Boekhouder (Ref: RECRUT 529) M/V/X

Beschrijving van het bedrijf

Het OCMW van Sint-Gillis zoekt een Boekhouder (m/v/x).

Opdracht van het departement
De afdeling Financiën is verantwoordelijk voor het opstellen van het voorontwerp van de begroting en de wijzigingen daarvan, alsook voor de organisatie en het beheer van de boekhouding van het Centrum. Naast de boekhoudkundige registratie van de inkomsten en uitgaven van het OCMW, zorgt de afdeling voor het bijhouden van de inventaris van de goederen van het Centrum, de rechten en verplichtingen en de schuld. De afdeling zorgt ook voor de productie van statistieken en financiële analyses bestemd voor de politieke organen en het directiecomité. Daarnaast heeft de afdeling als opdracht om ondersteuning te bieden aan de verschillende afdelingen van de instelling op financieel vlak.

Beschrijving van de functie

Ik sta in voor het boekhoudkundig beheer van de instelling, in overeenstemming met de wettelijke en budgettaire regels. Ik zorg voor een correcte boekhouding, het opvolgen van uitgaven en inkomsten, alsook voor het opstellen van financiële rapporten. Mijn werk garandeert de legaliteit, transparantie en betrouwbaarheid van de boekhoudkundige verrichtingen van het OCMW.

- De algemene en budgettaire boekhouding bijhouden
- De betalingsopdrachten voorbereiden voor de politieke organen
- De Directeur van de Afdeling vervangen bij afwezigheid voor boekhoudkundige taken
- Inkomsten en uitgaven opvolgen
- Gegevens en boekhoudkundige stukken invoeren
- Documenten opstellen
- Intern en/of extern netwerk ontwikkelen en onderhouden
- Facturen opvolgen
- Financiële stromen opvolgen in verband met het rusthuis ¿Les Tilleuls¿
- Dossiers en documenten sorteren en archiveren

Jouw profiel

- Vereist diploma: Bachelor in Boekhouden
- Relevante beroepservaring is een pluspunt
- Beschikken over een perfecte beheersing van één van de twee regionale talen (NL/FR) en een goede kennis van de andere regionale taal

Gedragsvaardigheden:
- Resultaat- en kwaliteitsgericht zijn
- Samenwerken en werken in een multidisciplinair team
- Professionaal en integer werken
- Nauwkeurig en georganiseerd zijn
- Autonoom en verantwoordelijk zijn
- Analytisch vermogen tonen

Technische en praktische vaardigheden:
- Grondige kennis van algemene en budgettaire boekhouding
- Kennis van de regelgeving en de werking van een OCMW
- Beheersing van kantoorsoftware (Word, Excel, Outlook)
- Beheersing van boekhoudsoftware (ICL,...)
- Vermogen om rapporten en financiële documenten op te stellen

Diploma

• Bachelor

Taalvaardigheden

• Frans (vereist)

  • Begrijpen : Vaardig + (C2)
  • Schrijven : Vaardig + (C2)
  • Lezen : Vaardig + (C2)
  • Spreken : Vaardig + (C2)

• Nederlands (vereist)

  • Begrijpen : Vaardig + (C2)
  • Schrijven : Vaardig + (C2)
  • Lezen : Vaardig + (C2)
  • Spreken : Vaardig + (C2)

Voordelen van de betrekking

- Minimum 24 jaarlijkse verlofdagen + minimum 7 extralegale verlofdagen + 7 compenserende verlofdagen voor het zomerrooster (Fulltime en afhankelijk van de ingangsdatum
- Maaltijdcheques van 8 euro
- Hospitalisatieverzekering
- Automatische baremieke verhogingen 
- Eindejaarspremie en tweetaligheidspremie (indien Selor certificaat)
- 2e pensioenpijler
- Lidmaatschap van een gemeenschappelijke sociale dienst
- Kortingen in de Iris Zuid-ziekenhuizen (IZZ) en bepaalde winkels
- Minimum 5 dagen bijscholing tijdens de werkuren en mogelijkheid om beroepsopleidingen te volgen 
- Gratis MIVB-abonnement en volledige vergoeding van de kosten van openbaar vervoer, voetgangers en fietsen voor woon-werkverkeer
- Gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer

Extra informatie

Interesse?
Gelieve uw CV en uw motiveringsbrief vóór 1/05/2026 te sturen naar het volgend adres: Job5@cpasstgilles.brussels met in het onderwerp vermelding van onze referentie "RECRUT 529" aub.

Enkel de kandidaturen die deze instructies respecteren zullen in aanmerking genomen worden.
Enkel de weerhouden kandidaturen zullen gecontacteerd worden. 

Het OCMW wil de diversiteit in de samenleving weerspiegelen. Daarom promoten we inclusie door iedereen de kans te geven zijn potentieel te tonen. Als u specifieke behoeften of vereisten hebt door een handicap, leermoeilijkheden of ziekte, laat het ons dan weten zodat we samen de mogelijkheden voor redelijke aanpassingen kunnen analyseren om uw deelname aan het rekruteringsproces te vergemakkelijken.

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama