Medeverantwoordelijke voor de afdeling Opleiding en Werkgelegenheid (2026/035) M/V/X

Beschrijving van het bedrijf

Wij zoeken een voltijdse (CBD/COD) Medeverantwoordelijke voor de afdeling Opleiding en Werkgelegenheid (m/v/x) (niv. AH1) (CBD/COD).
Ref. 2026/035

Het OCMW van Anderlecht biedt de meest kwetsbare Anderlechtenaren steun en begeleiding aan met onder meer financiële en materiële bijstand, juridisch advies, sociaal-professionele ondersteuning, culturele activiteiten, enz.
Daarbij is het de bedoeling dat, uitgaande van de persoonlijke situatie van elk individu, de begunstigden naar een zo groot mogelijke zelfstandigheid worden geleid.

De dienstverlening
De acties van de Dienst Opleiding en Werkgelegenheid hebben tot doel de personen die financieel door het OCMW worden geholpen de mogelijkheid te bieden zoveel mogelijk vaardigheden en hulpmiddelen te verwerven waarmee zij (opnieuw) werk kunnen vinden.

Beschrijving van de functie

- U stuurt de doelstellingen en het actieplan van de dienst aan en zorgt ervoor dat deze aansluiten bij de missie van het OCMW en dat de verwachte resultaten worden behaald
- U coördineert de twee operationele teams en zorgt ervoor dat de trajecten van de begunstigden soepel verlopen en dat de begeleiding bij de re-integratieprogramma's van hoge kwaliteit is
- U begeleidt en ondersteunt de teams door het werk te organiseren, vaardigheden te ontwikkelen en te zorgen voor het welzijn en de interne samenhang
- U houdt toezicht op het administratieve, budgettaire en regelgevende beheer, waarbij u ervoor zorgt dat de werkwijzen aan de voorschriften voldoen en dat er regelmatig en betrouwbaar wordt gerapporteerd
- U bouwt een partnernetwerk op en onderhoudt dit door samen te werken met actoren op het gebied van arbeidsintegratie om meer kansen op duurzaam werk te creëren
- U stimuleert voortdurende verbetering door werkwijzen te evalueren, prestatie-indicatoren bij te houden en innovatieve projecten op te zetten

Jouw profiel

- Je hebt een masterdiploma in een maatschappelijke richting
- Je geeft blijk van leiderschap, proactiviteit en een goed stressbestendigheid
- Je bent resultaat- en oplossingsgericht, flexibel en proactief
- Kennis van de wetgeving met betrekking tot de OCMW's vormt een pluspunt
- U praat Frans en/of Nederlands (houder van het WerkenVoor-brevet (Selor) of bereid het te halen)

Diploma

• Master

Taalvaardigheden

• Frans (vereist)

  • Begrijpen : Vaardig + (C2)
  • Schrijven : Vaardig + (C2)
  • Lezen : Vaardig + (C2)
  • Spreken : Vaardig + (C2)

• Nederlands (vereist)

  • Begrijpen : Vaardig + (C2)
  • Schrijven : Vaardig + (C2)
  • Lezen : Vaardig + (C2)
  • Spreken : Vaardig + (C2)

Voordelen van de betrekking

- Voltijds COD of CBD met een looptijd van 1 jaar, eventueel omzetbaar in een COD
- Mogelijkheid tot bijscholing (intern en extern)
- Tenlasteneming van de verplaatsingskosten
- Aantrekkelijk vakantiestelsel
- Maaltijdcheques
- Flexibele werktijden
- Collectieve hospitalisatieverzekering
- Gemeenschappelijke sociale dienst (vergoedingen, premies bij evenementen)
- Erkenning van de beroepservaring
- Mogelijkheid tot telewerken (na 6 maanden, maximum 2 dagen/week) + vergoeding
- Loonschaal AH1 (min. 47.668€ bruto/jaar zonder ervaring / 54.430€ bruto/jaar 5 jaar ervaring)

Extra informatie

Voelt u zich aangesproken en bent u bereid om voluit te gaan voor onze innoverende acties en onze sociale projecten een meerwaarde te geven?
Solliciteer online via de QR code vóór 27 april 2026 via de volgende link:
https://wepulse.csod.com/ux/ats/careersite/22/home/requisition/136?c=wepulse&lang=nl-NL

Voor meer informatie over de functie en de vereiste vaardigheden kunt u de functieomschrijving aanvragen:
recrutement@cpas-anderlecht.brussels   

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama