Conseiller emploi/formation (ACS) remplacement temps plein H/F/X

Beschrijving van het bedrijf

L'ASBL, accueille, forme et accompagne les personnes dans leur parcours vers l'emploi. Elle a pour objet : L'organisation et la promotion d'actions d'insertion socioprofessionnelle, la mise en œuvre d'actions de concertation et de coordination en vue d'articuler l'offre locale de formation et de susciter des partenariats, la création et le soutien d'initiatives de développement local pour la promotion de l'emploi liées à l'économie sociale et solidaire.

Beschrijving van de functie

Fonction

Au sein du Service Emploi Formation et sous l'autorité de sa responsable, le (la) conseiller(ère) emploi formation est chargé(e) de l'accueil, de la guidance et de l'accompagnement du public dans ses démarches de recherche emploi et/ou formation.

 

Description des tâches

×        Identifier et analyser les demandes des personnes.

×        Effectuer le bilan socio-professionnel (parcours personnel et professionnel), identifier les obstacles à l'insertion sociale et professionnelle.

×        Donner des informations d'ordre administratif, législatif, socio-économique, ainsi que sur l'environnement institutionnel et le marché de l'emploi.

×        Etablir un projet professionnel personnalisé, proposer des actions et accompagner leur mise en oeuvre.

×        Evaluer et assurer le suivi de ce projet et si nécessaire réajuster les interventions.

×        Transmettre les outils et les techniques de recherche emploi : réalisation du CV, lettre de motivation, téléphone, ciblage d'employeurs, analyse des offres d'emploi, préparation et simulation d'entretien d'embauche, ...

×        Co-animer les ateliers thématiques.

×        Soutenir et remobiliser, revaloriser le chercheur d'emploi.

×        Aider à la recherche de formations.

×        Réorienter si nécessaire l'usager vers un organisme plus adéquat à sa situation.

×        Effectuer les tâches administratives et d'encodage dans le Dossier Unique Actiris et dans la base de données interne.

×        Participer aux réunions d'équipe, aux réunions d'intervision, aux groupes de travail.

 

 

Jouw profiel

Profil

×        Niveau Bachelor, à orientation sociale. Une expérience professionnelle en ISP est un plus.

×        Capacité à identifier et analyser la demande, à mener un entretien individuel et un entretien de recrutement, à instaurer un climat de confiance, à cadrer.

×        Capacité à réaliser une écoute et un soutien psychologique sur un temps variable en fonction des besoins et souhaits de la personne.

×        Capacité à rédiger des CV et des lettres de motivation.

×        Capacité d'analyse, pro activité pour proposer des solutions en 1ère ligne, prise d'initiatives.

×        Connaissance du dispositif ISP bruxellois et du public ISP, du tissu associatif bruxellois, du marché de l'emploi, des techniques de bilan et d'orientation professionnels, de la législation sociale et des techniques de recherche emploi.

×        Connaissance pratique des logiciels de bureautique (MS Office).

×        Bonne expression orale et écrite, bonne orthographe.

 

Qualités

×        Sens de la communication, de l'écoute, empathique, diplomate.

×        Adaptabilité aux différents types de publics, de comportements et de situations et gestion des conflits.

×        Résistance au stress et capacité de travailler dans l'urgence.

×        Sens des responsabilités, esprit de synthèse, rigoureux, tolérant, critique, ouvert d'esprit, objectif.

Profiel komt in aanmerking voor de vacature

ACS :

Toutes les conditions doivent être remplies :

• Etre domicilié en Région de Bruxelles Capitale
• Etre inscrit comme demandeur d'emploi inoccupé auprès d'Actiris
• Pour les personnes de moins de 40 ans, avoir au moins 6 mois d'inscription (calendrier) comme demandeur d'emploi inoccupé (ou comme bénéficiaire du droit à l'intégration sociale) au cours de l'année qui précède l'engagement
• Avoir le diplôme requis pour le poste

Le calcul des conditions se fait selon la réglementation chômage avec un maximum de 78 jours ouvrables dans un trimestre (dans un régime de six jours/semaine). Quand cela n'est pas le cas et que le calcul se fait sous forme de calendrier (tous les jours de la semaine sont comptés), cela est mentionné dans le texte.

Se reporter à l'arrêté du 28 novembre 2002 du gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale relatif au régime des agents contractuels subventionnés

Diploma

• Bachelor

Taalvaardigheden

• Frans (vereist)

  • Begrijpen : Vaardig + (C2)
  • Schrijven : Vaardig + (C2)
  • Lezen : Vaardig + (C2)
  • Spreken : Vaardig + (C2)

Voordelen van de betrekking

Echelon 4.1 de la CCT n°1 de l'ISP bruxelloise (CP329.02) à l'index du 01/02/2026, soit un brut entre 2.969,84eur sans ancienneté à 5.232,23eur à ancienneté maximum, chèques-repas (valeur faciale 8eur).

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