Junior Brand Manager - Industrial sector /X) M/V/X
Referentie 5821652 | Gecreëerd op 19 april 2026
Terug naar de lijst
- Arbeidstijd : Voltijds
- Type contract : Onbepaalde duur
- Beroepengroep : Beheer van ondernemingen en diensten / Beheer van diensten
Beschrijving van het bedrijf
Onze klant is een Duits bedrijf gespecialiseerd in veiligheidstechnologie, met een focus op onder andere gasdetectie, beschermingsmateriaal en veiligheidsoplossingen voor zowel industriële toepassingen als B2C-markten.
Beschrijving van de functie
Junior Brand Manager - Industrial sector
- Opzetten en uitvoeren van marketingcampagnes, voornamelijk via LinkedIn
- Creëren van content (online en offline)
- Coördineren en verzorgen van standen op beurzen en events
- Beheer en optimalisatie van de website (inclusief SEO/SEA)
- Werken met CRM-systemen (Microsoft) voor leadgeneratie, tracking en analyse van resultaten
- Ontwikkelen van marketingmateriaal en ondersteunen van trade marketingactiviteiten
- Actief samenwerken met het salesteam: meegaan op klantenbezoeken om marktinzichten te verzamelen en marketingstrategieën hierop af te stemmen
Jouw profiel
Junior Brand Manager - Industrial sector
- Je bent een schoolverlater of hebt een eerste relevante werkervaring
- Je hebt een sterke interesse in marketing en bent nieuwsgierig naar de veiligheidssector
- Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een zeer goede kennis van Frans en Engels
- Je bent enthousiast, leergierig en betrokken
- Je communiceert open en werkt graag in teamverband
- Je bent proactief en neemt initiatief
- Ervaring met of interesse in tools zoals HubSpot en LinkedIn Navigator
- Basiskennis van digitale marketing (SEO/SEA, social media, content) is een plus
Taalvaardigheden
-
Frans (troef)
- Begrijpen : Vaardig - (C1)
- Schrijven : Vaardig - (C1)
- Lezen : Vaardig - (C1)
- Spreken : Vaardig - (C1)
Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama
De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Hoe solliciteren?
|
Naam van de werkgever
|
PAGE PERSONNEL
|
|
Contactpersoon
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
|
Presentatiewijze
|
solliciteren via Web site
|
|
Website
|
Website van de werkgever |