Jobcoach Oost-Vlaanderen M/V/X
Referentie 5829057 | Gecreëerd op 28 april 2026
Terug naar de lijst
Voor regio Oost-Vlaanderen zijn we op zoek naar een gedreven jobcoach die werkzoekenden met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt begeleidt naar een duurzame loopbaan. Wil jij het verschil maken voor mensen met diverse achtergronden, van langdurig werklozen tot nieuwkomers op de arbeidsmarkt? En ben je bereid om je naar verschillende locaties te verplaatsen (Sint-Niklaas en Lokeren)? Dan is deze uitdaging perfect voor jou!
Als Jobcoach ben jij dè gids voor werkzoekenden op hun pad naar werk. Je helpt hen niet alleen om inzicht te krijgen in hun sterke punten, maar ook om hen in beweging te zetten en toe te zien dat zij actief solliciteren. Door middel van individuele coaching en groepsworkshops breng jij de verborgen talenten naar boven, werk je drempels naar werk weg en leer je de kandidaten zichzelf professioneel op de arbeidsmarkt positioneren.
Jouw gevarieerd takenpakket:
- Individuele begeleiding op maat: jij zorgt voor een traject dat perfect aansluit bij de behoeften van iedere kandidaat.
- Actieve jobhunting: je gaat zelf actief op zoek naar de juiste werkplekken voor je kandidaten en stelt ze voor bij werkgevers.
- Netwerken en partnerships: je bouwt een netwerk op met werkgevers, maatwerkbedrijven, lokale overheden en andere partners. Waar de connecties heel belangrijk zijn om jouw doel te halen. Samen werken we aan de inclusieve tewerkstelling van jouw kandidaten.
- Betekenisvol werk: werkzoekenden op een inclusieve manier begeleiden naar een duurzame werkplek.
- Jobcoaching op de werkvloer: ook na de plaatsing blijf jij een steun voor zowel werkgever als werknemer en bied je voortdurende begeleiding.
- Je spreekt vloeiend Nederlands, en kan je behelpen in het Frans en Engels
- Je bent geografisch flexibel (Sint-Niklaas en Lokeren) en je hebt een rijbewijs B (voor bedrijfsbezoeken).
- Je bent communicatief en sociaal ingesteld en hebt eveneens commerciële feeling waar je een drive hebt om voor de vooropgestelde resultaten te gaan.
- Je bent empathisch, maar hebt een realistische en nuchtere kijk op de werkelijkheid. - Je staat administratief sterk, werkt georganiseerd en als teamplayer kun je je flexibel opstellen.
Onze ambitie is om het meest equitable en meest gespecialiseerde talentbedrijf ter wereld te zijn. We werken samen aan jouw toekomst en de toekomst van onze klanten. Een job die het verschil maakt. Je werkt autonoom, je helpt klanten met hun strategische veranderingen en hebt impact.
2. EEN CULTUUR WAAR JE JEZELF KAN ZIJN
Als Top Employer, bieden wij een waardengedreven, warme en inclusieve cultuur. Dat zorgt ervoor dat je jezelf kan zijn en kan groeien om zo de beste versie van jezelf te ontplooien. Je ontmoet boeiende collega's met wie je samen het verschil maakt voor onze klanten.
Wij streven naar gelijke kansen voor iedereen en hanteren een competentiegerichte selectieprocedure. Alle gekwalificeerde kandidaten zijn welkom, ongeacht leeftijd, seksuele geaardheid, nationaliteit, geloof, geslacht, handicap, enzovoorts. We gaan voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en discriminatie en intimidatie niet worden getolereerd.
3. GROEI MET ONS MEE
Je ontdekt de boeiende wereld van HR, je breidt je kennis uit door ons verrijkend aanbod van trainingen en on the job learning. 80% van onze managers worden van binnenuit gepromoveerd!
4. GEZOND & GELUKKIG WERKEN
Afhankelijk van in welk team je terechtkomt, heb je de mogelijkheid om hybride te werken: vanuit huis, op kantoor of bij de klant. Flexibele werkuren, een aangename werkplek waar in een sfeer van vertrouwen en collegialiteit wordt gewerkt.
5. MEER DAN SALARIS: WAARDEVOLLE VOORDELEN
Een marktconform salarispakket gebaseerd op jouw ervaring (loon voor iemand zonder ervaring is bruto 2765€) met een netto-onkostenvergoeding van 75€/maand en een reeks van mooie extralegale voordelen, waaronder:
- Laptop
- Maaltijdcheques (€8/gewerkte dag) en ecocheques
- Hospitalisatieverzekering na 1 maand,
- 20 wettelijke en 12 ADV-dagen, vrij op te nemen
- Kortingen bij diverse partners, diverse geschenken doorheen het jaar
- én een interessante bonusregeling
Wij vinden het belangrijk dat iedereen kan deelnemen aan de selectieprocedure. Heb je hierover nog specifieke vragen of noden, mail ons dan even: recruitmentcenter@randstad.be.
Wil je solliciteren? Klik bovenaan op de apply button! (BE0402725291)
- Plaats : 9100 - Sint-Niklaas
- Arbeidstijd : Voltijds
- Type contract : Uitzendkracht
- Beroepengroep : Gezondheid / Paramedisch - Verpleegkunde
Beschrijving van het bedrijf
Ben jij de resultaatgerichte jobcoach die werkzoekenden helpt hun volledige potentieel te ontdekken?Voor regio Oost-Vlaanderen zijn we op zoek naar een gedreven jobcoach die werkzoekenden met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt begeleidt naar een duurzame loopbaan. Wil jij het verschil maken voor mensen met diverse achtergronden, van langdurig werklozen tot nieuwkomers op de arbeidsmarkt? En ben je bereid om je naar verschillende locaties te verplaatsen (Sint-Niklaas en Lokeren)? Dan is deze uitdaging perfect voor jou!
Beschrijving van de functie
Wat ga je dan doen als jobcoach?Als Jobcoach ben jij dè gids voor werkzoekenden op hun pad naar werk. Je helpt hen niet alleen om inzicht te krijgen in hun sterke punten, maar ook om hen in beweging te zetten en toe te zien dat zij actief solliciteren. Door middel van individuele coaching en groepsworkshops breng jij de verborgen talenten naar boven, werk je drempels naar werk weg en leer je de kandidaten zichzelf professioneel op de arbeidsmarkt positioneren.
Jouw gevarieerd takenpakket:
- Individuele begeleiding op maat: jij zorgt voor een traject dat perfect aansluit bij de behoeften van iedere kandidaat.
- Actieve jobhunting: je gaat zelf actief op zoek naar de juiste werkplekken voor je kandidaten en stelt ze voor bij werkgevers.
- Netwerken en partnerships: je bouwt een netwerk op met werkgevers, maatwerkbedrijven, lokale overheden en andere partners. Waar de connecties heel belangrijk zijn om jouw doel te halen. Samen werken we aan de inclusieve tewerkstelling van jouw kandidaten.
- Betekenisvol werk: werkzoekenden op een inclusieve manier begeleiden naar een duurzame werkplek.
- Jobcoaching op de werkvloer: ook na de plaatsing blijf jij een steun voor zowel werkgever als werknemer en bied je voortdurende begeleiding.
Jouw profiel
- Bachelor of master is top maar niet noodzakelijk- Je spreekt vloeiend Nederlands, en kan je behelpen in het Frans en Engels
- Je bent geografisch flexibel (Sint-Niklaas en Lokeren) en je hebt een rijbewijs B (voor bedrijfsbezoeken).
- Je bent communicatief en sociaal ingesteld en hebt eveneens commerciële feeling waar je een drive hebt om voor de vooropgestelde resultaten te gaan.
- Je bent empathisch, maar hebt een realistische en nuchtere kijk op de werkelijkheid. - Je staat administratief sterk, werkt georganiseerd en als teamplayer kun je je flexibel opstellen.
Taalvaardigheden
-
Nederlands (troef)
- Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
- Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
- Lezen : Onafhankelijk - (B1)
- Spreken : Onafhankelijk - (B1)
Voordelen van de betrekking
1. SAMEN IMPACT HEBBENOnze ambitie is om het meest equitable en meest gespecialiseerde talentbedrijf ter wereld te zijn. We werken samen aan jouw toekomst en de toekomst van onze klanten. Een job die het verschil maakt. Je werkt autonoom, je helpt klanten met hun strategische veranderingen en hebt impact.
2. EEN CULTUUR WAAR JE JEZELF KAN ZIJN
Als Top Employer, bieden wij een waardengedreven, warme en inclusieve cultuur. Dat zorgt ervoor dat je jezelf kan zijn en kan groeien om zo de beste versie van jezelf te ontplooien. Je ontmoet boeiende collega's met wie je samen het verschil maakt voor onze klanten.
Wij streven naar gelijke kansen voor iedereen en hanteren een competentiegerichte selectieprocedure. Alle gekwalificeerde kandidaten zijn welkom, ongeacht leeftijd, seksuele geaardheid, nationaliteit, geloof, geslacht, handicap, enzovoorts. We gaan voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en discriminatie en intimidatie niet worden getolereerd.
3. GROEI MET ONS MEE
Je ontdekt de boeiende wereld van HR, je breidt je kennis uit door ons verrijkend aanbod van trainingen en on the job learning. 80% van onze managers worden van binnenuit gepromoveerd!
4. GEZOND & GELUKKIG WERKEN
Afhankelijk van in welk team je terechtkomt, heb je de mogelijkheid om hybride te werken: vanuit huis, op kantoor of bij de klant. Flexibele werkuren, een aangename werkplek waar in een sfeer van vertrouwen en collegialiteit wordt gewerkt.
5. MEER DAN SALARIS: WAARDEVOLLE VOORDELEN
Een marktconform salarispakket gebaseerd op jouw ervaring (loon voor iemand zonder ervaring is bruto 2765€) met een netto-onkostenvergoeding van 75€/maand en een reeks van mooie extralegale voordelen, waaronder:
- Laptop
- Maaltijdcheques (€8/gewerkte dag) en ecocheques
- Hospitalisatieverzekering na 1 maand,
- 20 wettelijke en 12 ADV-dagen, vrij op te nemen
- Kortingen bij diverse partners, diverse geschenken doorheen het jaar
- én een interessante bonusregeling
Wij vinden het belangrijk dat iedereen kan deelnemen aan de selectieprocedure. Heb je hierover nog specifieke vragen of noden, mail ons dan even: recruitmentcenter@randstad.be.
Wil je solliciteren? Klik bovenaan op de apply button! (BE0402725291)
Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama
De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Hoe solliciteren?
|
Naam van de werkgever
|
RANDSTAD BELGIUM
|
|
Contactpersoon
|
zie website / voir site internet
|
|
Presentatiewijze
|
solliciteren via Web site
|
|
Website
|
Website van de werkgever |