HR Assistant - Dilbeek M/V/X
Referentie 5826165 | Gecreëerd op 24 april 2026
Terug naar de lijst
- Arbeidstijd : Voltijds
- Type contract : Onbepaalde duur
- Beroepengroep : Administratie en boekhouding / Boekhouding
Beschrijving van het bedrijf
Onze klant is een stabiele en financieel gezonde organisatie met een sterke lokale verankering. Binnen het bedrijf heerst een professionele maar toegankelijke werksfeer waar medewerkers centraal staan. De organisatie investeert actief in ontwikkeling, opleiding en duurzame HR-processen.
Beschrijving van de functie
Jouw verantwoordelijkheden
- Beheer van het rekruteringsproces van A tot Z (vacatures, screening, interviews en opvolging)
- Coördinatie en organisatie van interne en externe opleidingen
- Optimaliseren en opvolgen van het onboardingproces
- Planning en opvolging van medische onderzoeken
- Beheer van werkkledij en administratieve HR-processen
- Coördinatie en opvolging van interimkrachten
- Op termijn mogelijkheid om op te treden als vertrouwenspersoon binnen de organisatie
Jouw profiel
Jouw profiel
- Bachelor diploma in HR, sociale wetenschappen of een gelijkaardige richting
- Minstens 3 jaar ervaring in een HR-rol, bij voorkeur binnen soft HR
- Perfect tweetalig Nederlands en Frans
- Sterke communicatieve vaardigheden, empathisch en diplomatisch
- Gestructureerd, discreet en nauwkeurig
- Proactief, zelfstandig en verantwoordelijk
Taalvaardigheden
-
Frans (troef)
- Begrijpen : Vaardig - (C1)
- Schrijven : Vaardig - (C1)
- Lezen : Vaardig - (C1)
- Spreken : Vaardig - (C1)
Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama
De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Hoe solliciteren?
|
Naam van de werkgever
|
PAGE PERSONNEL
|
|
Contactpersoon
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
|
Presentatiewijze
|
solliciteren via Web site
|
|
Website
|
Website van de werkgever |