die meetbaar bijdragen aan performantie.
  • Je coacht leidinggevenden in hun HR-rol rond evaluaties, verzuim, feedback en teamontwikkeling.
  • Je vertaalt nationale HR-richtlijnen naar een sterke, consistente lokale toepassing.
  • Je stuurt op HR-data en gebruikt cijfers om gerichte verbeteracties te definiëren.
  • Je bewaakt het sociaal klimaat, bereidt sociaal overleg voor en fungeert als sparringpartner voor het management.
  • Je werkt nauw samen met collega-HR-managers en externe partners rond harmonisatie en best practices.

Jouw profiel

  • Minstens 5 jaar brede HR-ervaring (talent acquisition, talent management, verzuim, ontwikkeling).
  • Ervaring in een productie- of industriële omgeving en vertrouwd met de dynamiek op de werkvloer.
  • Sterke coach voor leidinggevenden en procesmatig sterk in het installeren van structuur.
  • Cijfermatig en evidence-based ingesteld met focus op impactmeting.
  • Kennis van Belgische sociale wetgeving en sociaal overleg.
  • Vlot tweetalig Nederlands-Frans, bachelor/master of gelijkwaardig door ervaring.

Taalvaardigheden

  • Nederlands (troef)

    • Begrijpen : Vaardig - (C1)
    • Schrijven : Vaardig - (C1)
    • Lezen : Vaardig - (C1)
    • Spreken : Vaardig - (C1)

Voordelen van de betrekking

  • Sleutelrol met grote zichtbaarheid en impact voor een volledige site.
  • Professionele HR-omgeving met samenwerking op Belgisch niveau.
  • Ruimte om HR-processen te professionaliseren en leiderschap te versterken.
  • Competitief loonpakket met extralegale voordelen en firmawagen.
  • Opleidings- en ontwikkelingskansen binnen een groeiende organisatie.
  • Werkomgeving met korte beslissingslijnen en directe toegang tot het management.

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama

De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.

Hoe solliciteren?

Naam van de werkgever
KS - CONSULTING
Contactpersoon
Van Loffelt Anita
Presentatiewijze
solliciteren via Web site
Website
Website van de werkgever