Projectbeheerder elektriciteit - Cel speciale technieken en energie M/V/X

Beschrijving van het bedrijf

De werkgever is een Brusselse gemeente.

De dienst beheer van het erfgoed van de gemeente is belast met het beheer van de gemeente-eigendommen en gemeentelijke gebouwen. De afdeling gemeentelijke gebouwen van het departement is belast met de ontwikkeling en het onderhoud van alle gebouwen van de gemeente: opvolging van de dossiers bouw/verbouwing/renovatie, energieprestaties, beheer van speciale technieken, schoonmaak, enz. Een technisch team (architecten, energiebeheerder, administratief personeel, enz.) en een aantal ambachtslui (arbeiders, gespecialiseerde arbeiders, enz.) zorgen voor de opvolging van de dossiers van de afdeling. De cel speciale technieken en energie van de afdeling gemeentegebouwen initieert werkzaamheden met betrekking tot energieaspecten en zorgt voor het beheer van de technische installaties van de gebouwen (HVAC, elektriciteit, water, gas, alarm, liften, automatische deuren, bliksemafleiders, tanks,...)

Beschrijving van de functie

Binnen de cel Speciale Technieken en Energie bent u (m/v/x) het aanspreekpunt voor alle vragen op het gebied van elektriciteit door: 

- de coördinatie te verzorgen van het in overeenstemming brengen van elektrische installaties; 

- installaties te ontwikkelen om het energieverbruik te beheersen.

Jouw profiel

Profiel:

- U beschikt over uitstekende kennis op het vlak van elektriciteit;

- U hebt ervaring in een vergelijkbare functie en/of in projectmanagement;

- U bent bedreven in het opstellen van elektrische schema's, schetsen en planningen;

- U beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden:

- Beheersing van Office (Word, Excel, Outlook,...)

- U legt verbanden tussen verschillende gegevens en beoordeelt informatie kritisch;

- U pakt problemen zelfstandig aan en lost ze op door naar alternatieven te zoeken en

oplossingen door te voeren;

- U weet de kwaliteiten van medewerkers te herkennen door hen aan te moedigen

initiatief te nemen en hen verantwoordelijkheid te geven

- U werkt graag samen, deelt uw mening en ideeën en draagt bij aan het oplossen van

conflicten tussen collega's;

- U bent betrouwbaar en handelt integer, in overeenstemming met de verwachtingen van

de organisatie, met respect voor vertrouwelijkheid en afspraken en zonder enige vorm

van partijdigheid.

- U ontwikkelt uw vaardigheden door uzelf kritisch te bevragen en nieuwe

benaderingen te integreren die zijn afgestemd op uw taken

 

Troef:

- U heeft kennis van HVAC-automatisering (Siemens Synco, Desigo, ...)

Profiel komt in aanmerking voor de vacature

Voorwaarden: 

Diploma hoger onderwijs van het korte type (bachelor/graduaat) of diploma hoger onderwijs van het lange type (master) in elektromechanica of automatisering. 

Ervaring in dezelfde functie of het vermogen om snel te leren kunnen een aanvulling vormen op andere technische opleidingen om aan de functie te voldoen.

Diploma

• Bachelor
• Master

Taalvaardigheden

• Frans (vereist)

  • Begrijpen : Vaardig - (C1)
  • Schrijven : Vaardig - (C1)
  • Lezen : Vaardig - (C1)
  • Spreken : Vaardig - (C1)

• Nederlands (troef)

  • Begrijpen : Vaardig - (C1)
  • Schrijven : Vaardig - (C1)
  • Lezen : Vaardig - (C1)
  • Spreken : Vaardig - (C1)

Voordelen van de betrekking

Wat bieden wij?

Een contract van onbepaalde duur (voltijds).

De salarissen worden betaald in overeenstemming met de schalen in het Sociaal Handvest,

die gekoppeld zijn aan de kwalificaties en de anciënniteit van de werknemer.

! Naast indexatie stijgen de salarissen automatisch om de 2 jaar (+-2%) en na 6 jaar en 15 jaar

anciënniteit in de administratie, via een ¿codesprong¿ (+-6%).

! De jaren ervaring die ue hebt opgedaan bij vorige werkgevers in de publieke sector kunnen

volledig in aanmerking worden genomen en uw bruto maandsalaris zal dienovereenkomstig

worden aangepast.

Minimale aanvangswedde in barema A1, 0 jaar anciënniteit (master): 4071,30 EUR (bruto

jaarsalaris, al aangepast aan de huidige index, premies en anciënniteit niet inbegrepen).

Met 10 jaar gevalideerde ervaring bij uw vorige werkgevers bedraagt het bruto maandsalaris

EUR 4.813,71 bruto (graad A1 zonder taalpremie).

Minimale aanvangswedde in barema B1, 0 jaar anciënniteit (bachelor): 3022,11 EUR (bruto

jaarsalaris, al aangepast aan de huidige index, premies en anciënniteit niet inbegrepen).

10 jaar gevalideerde ervaring bij uw vorige werkgevers bedraagt het bruto maandsalaris EUR

3.554,00 bruto (graad B1 zonder taalpremie).

Extralegale voordelen,

¿ maaltijdcheques,

¿ regelmatige opleidingen,

¿ 100% vergoeding van het MIVB-abonnement en tegemoetkoming in vervoerskosten

(NMBS, De Lijn, TEC, fiets, voetgangersvergoeding),

¿ hospitalisatieverzekering uitbreidbaar voor gezinsleden,

¿ pensioenplan voor werknemers tegen 3% van het brutoloon,

¿ zomertijd

2026_007_Gestionnaire de projet en électricité

¿ 30 verlofdagen per jaar

In het kader van de investering van de gemeente in de ontwikkeling van het welzijn van haar

personeel, staat er een interne coach ter beschikking van het personeel om het welzijn van

alle werknemers verder te verbeteren. 

 

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama