Chief medical information officer (CMIO) M/V/X

Beschrijving van de functie

Verleg grenzen als chief medical information officer

Het betreft een contract van onbepaalde duur met een tewerkstellingspercentage van 100%.

Hoe verleg je grenzen?

Als chief medical information officer (CMIO) ben je de eindverantwoordelijke voor de digitale transformatie van het ziekenhuis binnen de klinische domeinen. Je vormt de verbindende schakel tussen zorgprofessionals, IT- en datateams, directie en externe partners. Vanuit een diep begrip van klinische processen zorg je ervoor dat digitale oplossingen daadwerkelijk bijdragen aan betere patiëntenzorg, veilige en efficiënte workflows, hoge datakwaliteit en toekomstgerichte zorgmodellen.

Je ontwikkelt en bewaakt een geïntegreerde visie op digitale zorg, data gedreven klinische besluitvorming en klinische IT innovatie. In deze rol geef je leiding aan de IT-afdeling klinische applicaties, één van de vier afdelingen binnen het IT & data-departement. In die hoedanigheid rapporteer je aan de CIO en werk je nauw samen met de hoofdarts, operationeel directeurs, medische diensten en academische partners.

De functie kent een duidelijk gefaseerd en gepersonaliseerd groeitraject: verantwoordelijkheden worden stapsgewijs opgebouwd, zodat je je grondig kan inwerken in de klinische, organisatorische en technologische context en samen met je betrokken teams duurzame impact kan realiseren.

Jouw verantwoordelijkheden:

Klinische digitale visie en strategie
Je ontwikkelt een toekomstgerichte visie op digitale zorg, afgestemd op de ziekenhuisstrategie, het universitaire kader en het evoluerende zorglandschap. Samen met de medische en operationele directie en de CIO bepaal je de prioriteiten in de digitale transformatie.

Digitale transformatie en implementatie
Je leidt en bewaakt de klinische component van grote IT implementatie-, optimalisatie- en migratieprojecten, waaronder EPD, LIS, PACS, klinische integraties en clinical decision support tools.

Data governance en medische datastandaarden
Je werkt mee aan de governance en bewaakt, in samenwerking met de decentrale datalijnverantwoordelijken en data teams, de datakwaliteit, terminologiebeheer en interoperabiliteit van klinische data.

AI-governance en klinische innovatie
Je neemt een leidende rol op in de veilige, ethische en verantwoorde inzet van artificiële intelligentie in de klinische praktijk.

Leiderschap en samenwerking
Je coacht, inspireert en stuurt multidisciplinaire teams binnen de afdeling klinische applicaties aan. Je stimuleert samenwerking tussen artsen, verpleegkundigen, paramedici, IT- en innovatieteams en bouwt aan een cultuur van klinisch leiderschap in digitalisering, met aandacht voor opleiding, adoptie, veranderingsmanagement en duurzaam technologisch gebruik.

Programma-, resource- en risicomanagement
Je bewaakt planning, budgetten, prioriteiten en klinische risico's binnen digitale programma's en projecten. Je analyseert afhankelijkheden, faciliteert gedragen besluitvorming en ziet toe op tijdige oplevering van betrouwbare en veilige klinische functionaliteit.

Academisch onderzoek en innovatievalorisatie
Je stimuleert onderzoek, opleiding en training rond medische informatica, digital health en artificiële intelligentie in nauwe samenwerking met de universiteit.

Kwaliteit en patiëntveiligheid
Je leidt klinische reviewprocessen, wijzigingsbeheer en risico-analyses voor digitale oplossingen.

Externe vertegenwoordiging
Je vertegenwoordigt het ziekenhuis in nationale en internationale overlegorganen rond zorgdata, standaarden (SNOMED), interoperabiliteit (eHealth) en regelgeving (EHDS).

Jouw profiel

Wat heb je daarvoor nodig?

Je bent arts-specialist in het beheer van gezondheidsgegevens of gelijkwaardig qua ervaring of beschikt over een biomedisch profiel met aantoonbare expertise in digitale zorg en medische informatica. Je combineert klinisch inzicht met strategisch denken en voelt je thuis in een complexe, academische zorgomgeving.

Daarnaast beschik je over:

• Grondige kennis van klinische workflows, EPD-processen en medische datastandaarden.
• Ervaring met digitale transformatie, IT- of data-governance, klinische IT innovatie of change management.
• Affiniteit met artificiële intelligentie en datagedreven zorg.
• Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden in een multidisciplinaire context.
• Leiderschap dat vertrouwen creëert en teams in beweging brengt.
• Interesse in academische samenwerking en klinisch-gericht onderzoek.
• Ervaring met grote EPD-omgevingen of leveranciers (zoals nexuzhealth) is een plus.
• Je hebt een blanco uittreksel uit het strafregister (model 596-2).

Taalvaardigheden

• Nederlands (troef)

  • Begrijpen : Basis (A)
  • Schrijven : Basis (A)
  • Lezen : Basis (A)
  • Spreken : Basis (A)

Voordelen van de betrekking

Wat krijg je terug?

Onze voordelen omvatten:

• Een sleutelrol in de digitale toekomst van een toonaangevend universitair ziekenhuis.
• Grote maatschappelijke impact op patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs.
• Nauwe samenwerking met medische, academische en technologische topteams.
• Een gefaseerd groeitraject met ruimte voor professionele ontwikkeling.
• Een stimulerende werkomgeving waar klinische excellentie, innovatie en technologie samenkomen.
• Motiverend loonpakket op basis van expertise en profiel, en talrijke extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, fietslease, groeps- en hospitalisatieverzekering, tussenkomst vervoersonkosten, bijkomende verlof- en feestdagen, eigen bedrijfsrestaurant,...

Een volledig overzicht van alle voordelen van werken in UZ Leuven vind je op onze jobsite.
Klaar om grenzen te verleggen?

Solliciteer vandaag nog op deze vacature door het online sollicitatieformulier in te vullen en jouw CV toe te voegen.

Voor meer informatie kan je terecht bij de dienst werving en selectie van UZ Leuven: 016 34 49 78.

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama