Storingstechnieker M/V/X
Referentie 5829977 | Gecreëerd op 29 april 2026
Terug naar de lijst
- Arbeidstijd : Voltijds
- Type contract : Uitzendkracht
- Beroepengroep : Industrie (precisiemechanica, instelling gereedschapswerktuigen, herstelling machines) / Onderhoud machines
Beschrijving van de functie
Deze vacature richt zich op technisch onderlegde profielen met ervaring in elektromechanica en onderhoud van industriële installaties.
Hier is een overzicht van wat we zoeken en wat we bieden:
Wat je gaat doen
- Preventief en curatief onderhoud aan industriële machines uitvoeren.
- Snel ingrijpen bij technische storingen (vooral elektrisch).
- Storingsanalyses maken en structurele oplossingen voorstellen.
- Meewerken aan technische verbeteringsprojecten.
- Rapporteren aan je leidinggevende.
- Meedraaien in een wachtsysteem (na opleiding).
Jouw profiel
Wat breng jij mee?
- Een bachelor in elektronica of een A2-diploma elektriciteit (of gelijkwaardig door ervaring).
- Aantoonbare ervaring met elektromechanisch onderhoud en industriële storingen.
- Zeer goede kennis van het Nederlands, goede kennis van het Engels.
- Een brede technische interesse en een sterk probleemoplossend vermogen.
- Je bent leergierig, flexibel, nauwkeurig en werkt graag in team.
- Veiligheid, orde en kwaliteit zijn voor jou vanzelfsprekend.
Taalvaardigheden
-
Frans (troef)
- Begrijpen : Vaardig - (C1)
- Schrijven : Vaardig - (C1)
- Lezen : Vaardig - (C1)
- Spreken : Vaardig - (C1)
Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama
De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Hoe solliciteren?
|
Naam van de werkgever
|
KONVERT
|
|
Contactpersoon
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
|
Presentatiewijze
|
solliciteren via Web site
|
|
Website
|
Website van de werkgever |