Verpleegkundigen - Geriatrische afdelingen 310 - 2026-055 M/V/X

Beschrijving van het bedrijf

Het UMC Sint-Pieter is een openbaar en universitair referentieziekenhuis waar iedereen voor kwalitatief hoogstaande zorg terechtkan.

Dagelijks gaan wij uitdagingen aan betreffende volksgezondheid en blijven we trouw aan ons universitaire karakter door actief te investeren in onderzoek en onderwijs.

Het ziekenhuis kan de volgende sleutelcijfers voorleggen:
- 450.000 raadplegingen per jaar
- 45.000 opnames per jaar
- 23.000 chirurgische ingrepen/jaar
- 85.000 bezoeken aan de spoeddienst/jaar
- 2900 bevallingen/jaar
- 3200 medewerkers inbegrepen 400 artsen

Respect, innovatie, inzet, kwaliteit en solidariteit zijn de kernwaarden van het ziekenhuis. Voor iedereen staat de patiënt centraal. De antwoorden op sociale realiteiten, tolerantie, vrije meningen en het vermogen om zich dagelijks in te zetten voor de, Brusselse en niet-Brusselse, patiënten zijn de drijfveren van iedere medewerker.

Het streven naar medische uitmuntendheid en multidisciplinaire benadering maken van het ziekenhuis een nationale referentie.

Het UMC Sint-Pieter werkt ook nauw samen met diverse partners, zoals huisartsen, referentiespecialisten, OCMW's en andere hulp- en zorginstellingen in het Brussels Gewest.

De Iris Ziekenhuizen Zuid en het UMC Sint-Pieter slaan de handen in elkaar om een strategisch samenwerkingsproject op te bouwen met als doel hun stabiliteit en hun medische partnerschappen te versterken. Dit project streeft om de kwaliteit van de zorg te behouden en te verbeteren door een nog stimulerender werkomgeving aan te bieden voor zorgprofessionals. Deze samenwerking biedt een mooie kans om de uitmuntendheid van twee geëngageerde openbare ziekenhuizen te versterken, gekenmerkt door sterke ethische waarden en een voortdurende inzet voor de volksgezondheid.

Werken in het UMC Sint-Pieter betekent deel uitmaken van een ziekenhuis dat al enkele eeuwen in de stad verankerd is en tegelijk ook van een modern ziekenhuisnetwerk in volle ontwikkeling, CHORUS, het grootste ziekenhuisnetwerk in België.

Binnen het UMC Sint-Pieter heerst er een hechte, ondersteunende sfeer waarin iedereen zijn plaats heeft om een optimale service te bieden. De tevredenheid van onze patiënten en het welzijn op het werk van onze medewerkers zijn onze prioriteiten.

Beschrijving van de functie

- U gebruikt een klinische benadering door middel van ondervraging, onderzoek en analyse
- U voert autonome technische prestaties uit, voorgeschreven of toevertrouwd binnen de procedures
- U zorgt voor communicatie naar de patiënt door middel van informatie en educatie
- U handhaaft samenwerking met uw collega's om continuïteit en kwaliteit te waarborgen
- U coördineert, delegeert en superviseert zorgactiviteiten

Jouw profiel

- Vermogen om te werken in een multidisciplinair team
- Loyaliteit
- Aanpassingsvermogen
- Dynamisme en enthousiasme
- Respect voor procedures en hygiëneregels
- Betrouwbaarheid en nauwkeurigheid
- Kennis van de nieuwste zorgtechnologieën
- Bereidheid om zich continu bij te scholen (bijscholingen, opleidingen, ...)
- Goede kennis van basiscomputerprogramma's

Profiel komt in aanmerking voor de vacature

- In het bezit zijn van een diploma (getuigschrift, bachelor of specialisatie in verpleegkunde)
- Ervaring in een geriatrische afdeling in een ziekenhuisomgeving is een pluspunt
- Voldoen aan de wettelijke voorwaarden inzake tweetaligheid: u beschikt over een goede kennis van de tweede landstaal of bent bereid deze te verwerven (taalcursussen georganiseerd tijdens de werkuren, mogelijkheid tot het verkrijgen van een tweetaligheidspremie SELOR van €150 bruto, onder voorbehoud van het behalen van het Selor-certificaat - art. 10)
- Slagen voor het selectiegesprek

Diploma

• Bachelor

Taalvaardigheden

• Frans (vereist)

  • Begrijpen : Vaardig - (C1)
  • Schrijven : Vaardig - (C1)
  • Lezen : Vaardig - (C1)
  • Spreken : Vaardig - (C1)

• Nederlands (vereist)

  • Begrijpen : Vaardig - (C1)
  • Schrijven : Vaardig - (C1)
  • Lezen : Vaardig - (C1)
  • Spreken : Vaardig - (C1)

Voordelen van de betrekking

Wij bieden u een salaris in overeenstemming met uw opleidingsniveau en ervaring, maaltijdcheques en een ruime tussenkomst in de kosten van het openbaar vervoer. Daarnaast geniet u, evenals de personen die met u samenwonen, van voorkeurtarieven voor medische zorgen in de ziekenhuizen van het IRIS-netwerk.

Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques ter waarde van €7,30
- Voorkeurtarieven voor medische zorg in alle ziekenhuizen van het IRIS-netwerk (voor u, uw partner en uw ascendenten of descendenten ten laste)
- Gratis gebruik van het openbaar vervoer (MIVB) en een terugbetaling van 80% van de kosten voor ander openbaar vervoer en/of fietsvergoedingen
- Een jaarlijkse aantrekkelijkheidspremie
- Een maandelijkse tweetaligheidspremie van €150 bruto (onder voorbehoud van het behalen van het Selor-certificaat - art. 10)
- 24 wettelijke vakantiedagen en 5 extra-legale verlofdagen (+ diverse omstandigheidsverloven)
- Talrijke carrièremogelijkheden binnen een groot netwerk (IRIS)
- Een gepersonaliseerd onthaaltraject om u te begeleiden bij uw indiensttreding
- Een opleidingsprogramma dat u toelaat zich gedurende uw volledige loopbaan verder te ontwikkelen

Verloningsbarema
- IFIC-functie: verpleegkundige geriatrie 6185
- Interne functie: verpleegkundige geriatrie FI59
- IFIC-categorie: 14 of 14B
- Sociaal barema: BH1/2/3, BHSP 1/2/3

Uurrooster: variabel

Extra informatie

Interesse?
Solliciteer dan vandaag nog via de volgende weblink: 
https://app.beehire.com/invite/OuI01hUHg?form=false 

Einddatum sollicitatie: 22/05/2026

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama